Inženýři pro dočasné zaměstnávání
- Zkušení inženýři ze zahraničí
- Německy mluvící odborníci s referencemi
- Leasing zaměstnanců v souladu s právními předpisy
Dočasné zaměstnávání inženýrů v celém Německu
Hledáte dočasnou podporu v oblasti strojírenství a nemůžete najít žádného dočasného inženýra v Německu?
Jako zkušená agentura dočasného zaměstnávání a poskytovatel inženýrských služeb umisťujeme kvalifikované německy mluvící inženýry a techniky ze zahraničí. Ať už jste vývojový inženýr, manažer kvality, technický projektový manažer nebo funkční specialista - díky naší celoevropské síti máme k dispozici více než 100 000 odborníků v oblastech bezpečnosti práce, mechaniky, automobilová technika, automobilový průmysl, průmyslová montáž, letecká technika a strojírenství. Nabízíme zaměstnanecký leasing pracovníků z Polska, České republiky, Slovenska, Maďarska, Rumunska, Bulharska, Turecka a Ukrajiny.
Jako agentura pro dočasné zaměstnávání inženýrů dbáme na moderní kvalifikaci strojírenských zaměstnanců a najdeme pro vás schopné a odborně vhodné inženýry s výbornou znalostí německého jazyka. Máme k tomu potřebné odborné znalosti a intuici.
Poskytujeme dočasné německy mluvící inženýry z EU a východní Evropy pro:
- Engineering
- Elektrotechnika
- Strojírenství
- Umělá inteligence a robotika
- Energetický průmysl
- Průmyslová montáž
- Automobilový průmysl
- Zdravotnická technika
- Stavebnictví
- Letectví a kosmonautika
- VT & chemie
- Inženýrství rostlin
Dočasná práce, pronájem zaměstnanců, agenturní zaměstnávání - význam
Dočasná práce, známá také jako pronájem zaměstnanců nebo agenturní zaměstnávání, je model nabídky pracovních sil, kdy si společnosti najímají dočasné pracovníky od specializovaných poskytovatelů personálních služeb, aby překlenuly dočasný nedostatek zaměstnanců nebo zvládly konkrétní projekty.
- Zaměstnanec je zaměstnán agenturou dočasného zaměstnávání v bezpečném pracovním poměru, na který se vztahují příspěvky na sociální zabezpečení.
- Svou každodenní práci vykonává po určitou dobu v jiné společnosti, například v automobilovém koncernu.
- Tam je plnohodnotným členem týmu.
Jaký je rozdíl mezi dočasnou prací a přímým zaměstnáním?
Pracovněprávní vztah při pronájmu zaměstnanců se liší od přímého pracovního vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V případě dočasného zaměstnání jsou obvykle tři strany:
- Dlužník (zákazník): Společnost, která požaduje pracovní sílu od poskytovatele personálních služeb a využívá ji ve svém podnikání.
- Věřitel (poskytovatel personálních služeb): Společnost, která poskytuje pracovní sílu pro potřeby nájemce. Nájemce je zaměstnavatelem dočasných pracovníků.
- Dočasný zaměstnanec (agenturní pracovník): Osoba, která pracuje pro nájemce prostřednictvím poskytovatele personálních služeb.
Pracovněprávní vztah mezi agenturou dočasného zaměstnávání a dočasným pracovníkem se obvykle řídí pracovní smlouvou, která stanoví pracovní podmínky, včetně mzdy, pracovní doby, nároku na dovolenou atd. Agentura dočasného zaměstnávání odpovídá za dodržování pracovněprávních předpisů a za poskytování sociálních výhod, jako je zdravotní a důchodové pojištění.
Dočasná práce - výhody pro inženýry
I když je dočasná práce stále spojována s předsudky, v Německu nabízí širokou škálu příležitostí díky Zákon o dočasném zaměstnávání (AÜG) jisté zaměstnání, skvělé kariérní příležitosti a větší rozmanitost než v tradičním pracovním poměru. Dočasná práce také nabízí:
- Flexibilita: Smlouvy na dobu určitou umožňují inženýrům flexibilnější organizaci pracovní doby a místa. To může být atraktivní zejména v případě, že chtějí pracovat na různých projektech nebo měnit své pracovní prostředí.
- Široké zkušenosti: Díky práci v různých společnostech a průmyslových odvětvích na dočasných projektech mohou inženýři získat širokou škálu zkušeností. To může rozšířit jejich dovednosti, znalosti a sítě a podpořit jejich profesní rozvoj.
- Rozmanitost a výzva: Dočasné projekty mohou nabízet různé výzvy, protože inženýři pracují v různých organizacích a projektech. To může pomoci zdokonalit jejich dovednosti a posunout jejich kariéru.
Dočasná práce - výhody pro firmy
Dočasní pracovníci ve strojírenství přinášejí firmám také různé výhody:
- Pružnost v požadavcích na zaměstnance: Společnosti mohou dočasně najímat inženýry, aby zvládli sezónní výkyvy v pracovním zatížení nebo konkrétní fáze projektu, aniž by se musely zavazovat dlouhodobě.
- Přístup ke specializovaným dovednostem: Dočasná práce umožňuje společnostem rychle získat přístup ke specifickým odborným znalostem a dovednostem, které nemusí být k dispozici přímo v podniku.
- Snížení počtu úkolů personální administrativy: Vzhledem k tomu, že dočasní zaměstnanci jsou oficiálně zaměstnáni agenturou dočasného zaměstnávání, snižuje se administrativní zátěž podniku v oblasti mezd a sociálních dávek ve srovnání s přímým zaměstnáváním zaměstnanců.
- Agilita a škálovatelnost: Dočasná práce umožňuje společnostem rychle zvýšit nebo snížit počet pracovních sil podle potřeby, aniž by byla ohrožena flexibilita a pružnost jejich týmu.
- Snížení rizikVzhledem k tomu, že dočasné pracovníky zaměstnávají agentury práce, mohou společnosti snížit riziko porušování pracovního práva, odškodnění v nezaměstnanosti a dalších právních problémů, které mohou být spojeny s přímým pracovním poměrem.
Inženýři na dobu určitou - naše inženýrské služby
Naše agentura dočasného zaměstnávání Zeitarbeit International nabízí komplexní inženýrské služby pro inženýry, které pomáhají firmám i odborníkům při hledání vhodných pozic nebo zaměstnanců.
Analýza potřeb a poradenství
Úzce spolupracujeme s firmami, abychom porozuměli jejich specifickým požadavkům a potřebám. Analyzujeme přitom potřebu inženýrů v různých specializovaných oblastech.
Vyhledávání dočasných inženýrů
Aktivně vyhledáváme kvalifikované inženýry, kteří splňují požadavky našich zákazníků. Využíváme k tomu naši celoevropskou síť.
Výběrové řízení
Postaráme se o celý výběrový proces, od kontroly přihlášek až po organizaci pohovorů. Dbáme na to, aby dočasní inženýři dobře zapadali do firemní kultury a požadavků na volná místa.
Smlouva o pronájmu zaměstnancům
Podporujeme společnosti i dočasné pracovníky ze zahraničí při vyjednávání smluv, abychom zajistili spravedlivou a úspěšnou spolupráci. Zohledňujeme individuální požadavky a potřeby obou stran.
Vaše výhody:
Úspora času a nákladů
Poskytujeme certifikované inženýrské specialisty z Polska a východní Evropy s vysokou odbornou kvalifikací za nejlepší cenu. Poměr cena/výkon. Hradíme také náklady na ubytování, stravu, cestovné a odlučné.
Leasing zaměstnanců v souladu s právními předpisy
Zaměstnáváme pouze inženýry ze zahraničí s Povolení, bezvadný Odkazy a Osvědčení o prověření. Naše smlouvy jsou V souladu s právními předpisy a bezpečné.
Německy mluvící inženýři
Naši inženýři ze zahraničí mluví dobře anglicky nebo německy, protože již pracovali v Německu. Na pracovišti můžete být do 7 dnů.
Postup leasingu zaměstnanců
-
Poptejte cenovou nabídku
Zadejte poptávku prostřednictvím poptávkového formuláře nebo telefonicky. Do 24 hodin obdržíte nezávaznou nabídku. -
Výběr dočasných pracovníků ze zahraničí
Na základě vašich kritérií vyhledáme vhodné odborníky z Polska, České republiky, Slovenska, Maďarska a východní Evropy. -
Organizace a povolení
Postaráme se o celý proces: povolení, reference, organizaci a ubytování v místě výkonu práce. -
Příjezd a ubytování na stavbě
Naši certifikovaní brigádníci a subdodavatelé z východní Evropy jsou na stavbě do 7 dnů.
Zavolejte a zeptejte se na inženýry ze zahraničí
O nás
Zeitarbeit International je přední Poskytovatel inženýrských služeb v německy mluvících zemích. Jako zkušená agentura dočasného zaměstnávání známe potřeby německých firem a díky naší rozsáhlé síti v EU a východní Evropě vám můžeme vždy zajistit ty správné pracovníky.
Postaráme se o celý proces: pronájem zaměstnanců, organizaci, povolení, dopravu a ubytování na místě.
Jsme rádi, že vás můžeme získat jako zákazníka!
Váš Zeitarbeit International Tým!
Naše personální služby
Hledání vhodných pracovníků z východní Evropy na správném místě a ve správný čas
Hledáte zaměstnance? Umísťujeme kvalifikované pracovníky a jednoduché pomocníky z východní Evropy.
Nejhledanější pracovní profily :
Iprůmyslový inženýr: náplň práce, kvalifikace, plat ->
Elektrotechnik: činnosti, školení, plat ->
Automatizační technik: úkoly, kvalifikace, plat ->
ČASTO KLADENÉ OTÁZKY: Často kladené otázky o pronájmu inženýrů
Co dělá poskytovatel inženýrských služeb?
Poskytovatel inženýrských služeb nabízí technické služby pro společnosti. Může jít například o inženýrské služby v různých oborech, jako je strojírenství, elektrotechnika nebo stavebnictví. Podporují společnosti při vývoji, výstavbě a realizaci projektů. Poskytovatelé inženýrských služeb často poskytují specializované pracovníky, kteří mohou být podle potřeby dočasně nasazeni ve firmách. Pomáhají také řešit technické problémy a nabízejí poradenské služby. Celkově nabízejí individuální řešení technických problémů a podporují společnosti při dosahování jejich cílů.
Kolik si vydělá inženýr v agentuře dočasného zaměstnávání?
Plat inženýra v agentuře dočasného zaměstnávání se může lišit. Závisí na různých faktorech, jako jsou zkušenosti, kvalifikace a specializace inženýra. Svou roli hraje také lokalita a odvětví, ve kterém inženýr pracuje. Obecně platí, že inženýři pracující pro agentury dočasného zaměstnávání mohou vydělávat o něco méně než inženýři v přímém zaměstnání. Přesnou výši platu určuje agentura dočasného zaměstnávání na základě podmínek pracovní smlouvy a požadavků klientské organizace. Před přijetím nabídky je vhodné ověřit si výši platu nabízeného agenturou dočasného zaměstnávání, abyste se ujistili, že odpovídá vašim finančním očekáváním.
Jaká je nejlepší inženýrská profese?
Existuje mnoho různých inženýrských povolání a to "nejlepší" závisí na osobních zájmech a dovednostech. Mezi oblíbené inženýrské profese patří softwarový inženýr, který vyvíjí počítačové programy, biomedicínský inženýr, který navrhuje lékařské přístroje, a inženýr životního prostředí, který se zabývá problematikou životního prostředí. Elektroinženýři pracují s elektrickými systémy, strojní inženýři navrhují mechanické systémy a inženýři umělé inteligence a robotiky vyvíjejí inteligentní stroje a roboty. Nejlepší inženýrskou profesi je nakonec třeba zvolit na základě osobních zájmů a kariérních cílů.
Co je náplní práce inženýra?
Práce inženýra zahrnuje navrhování, vývoj a realizaci řešení technických problémů. Inženýři používají vědecké principy a matematické metody k navrhování a zlepšování výrobků, systémů nebo procesů. Mohou pracovat v různých oborech, například ve strojírenství, elektrotechnice, stavebnictví, informatice nebo ochraně životního prostředí. Práce inženýra může zahrnovat navrhování budov, vývoj nových technologií, plánování infrastrukturních projektů nebo optimalizaci výrobních procesů. Inženýři často pracují v týmech, které řeší složité problémy a vyvíjejí inovativní řešení. Aby mohli efektivně komunikovat a realizovat své nápady, musí mít technické i mezilidské dovednosti. Celkově je úkolem inženýra identifikovat problémy, vyvíjet kreativní řešení a uvádět tato řešení do praxe tak, aby odpovídala potřebám společnosti.
Požádat zaměstnance
Nezávazně si vyžádejte osobní nabídku. Po obdržení žádosti obdržíte naši nabídku do 24 hodin v pracovní dny nebo do 48 hodin o víkendech a svátcích.