Redakcia Dočasná práca, lízing pracovnej sily, personálny lízing - história Dočasná práca a agentúry dočasného zamestnávania sa zdajú byť záležitosťou posledných desaťročí, ale v skutočnosti sa ich história začala písať pred viac ako 100 rokmi. Pracovná sila sa prenajímala už v 20. rokoch 20. storočia a čoskoro bola regulovaná zákonom. Prvé začiatky personálneho lízingu V skutočnosti bol prvý zákon o platenom sprostredkovaní práce ... Čítať viac
Čo je to dočasná práca? Definícia, význam, práva a povinnosti. Dočasné zamestnanie, agentúrne zamestnávanie, dočasná práca - čo to je? Na prvý pohľad tieto tri pojmy znejú ako rozdielne veci, ale v podstate ide o to isté. Za všetkými tromi slovami sa skrýva skutočnosť, že spoločnosť si na určitý čas požičiava pracovnú silu od inej spoločnosti. Pozri ... Čítať viac
Čo je to špecialista na kybernetickú bezpečnosť? Odborníci na kybernetickú bezpečnosť identifikujú kybernetické hrozby a zavádzajú technologickú ochranu na ochranu spoločnosti. Tím SOC (Security Operations Centre) má niekoľko funkcií. Špecialisti na kybernetickú bezpečnosť, ktorí sú súčasťou tímu SOC, sú zodpovední za niekoľko bodov: Monitorovanie politík Obmedzovanie a odstraňovanie IT hrozieb Inštalácia Správa systémov Riešenie problémov s bezpečnostnými riešeniami Písanie bezpečnostných politík Školiace materiály ... Čítať viac
Spoločnosti a konzultanti pre nábor IT Úloha konzultantov pre nábor IT v rámci zmien, ktoré priniesla digitálna revolúcia, je veľmi komplexná. IT konzultanti pre nábor zamestnancov sú strategickí partneri, ktorí podporujú spoločnosti pri nábore IT špecialistov. Prečo sú konzultanti pre nábor IT pre spoločnosť v čase digitálnej revolúcie takí cenní? Akú úlohu zohrávajú IT náboroví poradcovia v rôznych odvetviach a aké kroky náborový proces ... Čítať viac
Nábor IT - mäkké zručnosti verzus tvrdé zručnosti Dlho boli pri nábore IT špecialistov v popredí technické zručnosti. Zamestnávatelia a náboroví pracovníci kládli dôraz na uchádzačov s pôsobivými znalosťami v rôznych oblastiach IT. V posledných rokoch sa však nábor IT špecialistov dramaticky zmenil. Nastal jasný posun smerom k mäkkým zručnostiam ... Čítať viac
Virtuálne tímy Vytváranie tímov je obzvlášť výhodné, keď ide o také veci, ako sú procesy alebo jasné zodpovednosti. Komunikácia a budovanie väzieb so spojencami sú tiež dôležité, aby sa predišlo izolácii. Aj keď sú v tíme noví členovia, v prvých dňoch potrebujú zvýšenú pozornosť a dodatočné vedenie. Je ... Čítať viac
V technologickom a IT priemysle sa veci vyvíjajú rýchlo. Technický vývoj prebieha rýchlo a je dôležité vedieť splniť špecializované požiadavky. Spoločnosti neustále hľadajú vysokokvalifikovaných odborníkov na úspešnú realizáciu svojich technologických projektov. Kľúčovú úlohu v tomto smere zohráva dobrá personálna agentúra v oblasti IT, ktorá funguje ako most medzi zamestnávateľmi a potenciálnymi zamestnancami ... Čítať viac
Zamestnávanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia Imigrácia zahraničných kvalifikovaných pracovníkov je rozhodujúcim krokom v boji proti nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v Nemecku. Dôležitým bodom sú požiadavky na prisťahovalectvo. Tento článok vám pomôže zistiť potrebné požiadavky a predpisy, ktoré musia kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia spĺňať, aby mohli pracovať v Nemecku. ... Čítať viac
Riešenia nedostatku zručností v oblasti IT Odvetvie IT je srdcom moderného hospodárstva a je hnacou silou inovácií a rozvoja. Dopyt po kvalifikovaných IT odborníkoch však výrazne prevyšuje ponuku, čo vedie k výraznému nedostatku IT zručností. V tomto článku sa dozviete, ako môže nábor IT pracovníkov pomôcť preklenúť tento nedostatok a pomôcť spoločnostiam nájsť vhodných ľudí pre ich ... Čítať viac