Lønn for elektroassistenter og lønnsforskjeller i elektrobransjen

Hva tjener en elektriker?

Som med (nesten) alle andre yrker gjelder det samme her: Det finnes ikke én lønn. Dette skyldes at lønnen til elektroassistenter varierer avhengig av visse faktorer. Disse er 

• Yrkeserfaring: Lønnen øker generelt med erfaring.
• RegionLønningene er ofte høyere i økonomisk sterkere regioner eller større byer. Generelt sett er lønningene høyest i de sørlige delstatene.
• Kjønn: Statistikken viserat det i elektrobransjen - som i mange andre bransjer - til tider er betydelige lønnsforskjeller mellom menn og kvinner.
• Selskapets størrelseStørre selskaper betaler ofte høyere lønn.
• Kollektiv arbeidsavtaleNår en Kollektiv arbeidsavtale kan dette ha en positiv innvirkning på lønnen.
• SpesialiseringSpesialisert kunnskap kan føre til høyere lønn i elektrobransjen.

Ifølge tilgjengelige data er Gjennomsnittslønn for en elektriker i Tyskland mellom 1 800 og 2 300 euro brutto per måned. Dette tilsvarer en timelønn på rundt 11 til 15 euro. De som har vakttjeneste eller jobber overtid, kan forvente en høyere lønn. Viktig: Ettersom dette er et gjennomsnitt for hele Tyskland, kan den faktiske lønnen i noen tilfeller variere betydelig - både oppover og nedover!

Lønnsforskjeller i elektrobransjen 

Det er ikke bare blant elektrofagarbeiderne det er store lønnsforskjeller - også innad i elektrobransjen er det til dels store lønnsforskjeller. 

Dette er hvordan en Elektroniker i gjennomsnitt 3 342 euro brutto per måned, noe som tilsvarer 40 100 euro per år - og dermed ligger godt over lønnen til en elektriker. Spesialister innen elektroteknikk tjener i gjennomsnitt 3 958 euro brutto i måneden (47 500 euro i året), noe som er enda mer enn elektronikkteknikere.

En på Elektriker med spesialisering innen solcelleindustrien z. tjener for eksempel opp til 44 000 euro i året, en Elektroingeniør helt opp til over 72 000 euro i året, eller mellom 3 800 og 5 900 euro i måneden.

Man kan derfor si at det er store lønnsforskjeller innen elektrobransjen - og at elektroassistentene totalt sett tjener under gjennomsnittet. Dette skyldes at elektrofagarbeidere har en lavere grad av spesialisering og ofte fortsatt er i begynnelsen av karrieren. Hvis en elektroassistent får tarifflønn, kan imidlertid lønnen øke betraktelig.  

Det er også viktig å merke seg at det ikke kreves noen tradisjonell, formell utdanning for å bli elektroassistent. De nødvendige kvalifikasjonene kan imidlertid oppnås på andre måter, for eksempel gjennom spesifikke elektrotekniske kurs. 

Midlertidig arbeid i elektrobransjen

Er du på utkikk etter elektrofagarbeidere eller andre kvalifiserte spesialister i elektrobransjen? 

Som en leverandør av bemanningstjenester med over 20 års erfaring har vi spesialisert oss på formidling av kvalifisert arbeidskraft. Vi har spesialisert oss på vikarmodellen (også kjent som utleie av arbeidskraft eller innleie), der bedrifter låner arbeidskraft fra en annen bedrift i en viss periode. Dette skaper en høy grad av fleksibilitet - og det innlånende selskapet kan dermed dekke sitt personalbehov på en pålitelig måte. 

Hvis du vil vite mer om vikararbeid i elektrobransjen, er du velkommen til å kontakte oss! Vi svarer gjerne på alle spørsmålene dine og kan også sende deg et første uforpliktende tilbud på vikarer, enten det er i elektrobransjen eller i andre bransjer. Vi finner den rette spesialisten for din bedrift!