Персонал из Чехии - Временные работники и субподрядчики из Восточной Европы
Ваши преимущества работы с Zeitarbeit International:
-
Вы избегаете нехватки персонала во время пика производства -
Вы получаете полный пакет затрат без каких-либо последующих сюрпризов -
В договоре временного найма оговаривается фиксированная ставка оплаты за весь период временной работы. -
Вам не нужно беспокоиться о таких формальностях, как начисление заработной платы, налогов, социального страхования. Мы позаботимся об этом за вас. -
Мы берем на себя организацию, администрирование, получение разрешений на работу, лицензирование, размещение, питание и проезд.
Временные работники из Чешской Республики - Размещение квалифицированной и неквалифицированной рабочей силы
Временное трудоустройство в Чехии - воспользуйтесь нашим опытом
Немецким компаниям сложно самостоятельно организовать поставку временных работников в Чехию. Необходимо соблюдать множество законов и правовых норм. Нарушение законов в случае временного трудоустройства в Чехии может повлечь за собой серьезные штрафные санкции. Необходимо также соблюдать правила, касающиеся отпусков и оплаты труда. Мы в Zeitarbeit International готовы помочь Вам.
Мы трудоустраиваем временных работников из Чехии, Литвы, Венгрии, рабочих из Польши, Хорватии, Румынии, Словакии, временной работы Турции и Украины, с учетом правил и законов. Вы предъявляете чешским работникам свои требования к персоналу, а мы ищем для Вас в нашей сети подходящих работников из Польши, Венгрии, Чехии, Хорватии или других стран Восточной Европы.
Лизинг персонала из Чехии - Наши отрасли
Строительство
-
Кровельщики -
Строительный рабочий -
Каменщик -
Внутреннее оснащение
-
ИТ-специалисты -
Разработчик программного обеспечения -
Специалист по данным -
lТ-эксперты
-
Электрические и кабельные технологии -
Сборщик распределительных шкафов -
Электрик компании -
Монтажники
Временная работа в Чешской Республике
-
Разрешение на работу : иностранные сотрудники из стран, не входящих в ЕС, часто должны иметь действующее разрешение на работу, чтобы работать в качестве временного сотрудника. -
Принцип равного обращения : временные работники имеют право на те же условия труда, что и постоянные сотрудники компании-нанимателя, когда речь идет об основных условиях труда, таких как заработная плата, рабочее время и отпуск. -
Трудовой договор : временные работники могут заключить контракт с компанией-нанимателем, которая несет ответственность за выплату заработной платы и другие обязательства по трудовому законодательству. -
Период передачи : могут существовать ограничения на то, на какой срок сотрудник может быть одолжен компании. -
Социальное и медицинское страхование: : временные работники имеют право на социальные льготы, такие как обязательное медицинское и пенсионное страхование через агентство по временному трудоустройству.
Преимущества временной работы из Чехии
-
Временный работник из Чехии заключает срочный временный трудовой договор и работает у вас только в течение ограниченного периода времени. -
Чешский работник имеет все социальные льготы в Чешской Республике и медицинскую страховку на время пребывания в Германии -
Временным работникам из Чехии предлагается надежное жилье в Германии в рамках договора лизинга персонала. -
Как работодатель, вы тратите меньше времени, экономите на объявлениях о вакансиях и подборе персонала. -
Мы берем на себя организацию, администрирование, получение разрешений на работу, лицензирование, размещение, питание и проезд.
Наши кадровые услуги
Вот как работает временное трудоустройство
-
Личная заявка через форму запроса или по телефону +49 1741979330
-
Определение требований: отрасли, сферы деятельности, количество работников, квалификация, срок, тип контракта. -
Лизинг рабочей силы: мы берем на себя все заботы по оформлению документов, необходимых форм и разрешений. -
Временные работники на месте работы: мы берем на себя заботу о проживании, питании и транспорте.