midlertidig arbeid internasjonalt

Outsourcing: Hva du må tenke på juridisk

av

Hva er de juridiske kravene til outsourcing? Outsourcing betyr at visse oppgaver, en spesifikk forretningsprosess eller en hel avdeling settes ut til et eksternt selskap. Hva bør reguleres kontraktsmessig ved outsourcing? Hva må man ta hensyn til i arbeidsrettslig sammenheng? Her tar vi for oss temaet outsourcing: Hva du må tenke på fra et juridisk perspektiv. Det kan tenkes en rekke grunner til å sette ut visse arbeidsområder fra en bedrift til en ... Les mer

Outsourcing til Slovakia - Krav til kjøp av et ferdigutviklet selskap i Slovakia

av

Outsourcing til Slovakia Outsourcing til Slovakia er et populært tema, og det samme er ferdige forretningsmodeller i Slovakia. Hvordan fungerer kjøpet av et konfeksjonsfirma i Slovakia? Hva er kravene for å kjøpe en konfeksjonsbedrift i Slovakia? Dette vil vi gå nærmere inn på i denne artikkelen. Oppkjøp av et selskap i Slovakia ... Les mer

Fordeler med samarbeid mellom en outsourcingleverandør og slovakiske myndigheter - Outsourcing til Slovakia

av

Hva er fordelene med å samarbeide med slovakiske myndigheter? Outsourcing er for tiden et hett tema for bedrifter. Så hvis du ikke har undersøkt det ennå, har du en ulempe. Hvorfor det, spør du? Fordi outsourcing har mange fordeler og er den nye og mest effektive måten for bedrifter å redusere kostnadene på. ... Les mer

Instruksjonsrett: Hva kan innleier instruere midlertidig ansatte om å gjøre?

av

Instruksjonsrett ved midlertidig ansettelse Når arbeidsgivere gir instrukser til sine ansatte, kalles det instruksjonsrett, noen ganger også instruksjonsrett. Innholdsmessig betyr begge begrepene det samme. Arbeidsgivere som bruker innleide arbeidstakere i en viss periode, har også rett til å gi instrukser til disse. Det som ofte er uklart, er hva innleier kan og ikke kan instruere om. Instruksjonsrett overfor innleide arbeidstakere - denne artikkelen forklarer ... Les mer

IT-outsourcing til Slovakia - utfordringer og hva du bør tenke på

av

IT-outsourcing i Slovakia IT-outsourcing har etablert seg på det slovakiske markedet og er blitt et viktig verktøy. Outsourcing innebærer at en ekstern organisasjon får i oppdrag å levere tjenester eller produsere varer som tidligere ble håndtert internt. IT-tjenester i Slovakia er nå et hotspot for IT-outsourcing. Men hvilke utfordringer ... Les mer

CTO - oppgaver, karriere, lønn

av

Chief Technology Officer (CTO) Chief Technology Officer (CTO) er det medlemmet av bedriftsledelsen som er ansvarlig for blant annet teknisk innovasjonsstrategi og teknologisk retning. Han eller hun er ansvarlig for implementering og utvikling av ny teknologi og skal øke effektiviteten for å forbli konkurransedyktig. Hva er oppgavene til en CTO? CTO-en ... Les mer

Tester kvalitetssikring - oppgaver, karriere, lønn

av

IT - Tester Quality Assurance Testeren Quality Assurance jobber innen IT. De er ansvarlige for å sikre kvaliteten og funksjonaliteten til programvareprodukter. De lager testplaner og testtilfeller og bidrar til at feil kan identifiseres og løses før lansering. De tester kvaliteten på et digitalt produkt. I den forbindelse har de ... Les mer

IT-nærflytting i Slovakia - årsaker, fordeler og hvordan nærflytting fungerer

av

IT-nærflytting i Slovakia - årsaker, fordeler og hvordan nærflytting fungerer IT-nærflytting er ikke bare uunngåelig, men også nødvendig hvis bedrifter ønsker å fortsette å ansette kvalifiserte IT-spesialister. IT-nærflytting er derfor ikke bare en trend, men noe som må bli en del av bedriftenes fremtid. Slovakia er et sted som garanterer stabilitet og et høyt utdanningsnivå. Vi ... Les mer

De beste IT-leverandørene i Tyskland - hva kjennetegner dem?

av

IT-tjenesteleverandører i Tyskland IT-sektoren er en av de største i Tyskland. Det er stor mangel på kvalifisert arbeidskraft. Derfor er bedriftene på desperat jakt etter gode medarbeidere og henvender seg til IT-tjenesteleverandører. Men ikke alle IT-tjenesteleverandører er like gode. Dette innebærer viktige punkter for en bedrift, fremfor alt ansvar og sikkerhet. Les mer

Kunstig intelligens og automatisering i rekrutteringen av IT-spesialister

av

Hodejegere og automatisering i rekrutteringsarbeidet I dag har hodejegere en rekke verktøy til rådighet for å hjelpe dem med rekrutteringen. Slik har det ikke alltid vært. Tidligere måtte alt gjøres manuelt. Alt fra screening av CV-er og vurdering av kandidater til å ta kontakt. Derfor er innovasjoner innen IT headhunting spesielt viktig nå. Hodejegere ... Les mer