Pracownicy ze Słowenii

Praca tymczasowa, podwykonawstwo, pośrednictwo pracy ze Słowenii i Europy Wschodniej

Praca tymczasowa Słowenia - Leasing pracowniczy Europa Wschodnia

Leasing pracowników ze Słowenii i Europy Wschodniej staje się coraz ważniejszy. Istnieje wiele powodów, dla których niemieckie firmy poszukują pracowników ze Słowenii i innych krajów europejskich. Możemy szybko i skutecznie zapewnić słoweńską siłę roboczą Pracownicy tymczasowi, Podwykonawca z Rzemiosło, Przemysł oraz Produkcja. Niezależnie od tego, czy chodzi o malarzy, elektryków, ślusarzy, pracowników produkcyjnych czy rzemieślników ze Słowenii, jesteśmy do Twojej dyspozycji w przypadku dużych i małych projektów zgodnie z harmonogramem.

Dlaczego pracownicy tymczasowi ze Słowenii?

Pracownicy tymczasowi i podwykonawcy ze Słowenii są bardzo popularni w Niemczech. Sumienni pracownicy produkcyjni, pracownicy linii montażowych, wypełniacze, osoby kompletujące zamówienia, a także pracownicy pomocniczy ze Słowenii i Europy Wschodniej są szczególnie poszukiwani w produkcji i logistyce.

Powody są różne. Z jednej strony wynika to z niższych kosztów pracy. Poziom kosztów pracy w Słowenii jest niższy niż w Niemczech i Austrii. Położenie geograficzne również odgrywa ważną rolę. Słowenia graniczy z Austrią na północy i znajduje się zaledwie kilkaset kilometrów od Niemiec. Dlatego też pracownicy ze Słowenii mogą znaleźć się w Niemczech w krótkim czasie. Umieszczeni przez nas pracownicy tymczasowi i podwykonawcy ze Słowenii mogą być gotowi do pracy w ciągu 7 dni.

Ponadto pracownicy z Europy Wschodniej cieszą się w Niemczech i Austrii dobrą reputacją jako elastyczni, sumienni i rzetelni pracownicy. Są chętnie zatrudniani w niemieckich firmach.

Szukasz wysoko wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników wykwalifikowanych lub ciężko pracujących pomocników? Gwarantujemy bezproblemowy proces i koordynujemy pracę tymczasową w Słowenii, a także pośrednictwo pracy - dbamy o wszystkie niezbędne formalności i prawnie bezpieczną umowę dla wszystkich zaangażowanych stron!

Zezwolenie na pracę w Słowenii dla Niemiec

Pracownicy z Polski, Węgier, Czech, Słowenii i Słowacji, a także z trzech krajów bałtyckich: Estonii, Łotwy i Litwy, mogą teraz pracować w całej Europie bez pozwolenia na pracę.

W dniu 1 maja 2004 r. Słowenia, Polska, Czechy, Słowacja, Węgry, Łotwa, Litwa, Estonia i Malta przystąpiły do Unii Europejskiej. Istnieją jednak ograniczenia w swobodnym przepływie pracowników dla obywateli z państw Europy Środkowo-Wschodniej przystępujących do UE.

Obywatele Słowenii mogą swobodnie poruszać się po terytorium UE bez paszportu i wizy.

Pracownicy tymczasowi ze Słowenii mogą pracować dla niemieckich firm jako pracownicy tymczasowi lub podwykonawcy przez ograniczony okres czasu. Mogą być zatrudnieni na stałe tylko wtedy, gdy firmy mogą udowodnić, że nie ma odpowiednich kandydatów z ich własnego kraju. Pracownicy ze Słowenii muszą być zarejestrowani przez pracodawcę.

Szukasz wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, pracowników tymczasowych lub podwykonawców ze Słowenii lub Europy Wschodniej? Jesteśmy do Twojej dyspozycji z naszą pulą pracowników z Europy Wschodniej i szybko i niezawodnie zapewnimy Ci niezbędnych pracowników.

Szukasz pracowników ze Słowenii lub Europy Wschodniej?

Zadzwoń teraz: +49 1741979330

Nasze branże

Zatrudniamy pracowników, pracowników tymczasowych i podwykonawców ze Słowenii, pracowników z Słowacji, Turcji, Polski, Czech, Łotwa, Węgry, Chorwacja, Ukraina. Zaufaj naszemu doświadczeniu w rekrutacji pracowników.

Przemysł

Produkcja

Logistyka

Budowa

Spawacz

Ślusarz

Elektryk

HVAC / GWH

Certyfikat A1 Słowenia

Zaświadczenie A1 jest wymagane przez słoweńskich pracowników w przypadku delegowania do państwa członkowskiego Unii Europejskiej (UE), umawiającego się państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) lub Szwajcarii.

Zaświadczenie A1 dowodzi, że pracownik ze Słowenii jest objęty ubezpieczeniem społecznym za pośrednictwem kraju ojczystego podczas pracy w Niemczech. Oznacza to, że nie musi on płacić podwójnych składek na ubezpieczenie społeczne.

Zaświadczenie A1 jest zamawiane przez pracodawców za pośrednictwem elektronicznej procedury składania wniosków dla ich pracowników ze Słowenii.

Posty ze Słowenii

W przypadku delegowania pracowników ze Słowenii do Niemiec konieczne jest zawarcie umowy o pracę. Umowa o pracę, na podstawie której pracownik jest delegowany, musi zawierać postanowienia dotyczące następujących obszarów:

Czas trwania pracy za granicą
Święta państwowe i dni wolne
Minimalny urlop roczny
Poziom płac i waluta, w której wypłacane są wynagrodzenia
Dodatkowe zagraniczne ubezpieczenie zdrowotne
Poziom płac i waluta, w której wypłacane są wynagrodzenia

Praca tymczasowa ze Słowenii - Procedura

Wspieramy Cię we wszystkich kwestiach dotyczących oddelegowania pracowników ze Słowenii do Niemiec.

Przekaż nam swoje wymagania dotyczące personelu - telefonicznie lub za pośrednictwem formularza zapytania
Przeszukujemy naszą wewnętrzną bazę danych w poszukiwaniu odpowiednich kandydatów spełniających określone kryteria.
Zezwolenia na pracę są zlecane przez nas.
Organizujemy transport pracowników na miejsce pracy. Mogą oni być gotowi do pracy w Niemczech w ciągu zaledwie 7 dni.