Personeel uit Tsjechië - Uitzendkrachten & onderaannemers uit Oost-Europa
Uw voordelen van werken met Zeitarbeit International:
-
Je voorkomt personeelstekorten tijdens productiepieken -
Je krijgt een compleet kostenpakket zonder verrassingen achteraf -
In de uitzendovereenkomst wordt een vast tarief afgesproken voor de totale duur van het uitzendwerk. -
Je hoeft je geen zorgen te maken over formaliteiten zoals loonadministratie, belastingen en sociale verzekeringen. Wij regelen het voor je. -
Wij zorgen voor de organisatie, administratie, werkvergunningen, vergunningen, accommodatie, catering en reizen.
Uitzendkrachten uit Tsjechië - Plaatsing van geschoolde en ongeschoolde arbeidskrachten
Uitzendwerk Tsjechië- profiteer van onze ervaring
Uitzendwerk in Tsjechië is erg populair in Duitsland. Uitzendkrachten uit Tsjechië en andere Europese landen zijn een beproefd middel om opdrachten in Duitsland uit te voeren. Voor het commercieel uitlenen van werknemers is een vergunning nodig in Duitsland. Bedrijven die werknemers uit EU-landen inhuren, hebben een Duitse vergunning nodig volgens de wet op tijdelijke arbeid (AÜG) en andere vergunningen.
Personeel leasen uit Tsjechië - Onze industrieën
Bouwindustrie
-
Dakdekkers -
Bouwvakker -
Metselaar -
Binneninrichting
-
Elektrische en kabeltechniek -
Schakelkast bouwer -
Bedrijfselektricien -
Installateurs
Tijdelijk werk in Tsjechië
-
Werkvergunning : buitenlandse werknemers uit niet-EU-landen moeten vaak een geldige werkvergunning hebben om als tijdelijke werknemer te mogen werken. -
Principe van gelijke behandeling : uitzendkrachten hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste werknemers in het inlenende bedrijf als het gaat om essentiële arbeidsvoorwaarden zoals loon, werktijden en vakantiedagen. -
- Arbeidscontract : uitzendkrachten kunnen een contract sluiten met het inlenende bedrijf, dat verantwoordelijk is voor de betaling van het loon en andere arbeidsrechtelijke verplichtingen. -
Overdrachtsperiode : er kunnen beperkingen zijn op hoe lang een werknemer kan worden uitgeleend aan een bedrijf. -
Sociale en ziektekostenverzekering: uitzendkrachten hebben recht op sociale voordelen zoals een wettelijke ziektekosten- en pensioenverzekering via het uitzendbureau.
Voordelen van tijdelijk werk uit Tsjechië
-
De Tsjechische uitzendkracht tekent een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en werkt slechts een beperkte tijd voor u. -
De Tsjechische werknemer heeft alle sociale uitkeringen in Tsjechië en een ziektekostenverzekering voor de duur van zijn verblijf in Duitsland. -
Uitzendkrachten uit Tsjechië krijgen beveiligde huisvesting aangeboden in Duitsland als onderdeel van een werknemersleaseregeling. -
Als werkgever heb je minder tijd te besteden, bespaar je op personeelsadvertenties en wervingsinspanningen. -
Wij zorgen voor de organisatie, administratie, werkvergunningen, vergunningen, accommodatie, catering en reizen.
Onze personeelsdiensten
Zo werkt tijdelijk werk
-
Persoonlijke aanmelding via het aanvraagformulier of telefonisch bij +49 1741979330
-
Vereisten Definitie: sectoren, activiteitsgebieden, aantal werknemers, kwalificaties, periode, type contract. -
Arbeidsoverdracht: wij zorgen voor al het papierwerk en de benodigde formulieren en vergunningen. -
Uitzendkrachten op de werkplek: wij zorgen voor huisvesting, maaltijden en vervoer.