Henkilöstö Tšekin tasavallasta - Vuokratyöntekijät ja alihankkijat Itä-Euroopasta
Zeitarbeit Internationalin kanssa työskentelyn edut:
-
Vältät henkilöstöpulan tuotantohuippujen aikana -
Saat täydellisen kustannuspaketin ilman myöhempiä yllätyksiä. -
Vuokratyösopimuksessa sovitaan kiinteästä palkkasummasta vuokratyön koko keston ajaksi. -
Sinun ei tarvitse huolehtia muodollisuuksista, kuten palkanlaskennasta, veroista ja sosiaalivakuutuksesta. Me hoidamme ne puolestasi. -
Me huolehdimme järjestämisestä, hallinnosta, työluvista, lupien myöntämisestä, majoituksesta, ateriapalveluista ja matkoista.
Tilapäistyöntekijät Tšekin tasavallasta - Ammattitaitoisen ja ammattitaidottoman työvoiman välitys
Määräaikainen työsuhde Tšekin tasavalta - hyödynnä kokemuksemme
Saksalaisten yritysten on vaikea järjestää vuokratyövoiman tarjontaa Tšekissä yksin. Monia lakeja ja säädöksiä on noudatettava. Tšekin tasavallan vuokratyövoimaa koskevien lakien rikkomisesta voi seurata ankaria rangaistuksia. Myös lomia ja palkkaa koskevia säännöksiä on noudatettava. Me Zeitarbeit Internationalilla autamme sinua.
Välitämme vuokratyöntekijöitä Tšekistä, Liettuasta, Unkarista, kauppatyöntekijät Puolasta, Kroatiasta, Romaniasta, Slovakiasta, Turkkilaisesta tilapäistyöstä ja Ukrainasta, ottaen huomioon säännöt ja lait. Sinä asetat henkilöstötarpeesi tšekkiläisille työntekijöille, ja me etsimme puolestasi verkostostamme sopivia työntekijöitä Puolasta, Unkarista, Tšekistä, Kroatiasta tai muista Itä-Euroopan maista.
Henkilöstövuokraus Tšekin tasavallasta - Toimialamme
Rakennusala
-
Kattotyöntekijät -
Rakennustyöntekijä -
Muurari -
Sisätilojen varusteet
-
Kapteenit ja lentäjät -
Catering- ja keittiöhenkilökunta -
Hotellin johtaja -
Siivoushenkilöstö
Tilapäinen työ Tšekin tasavallassa
-
Työlupa : voidakseen työskennellä tilapäisenä työntekijänä EU: ulkopuolisista maista tulevilla ulkomaalaisilla työntekijöillä on usein oltava voimassa oleva työlupa. -
Yhdenvertaisen kohtelun periaate : vuokratyöntekijöillä on oikeus samoihin työehtoihin kuin vuokraavan yrityksen vakituisilla työntekijöillä, kun on kyse keskeisistä työehdoista, kuten palkasta, työajoista ja lomista. -
Työsopimus : vuokratyöntekijät voivat tehdä sopimuksen vuokraavan yrityksen kanssa, joka vastaa palkanmaksusta ja muista työlainsäädännön velvoitteista. -
Siirtoaika : voi olla rajoituksia sille, kuinka pitkäksi aikaa työntekijä voidaan lainata yritykselle. -
Sosiaali- ja sairausvakuutus: : vuokratyöntekijöillä on oikeus sosiaalietuuksiin, kuten lakisääteiseen sairaus- ja eläkevakuutukseen, vuokratyövoimaa välittävän yrityksen kautta.
Tšekin tasavallasta käsin tehtävän tilapäisen työn edut
-
Tšekistä tuleva vuokratyöntekijä tekee määräaikaisen työsopimuksen ja työskentelee sinulle vain rajoitetun ajan. -
Tšekkiläisellä työntekijällä on Saksassa oleskelunsa ajan kaikki Tšekin sosiaalietuudet ja sairausvakuutus. -
Tšekin tasavallasta tuleville määräaikaisille työntekijöille tarjotaan turvattua majoitusta Saksassa osana työntekijänvuokrausjärjestelyä. -
Työnantajana sinulla on vähemmän aikaa käytettävänäsi, säästät työpaikkailmoituksiin ja rekrytointiponnisteluihin. -
Me huolehdimme järjestämisestä, hallinnosta, työluvista, lupien myöntämisestä, majoituksesta, ateriapalveluista ja matkoista.
Henkilöstöpalvelumme
Näin määräaikainen työsuhde toimii
-
Henkilökohtainen hakemus kyselylomakkeella tai puhelimitse osoitteessa +49 1741979330
-
Vaatimukset Määritelmä: alat, toiminta-alueet, työntekijöiden määrä, pätevyys, kesto, sopimustyyppi. -
Työnsiirto: huolehdimme kaikesta paperityöstä sekä tarvittavista lomakkeista ja luvista. -
Vuokratyöntekijät työpaikalla: huolehdimme majoituksesta, aterioista ja kuljetuksesta.