Tijdelijk werk

Is tijdelijk werk verboden in de bouw? Tijdelijk werk kan worden gebruikt om pieken in orders of seizoensgebonden stijgingen in personeelsbehoeften op te vangen. De mogelijkheid om arbeidskrachten voor een bepaalde periode in te huren geeft bedrijven een hoge mate van flexibiliteit. Het wettelijke kader is vastgelegd in de wet op tijdelijke arbeid (AÜG). Let op: Uitzendwerk is niet in alle sectoren toegestaan. Er gelden beperkingen in de bouw en de vleesindustrie. Verbod ... Lees meer

Een werknemersleaseovereenkomst klinkt misschien als droog papierwerk, maar het is de kwintessens van een eerlijke en rechtszekere samenwerking tussen inleners, inleners en werknemers. Of het nu gaat om flexibele projecten of tijdelijke opdrachten, dit contract legt de spelregels vast en beschermt de belangen van alle betrokken partijen. Maar wat staat er precies in? In dit artikel nemen we de ... Lees meer

Het leasen van werknemers is uw troefkaart als het gaat om het elegant overbruggen van personeelstekorten. Maar hoe zit het met de kosten van het uitlenen van werknemers? Wat houdt een uitzendkracht echt op zak en hoe berekent een uitzendbureau zijn prijzen? In dit artikel vind je een heleboel informatie over de kosten van uitzendarbeid, plus een paar slimme trucjes ... Lees meer

Uitzendbureaus zijn tussenpersonen tussen bedrijven en werknemers. Daarom spelen ze een sleutelrol in het plaatsingsproces. Een van hun belangrijkste taken is het vinden van flexibele arbeidsmogelijkheden voor werknemers en het ondersteunen van bedrijven die op korte termijn personeel nodig hebben of projecten uitvoeren. In de moderne wereld van werk is deze rol belangrijker dan ooit. Veel bedrijven willen flexibeler kunnen reageren ... Lees meer

Het A1-certificaat - dit is je bewijs van sociale verzekering en bevestigt zwart op wit dat je in je thuisland gedekt blijft door de sociale verzekering, ondanks je uitzending naar het buitenland. Klinkt droog? Misschien, maar zonder dit document kan je professionele reis naar het buitenland snel uitdraaien op een stressvol struikelblok. In dit artikel lees je niet alleen wie het A1-attest echt nodig heeft, ... Lees meer

Inhaltsverzeichnis Warum sind die richtigen Unterlagen so wichtig? Die A1-Bescheinigung: Ihre Eintrittskarte zur Rechtssicherheit Arbeitsvertrag: Klare Vereinbarungen schaffen Vertrauen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung: Ohne sie geht nichts Meldung der Entsendung: Pflicht in vielen Ländern Nachweise zur Qualifikation: Für Sicherheit und Standards Wichtige Tipps für einen reibungslosen Ablauf Zeitarbeit International – Ihr Partner für Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa Das … Lees meer

Uitzendwerk, werknemersleasing, personeelsleasing - geschiedenis Werknemersleasing en uitzendbureaus lijken iets van de laatste decennia, maar in werkelijkheid begint hun geschiedenis meer dan 100 jaar geleden. Al in de jaren 1920 werd arbeid ingehuurd en dit werd al snel wettelijk geregeld. Het eerste begin van personeelsleasing In feite was de eerste wet op het betaald ter beschikking stellen van arbeidskrachten ... Lees meer

Wat is een verkapte terbeschikkingstelling van arbeidskrachten? In principe moet de verkapte terbeschikkingstelling van werknemers voldoen aan alle kenmerken van de terbeschikkingstelling van werknemers. Daarnaast moet het echter ook zo zijn dat de terbeschikkingstelling van extern personeel ten onrechte wordt bestempeld als een arbeids- of dienstenovereenkomst. Er is sprake van verkapte terbeschikkingstelling van werknemers als: de terbeschikkingstelling van werknemers gebeurt zonder eerst de nodige toelating te krijgen ... Lees meer