Hvordan fungerer midlertidige ansettelser i Øst-Europa?

Midlertidig arbeid eller vikarbyråarbeid er ikke bare mulig innenfor Tysklands grenser, men også som grenseoverskridende arbeidsformidling. Dette gjelder for alle medlemslandene i EU og de kontraherende statene i Det europeiske økonomiske samarbeidsområdet. Denne forordningen åpner store muligheter for deg som arbeidsgiver: Du trenger ikke å begrense søket etter egnede vikarer til det tyske arbeidsmarkedet, der det er stor mangel på arbeidskraft. Du kan også benytte deg av kvalifiserte vikarer fra Øst-Europa og de baltiske landene: PolenTsjekkiaKroatiaLatviaLitauen, Estland, Ungarn, Slovakia, RomaniaTyrkia, Estland og Ukraina. Slik fungerer midlertidige ansettelser i Øst-Europa:

  1. Søknad om utleie av ansatte: Definer personalbehov

    Fortell oss om dine personalbehov, per telefon eller ved hjelp av skjemaet: Hvilke aktiviteter er du på jakt etter personell til? Hvor mange arbeidere trenger du? Hvilke kvalifikasjoner er viktige for deg? Hvor lenge trenger du vikarer fra Øst-Europa? 

    søknad om midlertidig ansettelse

  2. Utvelgelse av arbeidskraft fra nettverket vårt

    Basert på dine kriterier søker vi etter egnet faglært eller ufaglært arbeidskraft til prosjektet ditt. Vi tar oss av hele prosessen og ordner med nødvendige skjemaer og autorisasjoner. Våre arbeidere fra Polen, Kroatia, Ungarn osv. snakker tilstrekkelig tysk.

    utvelgelse av arbeidskraft

  3. Ansatte på arbeidsplassen

    Vi tar oss av organisasjonsstasjonen, tillatelser, kontrakter og alle juridiske formaliteter. Vi organiserer også innkvartering, måltider og transport. Midlertidige arbeidere fra Øst-Europa kan være på plass på arbeidsstedet innen 7 dager.

    håndverkere fra polen

Er du interessert? Kontakt oss i dag og bli vår partner!