Uitzendwerk of uitzendwerk is niet alleen mogelijk binnen de grenzen van Duitsland, maar ook als grensoverschrijdend arbeidsaanbod. Dit geldt voor alle lidstaten van de Europese Unie en de verdragslanden van de Europese Economische Ruimte. Deze regeling opent grote mogelijkheden voor u als werkgever: u hoeft uw zoektocht naar geschikte uitzendkrachten niet te beperken tot de Duitse arbeidsmarkt, waar een aanzienlijk tekort is. U kunt ook gebruikmaken van gekwalificeerde uitzendkrachten uit Oost-Europa en de Baltische staten: Polen, Tsjech. Rep., Kroatië, Letland, Litouwen, Estland, Hongarije, Slowakije, RoemeniëTurkije, Estland en Oekraïne. Zo werkt tijdelijk werk in Oost-Europa:
- Toepassing voor leasen van werknemers: Vereisten voor personeel definiëren
Laat ons telefonisch of via het aanvraagformulier weten wat uw personeelsbehoeften zijn: voor welke activiteiten zoekt u personeel? Hoeveel werknemers heeft u nodig? Welke kwalificaties zijn belangrijk voor u? Voor hoe lang hebt u tijdelijke werknemers uit Oost-Europa nodig?
- Selectie van arbeidskrachten uit ons netwerk
Op basis van uw criteria zoeken we geschikte geschoolde of ongeschoolde arbeidskrachten voor uw project. Wij zorgen voor het hele proces en regelen de benodigde formulieren en vergunningen. Onze werknemers uit Polen, Kroatië, Hongarije, enz. spreken voldoende Duits.
- Personeel op de werkplek
Wij zorgen voor het organisatiestation, vergunningen, contracten en alle wettelijke formaliteiten. We organiseren ook accommodatie, maaltijden en vervoer. Uitzendkrachten uit Oost-Europa kunnen binnen 7 dagen op hun werkplek zijn.
Bent u geïnteresseerd? Neem vandaag nog contact met ons op en word onze partner!