Certifikát A1: Žiadosť, platnosť a povinnosti

Potvrdenie A1 - je to doklad o sociálnom poistení, ktorý čierne na bielom potvrdzuje, že ste aj napriek vyslaniu do zahraničia naďalej sociálne poistení v domovskej krajine. Znie to sucho? Možno, ale bez tohto dokladu by sa vaša pracovná cesta do zahraničia mohla rýchlo zmeniť na stresujúci kameň úrazu. V tomto článku sa dozviete nielen to, kto skutočne potrebuje potvrdenie A1, ... Čítať viac

Nábor zahraničných kvalifikovaných pracovníkov - ako to funguje!

nábor zahraničných kvalifikovaných pracovníkov

Nemecko je považované za jednu z najlepších obchodných lokalít na svete. Mnohé nemecké spoločnosti však v súčasnosti pociťujú nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. Známy nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily je v Nemecku známy už mnoho rokov. To, čo sa dlho považovalo za problém, sa teraz dá kompenzovať zahraničnou kvalifikovanou pracovnou silou. V posledných rokoch sa podarilo prekonať mnohé byrokratické prekážky v prospech ... Čítať viac

Smernica EÚ - Personálny lízing východná Európa

Odhadovaný čas čítania: 5 minút Personálny lízing vo východnej Európe je príležitosťou na nasadenie kvalifikovaných odborníkov v medzinárodnom pracovnom prostredí. Ale ako všetko v živote, aj tu existujú pravidlá - a práve tu zohráva kľúčovú úlohu smernica EÚ o vysielaní pracovníkov. Zabezpečuje, aby pre všetkých platili rovnaké podmienky a aby spoločnosti mohli konať právne bezpečným spôsobom. Čo však ... Čítať viac

Dočasné zamestnanie Východná Európa: Dokumenty

Obsah Prečo sú správne dokumenty také dôležité? Certifikát A1: Dôležité tipy pre bezproblémový priebeh Zeitarbeit International - Váš partner pre dočasné zamestnávanie vo východnej Európe V prípade, že sa vám podarí získať povolenie na dočasné zamestnávanie, môžete si ho vyzdvihnúť: Dôkaz o kvalifikácii: Pre bezpečnosť a štandard Dôležité tipy pre bezproblémový priebeh Zeitarbeit International - Váš partner pre dočasné zamestnávanie vo východnej Európe ... Čítať viac

História dočasnej práce

Dočasná práca, lízing zamestnancov, personálny lízing - história Zdá sa, že lízing zamestnancov a agentúry dočasného zamestnávania sú záležitosťou posledných niekoľkých desaťročí, ale v skutočnosti sa ich história začína pred viac ako 100 rokmi. Pracovná sila sa prenajímala už v 20. rokoch 20. storočia a čoskoro bola regulovaná zákonom. Prvé začiatky personálneho lízingu V skutočnosti bol prvý zákon o platenom sprostredkovaní práce ... Čítať viac

Dočasná práca - Dočasné zamestnanie

Čo je to dočasná práca? Definícia, význam, práva a povinnosti. Dočasné zamestnanie, agentúrne zamestnávanie, dočasná práca - čo to je? Na prvý pohľad tieto tri pojmy znejú ako rozdielne veci, ale v podstate ide o to isté. Za všetkými tromi slovami sa skrýva skutočnosť, že spoločnosť si na určitý čas požičiava pracovnú silu od inej spoločnosti. Pozri ... Čítať viac

Umožniť minimalizáciu rizík a zaviesť riadenie rizík s odborníkmi na kybernetickú bezpečnosť

Čo je to špecialista na kybernetickú bezpečnosť? Odborníci na kybernetickú bezpečnosť identifikujú kybernetické hrozby a zavádzajú technologickú ochranu na ochranu spoločnosti. Tím SOC (Security Operations Centre) má niekoľko funkcií. Špecialisti na kybernetickú bezpečnosť, ktorí sú súčasťou tímu SOC, sú zodpovední za niekoľko bodov: Monitorovanie politík Obmedzovanie a odstraňovanie IT hrozieb Inštalácia Správa systémov Riešenie problémov s bezpečnostnými riešeniami Písanie bezpečnostných politík Školiace materiály ... Čítať viac

Význam personálneho poradenstva v oblasti IT pre úspech IT spoločností v digitálnom veku

Spoločnosti a konzultanti pre nábor IT Úloha konzultantov pre nábor IT v rámci zmien, ktoré priniesla digitálna revolúcia, je veľmi komplexná. IT konzultanti pre nábor zamestnancov sú strategickí partneri, ktorí podporujú spoločnosti pri nábore IT špecialistov. Prečo sú konzultanti pre nábor IT pre spoločnosť v čase digitálnej revolúcie takí cenní? Akú úlohu zohrávajú IT náboroví poradcovia v rôznych odvetviach a aké kroky náborový proces ... Čítať viac

Úloha mäkkých zručností pri nábore IT špecialistov

Nábor IT - mäkké zručnosti verzus tvrdé zručnosti Dlho boli pri nábore IT špecialistov v popredí technické zručnosti. Zamestnávatelia a náboroví pracovníci kládli dôraz na uchádzačov s pôsobivými znalosťami v rôznych oblastiach IT. V posledných rokoch sa však nábor IT špecialistov dramaticky zmenil. Nastal jasný posun smerom k mäkkým zručnostiam ... Čítať viac

Ako funguje vedenie na diaľku, virtuálne vedenie na diaľku

Virtuálne tímy Vytváranie tímov je obzvlášť výhodné, keď ide o také veci, ako sú procesy alebo jasné zodpovednosti. Komunikácia a budovanie väzieb dôvery sú tiež dôležité, aby sa predišlo izolácii. Aj keď sú v tíme noví členovia, v prvých dňoch potrebujú zvýšenú pozornosť a dodatočné vedenie. Je ... Čítať viac