Personál z Českej republiky - Dočasní pracovníci a subdodávatelia z východnej Európy
Vaše výhody spolupráce so spoločnosťou Zeitarbeit International:
-
Vyhnete sa nedostatku zamestnancov počas výrobných špičiek -
Získate kompletný balík nákladov bez akýchkoľvek následných prekvapení -
V pracovnej zmluve na dobu určitú sa dohodne pevná sadzba poplatku za celé obdobie trvania dočasnej práce. -
Nemusíte sa starať o formality, ako sú mzdy, dane, sociálne poistenie. Postaráme sa o to za vás. -
Postaráme sa o organizáciu, administratívu, pracovné povolenia, licencie, ubytovanie, stravovanie a cestovanie.
Dočasní pracovníci z Českej republiky - sprostredkovanie kvalifikovanej a nekvalifikovanej pracovnej sily
Dočasné zamestnávanie Česká republika - využite naše skúsenosti
Pre nemecké spoločnosti je ťažké samostatne organizovať dodávku dočasných pracovníkov v Českej republike. Je potrebné dodržiavať mnohé zákony a právne predpisy. Porušenie zákonov v prípade dočasného zamestnávania v Českej republike môže mať za následok prísne sankcie. Musia sa dodržiavať aj predpisy týkajúce sa dovolenky a odmeňovania. My v spoločnosti Zeitarbeit International sme tu, aby sme vám pomohli.
Umiestňujeme brigádnikov z Českej republiky, Litvy, Maďarska, obchodných pracovníkov z Poľska, Chorvátska, Rumunska, Slovenska, Turecka a Ukrajiny, s prihliadnutím na pravidlá a zákony. Vy zadáte svoje personálne požiadavky na českých pracovníkov a my pre vás v našej sieti vyhľadáme vhodných pracovníkov z Poľska, Maďarska, Českej republiky, Chorvátska alebo iných krajín východnej Európy.
Personálny lízing z Českej republiky - Naše odvetvia
Stavebníctvo
-
Strechári -
Stavebný robotník -
Murár -
Vnútorné vybavenie
-
Pomocník vo výrobe -
Pracovník montážnej linky -
Obsluha plničky -
Ošetrovateľský personál
Dočasná práca v Českej republike
-
Pracovné povolenie : zsahraniční zamestnanci z krajín mimo EÚ musia mať často platné pracovné povolenie, aby mohli pracovať ako dočasní zamestnanci. -
Zásada rovnakého zaobchádzania : dočasní pracovníci majú nárok na rovnaké pracovné podmienky ako stáli zamestnanci v prenajímajúcej spoločnosti, pokiaľ ide o základné pracovné podmienky, ako je mzda, pracovný čas a dovolenka. -
Pracovná zmluva : dočasní pracovníci môžu uzavrieť zmluvu s najímajúcou spoločnosťou, ktorá je zodpovedná za vyplácanie miezd a iných pracovnoprávnych povinností. -
Obdobie prenosu : môžu existovať obmedzenia týkajúce sa doby, na ktorú môže byť zamestnanec spoločnosti zapožičaný. -
Sociálne a zdravotné poistenie: : dočasní pracovníci majú nárok na sociálne dávky, ako je zákonné zdravotné a dôchodkové poistenie od agentúry dočasného zamestnávania.
Výhody dočasnej práce z Českej republiky
-
Dočasný pracovník z Českej republiky podpíše pracovnú zmluvu na dobu určitú a pracuje pre vás len na obmedzený čas. -
Český pracovník má počas pobytu v Nemecku všetky sociálne dávky v Českej republike a zdravotné poistenie. -
Dočasným pracovníkom z Českej republiky sa v rámci zamestnaneckého lízingu ponúka bezpečné ubytovanie v Nemecku. -
Ako zamestnávateľ máte menej času, ušetríte na inzerátoch a nábore. -
Postaráme sa o organizáciu, administratívu, pracovné povolenia, licencie, ubytovanie, stravovanie a cestovanie.
Naše personálne služby
Takto funguje lízing zamestnancov
-
Osobná žiadosť prostredníctvom formulára alebo telefonicky na +49 1741979330
-
Požiadavky Definícia: odvetvia, oblasti činnosti, počet pracovníkov, kvalifikácia, obdobie, typ zmluvy. -
Prevod pracovnej sily: postaráme sa o všetky formality, potrebné tlačivá a povolenia. -
Dočasní pracovníci na pracovisku: postaráme sa o ubytovanie, stravu a dopravu.