Redactie Het A1-certificaat - dit is je bewijs van sociale verzekering en bevestigt zwart op wit dat je in je thuisland gedekt blijft door de sociale verzekering, ondanks je uitzending naar het buitenland. Klinkt droog? Misschien, maar zonder dit document kan je professionele reis naar het buitenland snel uitdraaien op een stressvol struikelblok. In dit artikel lees je niet alleen wie het A1-attest echt nodig heeft, ... Lees meer
Duitsland wordt erkend als een van de beste bedrijfslocaties ter wereld. Veel Duitse bedrijven kampen nu echter met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Het bekende tekort aan geschoolde arbeidskrachten is al vele jaren bekend in Duitsland. Wat lang als een probleem werd beschouwd, kan nu worden gecompenseerd met buitenlandse geschoolde arbeidskrachten. Veel bureaucratische hindernissen zijn de afgelopen jaren overwonnen ten gunste van ... Lees meer
Geschatte leestijd: 5 minuten Personeelsleasing in Oost-Europa is een kans om gekwalificeerde specialisten in te zetten in een internationale werkomgeving. Maar zoals alles in het leven zijn er regels - en dit is waar de EU Detacheringsrichtlijn een sleutelrol speelt. Deze zorgt ervoor dat voor iedereen dezelfde voorwaarden gelden en dat bedrijven op een rechtszekere manier kunnen handelen. Maar wat ... Lees meer
Inhoudsopgave Waarom zijn de juiste documenten zo belangrijk? De A1-verklaring: Uw ticket naar rechtszekerheid Arbeidsovereenkomst: Duidelijke afspraken scheppen vertrouwen Uitzendvergunning: Niets werkt zonder Kennisgeving van terbeschikkingstelling: Verplicht in veel landen Bewijs van kwalificaties: Voor zekerheid en normen Belangrijke tips voor een soepel proces Zeitarbeit International - Uw partner voor uitzendwerk Oost-Europa De ... Lees meer
Uitzendwerk, werknemersleasing, personeelsleasing - geschiedenis Werknemersleasing en uitzendbureaus lijken iets van de laatste decennia, maar in werkelijkheid begint hun geschiedenis meer dan 100 jaar geleden. Al in de jaren 1920 werd arbeid ingehuurd en dit werd al snel wettelijk geregeld. Het eerste begin van personeelsleasing In feite was de eerste wet op het betaald ter beschikking stellen van arbeidskrachten ... Lees meer
Tijdelijk werk - wat is dat? Definitie, betekenis, rechten en plichten. Uitzendwerk, uitzendwerk, tijdelijk werk - wat is dat? Op het eerste gezicht klinken deze drie termen als verschillende dingen, maar ze zijn eigenlijk hetzelfde. Achter alle drie de woorden schuilt het feit dat een bedrijf voor een tijdje arbeidskrachten leent van een ander bedrijf. Zie ... Lees meer
Wat is een cyberbeveiligingsspecialist? Cyberbeveiligingsdeskundigen identificeren cyberbedreigingen en implementeren technologische verdedigingsmechanismen om een bedrijf te beschermen. Een SOC-team (Security Operations Centre) heeft verschillende functies. Cyberbeveiligingsspecialisten die deel uitmaken van het SOC-team zijn verantwoordelijk voor verschillende punten: Monitoren van beleid Beperken en verhelpen van IT-bedreigingen Installatie Beheren van systemen Problemen oplossen van beveiligingsoplossingen Schrijven van beveiligingsbeleid Trainingsmateriaal ... Lees meer
Bedrijven en IT-rekruteringsconsultants De rol van IT-rekruteringsconsultants in de veranderingen die de digitale revolutie met zich meebrengt, is zeer complex. IT-wervingsconsultants zijn strategische partners die bedrijven ondersteunen bij de werving van IT-specialisten. Waarom zijn IT-wervingsconsultants zo waardevol voor een bedrijf in de digitale revolutie? Welke rol speelt IT-recruitment consultancy in verschillende bedrijfstakken en welke stappen neemt het wervingsproces ... Lees meer
IT-rekrutering - zachte vaardigheden versus harde vaardigheden Lange tijd stonden technische vaardigheden centraal bij het rekruteren van IT-specialisten. Werkgevers en recruiters legden de nadruk op sollicitanten met indrukwekkende kennis op verschillende IT-gebieden. De laatste jaren is de werving van IT-specialisten echter drastisch veranderd. Er is een duidelijke verschuiving naar soft skills ... Lees meer
Virtuele teams Teambuilding is vooral voordelig als het gaat om zaken als processen of duidelijke verantwoordelijkheden. Communicatie en het opbouwen van een vertrouwensband zijn ook belangrijk om isolatie te voorkomen. Zelfs als er nieuwe leden in een team zitten, hebben ze in het begin extra aandacht en begeleiding nodig. Het is ... Lees meer