Anslået læsetid: 5 minutter Personaleleasing i Østeuropa er en mulighed for at indsætte kvalificerede specialister i et internationalt arbejdsmiljø. Men som med alt andet her i livet er der regler - og her spiller EU's udstationeringsdirektiv en vigtig rolle. Det sikrer, at de samme betingelser gælder for alle, og at virksomheder kan handle på en juridisk sikker måde. Men hvad ... Læs mere
Udstationering af medarbejdere fra tredjelande Medarbejdere fra tredjelande, som udstationeres fra et land til et andet inden for EU, skal have et såkaldt Vander Elst-visum. Hvad er det helt præcist? Hvem gælder visummet for? Hvor og hvornår skal der ansøges om det? Inden for rammerne af den frie udveksling af tjenesteydelser i EU kan medarbejdere ansøge om et midlertidigt ... Læs mere
Kampen mod sort arbejde og misbrug af arbejdskontrakter og falske selvstændige er et vigtigt emne i dag, da det ofte er et problem. Bekæmpelse af disse problemer er afgørende for retfærdighed og lovlighed i arbejdslivet. Udstationering af underleverandører giver mange fordele, men det indebærer også risici som sort arbejde, misbrug af arbejds- og tjenesteydelseskontrakter og falsk selvstændighed. ... Læs mere
Vikararbejde fra Østeuropa er meget populært. Vores underleverandører og vikarer fra Polen, Ungarn, Litauen og Slovakiet ser frem til at arbejde i Tyskland. Vores medarbejdere bliver registreret hos vores partnere i Østeuropa og derefter sendt til Tyskland. Hvis du er på udkig efter vikarer eller pålidelig medarbejderudlejning fra hele Østeuropa, så kontakt os uforpligtende og ... Læs mere