Leiharbeiter aus Ungarn

Arbeitnehmerüberlassung für Industrie, Produktion & Handwerk

Zeitarbeit International ist eine Personalvermittlungsfirma, die auf die Überlassung von Leiharbeitern aus Ungarn sowie Osteuropa spezialisiert ist.
Finden Sie keine qualifizierten Mitarbeiter für Ihre Facharbeiter-Stellen? Haben auch Sie Bedarf an ausgebildeten Fachkräften oder Hilfskräften aus dem Ausland? Wir vermitteln Ihnen motivierte und engagierte Fachkräfte aus Ungarn in den Branchen Industrie, Logistik, Produktion, Elektriker, Schlosser, Schweißer, Handwerker aus Polen, Maler/Lackierer aber auch Produktionsmitarbeiter und Logistikarbeiter.

Ihre Vorteile der Zusammenarbeit mit Zeitarbeit International:

Sie vermeiden Personalengpässe bei Produktionsspitzen
Sie bekommen ein Kosten-Komplettpaket ohne nachträgliche Überraschungen
Im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag wird für die Gesamtdauer der Leiharbeit ein fester Verrechnungssatz vereinbart.
Sie müssen sich um keine Formalitäten, wie Lohnabrechnung, Steuern, Sozialversicherungen kümmern. Wir übernehmen es für Sie.
Wir kümmern und um die Organisation, Verwaltung, Arbeitserlaubnisse, Genehmigungswesen, Unterkunft, Verpflegung, Anfahrt.

Arbeitnehmerüberlassung Ungarn

Arbeitnehmerüberlassung Ungarn hat in den letzten 10 Jahren an Bedeutung gewonnen. Die Zahl der Leiharbeitnehmer in Ungarn hat sich in diesem Zeitraum mehr als verdreifacht. In Deutschland wird qualifiziertes Personal dringend gebraucht. Wir, Zeitarbeit International, bieten Lösungen an mit Hilfe von Zeitarbeit aus dem Ausland, Personalleasing, Werkverträgen sowie Personalvermittlung aus Ungarn Ihren Personalbedarf zu decken.

Die Arbeitnehmerüberlassung ist in Ungarn gesetzlich erlaubt. Für die Überlassung der Leiharbeitskräfte aus Ungarn nach Deutschland muss eine behördliche Genehmigung eingeholt werden. Der Arbeitgeber muss beim Arbeitsamt einen Antrag auf Erteilung einer Erlaubnis stellen, und dieser Antrag muss von der Arbeitsaufsichtsbehörde genehmigt werden, bevor der Arbeitnehmer ausgeliehen werden kann.

In Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung Ungarn werden die Angestellten einer Firma in Ungarn nach Deutschland entsendet. Dafür soll der deutsche Arbeitgeber ein Erlaubnis zur Erbringung von Dienstleistungen ausfüllen und bei der Arbeitsaufsichtsbehörde einreichen. Vor der Arbeitsaufsichtsbehörde wird die Genehmigung ausgestellt und an den Arbeitgeber gesendet.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung

Zeitarbeit International unterstützt seit 20 Jahren deutsche Unternehmen in im Bereich Personalleasing & Arbeitnehmerüberlassung und bietet individuelle Personallösungen für die Bereiche Industrie, Produktion, Logistik, Baugewerbe.

Für gut ausgebildete und motivierte Arbeitnehmer aus Ungarn ermöglichen wir Arbeitnehmerüberlassung zur Ausübung unterschiedlichen Tätigkeiten in Deutschland. Wir arbeiten mit ungarischen Zeitarbeitsfirmen zusammen um für Sie schnell und zuverlässig ungarische Leiharbeiter für unterschiedliche Branchen zu rekrutieren. Wir vermitteln ungarische Arbeiter als Logistikmitarbeiter, Produktionshelfer, Fertigungsmitarbeiter, Staplerfahrer, Maler bzw. Lackierer sowie in den Bereichen CNC und Elektro in Deutschland. Unsere ungarischen Leiharbeitnehmer sind sehr motiviert und gut organisiert. Die ungarischen Arbeitnehmer sind trotz der fremden Arbeitssituation in Deutschland aufgeschlossen und besonders fleißig.

Stellen Sie eine kostenlose Personalanfrage und profitieren Sie von unserer Erfahrung in Personalvermittlung Ungarn.

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Leiharbeiter aus Ungarn in Deutschland

Sie suchen Leihpersonal aus Ungarn? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zeitarbeitskräfte aus Ungarn sind eine gute Alternative für Arbeitgeber in Deutschland, die Flexibilität brauchen, insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Wenn Sie auf der Suche nach Zeitarbeitskräften aus Ungarn oder einem anderen osteuropäischem Land wie Kroatien, Tschechien, Polen, Slowakei oder Litauen, Lettland, Estland sind, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Unser Team analysiert Ihre Anforderungen und vermittelt Ihnen qualifizierte und zuverlässige Facharbeiter sowie Hilfskräfte aus Ungarn. Brauchen Sie Hilfe? Haben Sie ein Projekt, bei dem wir Sie unterstützen sollen?

Jetzt eine Personalanfrage stellen!

Vorteile der Leiharbeit aus Ungarn

Die Leiharbeiter aus Ungarn stellen eine gute Lösung dar dem Fachkräftemalgel in Deutschland zu entgegenzuwirken. Zeitarbeit Ungarn gibt Ihnen die Möglichkeit, an die ständigen Marktveränderungen zu reagieren. Bei der Leiharbeit handelt es sich nicht immer um einen vorübergehenden Einsatz – das kann auch eine Zeit- oder Saisonarbeit sein.

Der Einsatz der Leiharbeiter aus Ungarn ist beim Personalleasing zeitlich befristet.
Der Leiharbeiter bezieht alle sozialen Leistungen in Ungarn und für die Zeit seines Aufenthaltes in Deutschland besitzt er eine Krankenversicherung
Wir kümmern uns um alle Formalitäten der Arbeitnehmerüberlassung, wir helfen den Leiharbeitern aus Ungarn bei allen rechtlichen Fragen und Genehmigungen
Leiharbeitnehmern aus Ungarn wird eine sichere und bequeme Unterkunft in Deutschland angeboten.
Wir kümmern und um die Organisation, Verwaltung, Arbeitserlaubnisse, Genehmigungswesen, Unterkunft, Verpflegung, Anfahrt.
Zeitarbeit International begleitet den Leiharbeiter in der Organisation seiner Anreise
Leiharbeiter aus Ungarn kann in Deutschland neue Kontakte knüpfen, die ihm in seinem weiteren beruflichen Werdegang möglicherweise neue Perspektiven eröffnen.

Arbeitnehmerüberlassung Ungarn - Ablauf

Arbeitnehmerüberlassung Beantragung über den Anfrageformular oder telefonisch.
Formulierung der Anforderungen: Branchen, Tätigkeitsbereiche, Anzahl Arbeiter, Qualifikationen, Zeitraum, Vertragsart.
Überlassung von Arbeitskräften: wir kümmern uns um die komplette Abwicklung, erledigen das notwendige Formular- und Genehmigungswesen.
Leiharbeiter am Arbeitsort: wir kümmern uns um die Unterkunft, die Verpflegung sowie den Transport.

Personal anfragen

Fordern Sie unverbindlich Ihr persönliches Angebot an. Nach Eingang Ihrer Anfrage erhalten Sie unser Angebot innerhalb von 24 Stunden an Werktagen, bzw. 48 Stunden an Wochenenden und Feiertagen.