Midlertidigt arbejde eller vikararbejde er ikke kun muligt inden for Tysklands grænser, men også som grænseoverskridende levering af arbejdskraft. Det gælder for alle medlemslande i EU og de kontraherende stater i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde. Denne forordning åbner store muligheder for dig som arbejdsgiver: Du behøver ikke at begrænse din søgen efter egnede vikarer til det tyske arbejdsmarked, hvor der er stor mangel på arbejdskraft. Du kan også gøre brug af kvalificerede vikarer fra Østeuropa og de baltiske lande: Polen, Tjekkiet, Kroatien, Letland, Litauen, Estland, Ungarn, Slovakiet, RumænienTyrkiet, Estland og Ukraine. Sådan fungerer midlertidig ansættelse i Østeuropa:
- Ansøgning om medarbejderleasing: Definer personalekrav
Fortæl os om dine personalebehov, pr. telefon eller ved hjælp af forespørgselsformularen: Hvilke aktiviteter søger du personale til? Hvor mange medarbejdere har du brug for? Hvilke kvalifikationer er vigtige for dig? Hvor længe har du brug for vikarer fra Østeuropa?
- Udvælgelse af arbejdskraft fra vores netværk
Ud fra dine kriterier søger vi efter passende faglært eller ufaglært arbejdskraft til dit projekt. Vi tager os af hele processen og håndterer de nødvendige formularer og tilladelser. Vores arbejdere fra Polen, Kroatien, Ungarn osv. taler tilstrækkeligt tysk.
- Personale på arbejdspladsen
Vi tager os af organisationsstationen, tilladelser, kontrakter og alle juridiske formaliteter. Vi organiserer også indkvartering, måltider og transport. Vikarer fra Østeuropa kan være på deres arbejdsplads inden for 7 dage.
Er du interesseret? Kontakt os i dag, og bliv vores partner!