Zeitarbeit International

IT-Outsourcing in die Slowakei – Herausforderungen und was man beachten sollte

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IT-Outsourcing in die Slowakei IT-Outsourcing hat sich auf dem slowakischen Markt etabliert und zu einem wesentlichen Tool entwickelt. Unter Outsourcing versteht man die Beauftragung einer externen Organisation mit der Erbringung von Dienstleistungen oder der Herstellung von Waren, die bislang intern abgewickelt wurden. IT-Dienstleistungen in der Slowakei sind jetzt ein Hotspot für IT-Outsourcing. Doch welche Herausforderungen … Weiterlesen

Der CTO – Aufgaben, Karriere, Gehalt

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Chief Technology Officer (CTO) Der Chief Technology Officer (CTO) ist das Mitglied der Unternehmensleitung, das verantwortlich ist für Dinge wie die technische Innovationsstrategie und die technologische Ausrichtung. Er ist verantwortlich für die Implementierung und Entwicklung von neuen Technologien und soll die Effizienz steigern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Was sind die Aufgaben eines CTO? Der CTO … Weiterlesen

Tester Quality Assurance – Aufgaben, Karriere, Gehalt

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IT – Tester Quality Assurance Der Tester Quality Assurance arbeitet in der IT. Dabei ist er verantwortlich für die Sicherung von Qualität und Funktionalität von Softwareprodukten. Er erstellt Testpläne und Test Cases und hilft dabei, dass Fehler vor dem Launch identifiziert und gelöst werden können. Sie testen die Qualität eines digitalen Produkts. Dabei haben sie … Weiterlesen

IT-Nearshoring in der Slowakei – Gründe, Vorteile und wie Nearshoring funktioniert

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IT-Nearshoring in der Slowakei – Gründe, Vorteile und wie Nearshoring funktioniert IT-Nearshoring ist nicht nur unumgänglich, sondern erforderlich, sollten Unternehmen weiterhin qualifizierte IT-Fachkräfte einstellen wollen. IT-Nearshoring ist also nicht nur ein Trend, sondern etwas, was Teil der Zukunft der Unternehmen werden muss. Die Slowakei ist ein Standort, der Stabilität und ein hohes Bildungsniveau garantiert. Wir … Weiterlesen

Die besten IT-Dienstleister in Deutschland – was zeichnet sie aus?

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IT-Dienstleister in Deutschland Die IT Branche ist eine der größten in Deutschland. Hier herrscht ein großer Fachkraftmangel. Aus diesem Grund suchen Firmen gutes Personal dringend und wenden sich an IT-Dienstleister. Aber nicht jeder IT-Dienstleister ist gleich gut. Es geht hier um wichtige Punkte für ein Unternehmen, vor allen Dingen die Verantwortung und Sicherheit seien hier … Weiterlesen

Künstliche Intelligenz und Automatisierung im Recruiting von IT-Fachkräften

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Headhunter und Automatisierung im Recruiting Heutzutage stehen Headhuntern zahlreiche Tools zur Verfügung, die Sie bei der Personalbeschaffung unterstützen. Das war nicht immer der Fall. In der Vergangenheit musste alles manuell erledigt werden. Von der Sichtung der Lebensläufe, der Bewertung der Kandidaten bis hin zur Kontaktaufnahme. Innovationen im IT-Headhunting sind daher jetzt von besonderer Bedeutung. Headhunter … Weiterlesen

Gesetzliche Anforderungen an ausländische Arbeitskräfte in Deutschland

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Ausländische Arbeitskräfte in deutschland

Deutschland ändert ständig die gesetzlichen Bestimmungen, um ausländische Arbeitskräfte leichter auf den deutschen Arbeitsmarkt zu bringen. Alles, um die Zahl der Arbeitskräfte aus dem Ausland in Deutschland zu erhöhen, denn viele Stellen bleiben aufgrund von Fach- und Arbeitskräftemangel unbesetzt. Und das kann das Wirtschaftswachstum dauerhaft hemmen. Die Zuwanderung von ausländischen Arbeitnehmern ist sowohl für Deutschland … Weiterlesen

Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren

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Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren: erfolgreiche internationale Talentesuche so geht’s! In der heutigen globalisierten Arbeitswelt ist es für Unternehmen unerlässlich, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren, um ihren Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern zu decken. Doch wie findet man die richtigen Bewerber und welche Schritte sind erforderlich, um sie nach Deutschland zu bringen? In diesem Blog … Weiterlesen

Fachkräfte aus dem Ausland nach Deutschland holen

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Fachkräfte aus dem Ausland nach deutschland holen

Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einer großen Herausforderung: dem Fachkräftemangel. Die Notwendigkeit, qualifizierte Fachkräfte nach Deutschland zu holen, ist dringender denn je. In diesem Blogartikel werden wir uns mit den Ursachen und Auswirkungen des Fachkräftemangels befassen und Maßnahmen zur Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte diskutieren. Erfolgsbeispiele und positive Effekte werden genauso beleuchtet wie die Herausforderungen … Weiterlesen

Personalvermittlung ausländische Fachkräfte

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Erfolgreiches Recruiting internationaler Talente: Die Vorgehensweise bei der Personalvermittlung ausländischer Fachkräfte Sie sind ein Unternehmen auf der Suche nach talentierten Fachkräften aus dem Ausland sind? Keine Sorge, wir sind hier, um Ihnen zu helfen! Unsere Personalvermittlung ist spezialisiert auf die erfolgreiche Rekrutierung internationaler Talente. Mit unserer Unterstützung finden Sie problemlos qualifizierte Bewerber aus verschiedenen Ländern, die … Weiterlesen