Pracovníci z Ukrajiny
Dočasná práce, subdodavatelé, pracovníci z Ukrajiny
Najít pracovníky z Ukrajiny
Zeitarbeit International je váš poskytovatel personálních služeb v oblasti zprostředkování zaměstnanců, pronájmu zaměstnanců a subdodávek z východní Evropy. Pomáháme uprchlíkům z Ukrajiny získat přístup na pracovní trh v Německu. Umísťujeme pracovníky téměř pro všechna odvětví: logistika, výroba, průmysl, gastronomie, stavebnictví, elektrotechnika. Díky naší rozsáhlé síti umisťujeme pracovité pomocné pracovníky ve výrobě a výrobní zaměstnance z Ukrajiny, zámečníky, svářeče, elektrikáře, strojní inženýry, pracovníky pro průmyslové montáže, ocelové konstrukce, stavbu potrubí.
Němečtí zaměstnavatelé získávají spolehlivé a motivované pracovníky z Ukrajiny, Turecka, Polska, Česká republika a dalších zemí EU pro obory elektrotechnika, strojírenství, zámečnické práce, stavebnictví, topenářství a instalatérství nebo průmysl. S kvalifikovanými dočasnými pracovníky a subdodavateli z Ukrajiny mohou německé společnosti vyřešit svůj problém s personálem. Jako zkušený poskytovatel personálních služeb vám nabízíme motivované řemeslníky jako subdodavatele nebo brigádníky na nejrůznější práce, například jako zámečníky, svářeče, elektrikáře pro průmyslové montáže, montéry nebo kvalifikované pracovníky ve strojírenství a strojírenství pro průmysl. Poptávejte pracovníky z Turecka nebo východní Evropy prostřednictvím poptávkového formuláře nebo telefonicky: +49 15207942568.
Zaměstnávání uprchlíků z Ukrajiny
Němečtí zaměstnavatelé mohou uprchlíky z Ukrajiny okamžitě zaměstnat, pokud mají povolení k pobytu. I když ještě nebylo vydáno řádné povolení k pobytu, mohou být pracovníci z Ukrajiny výdělečně činní již s dočasným osvědčením, tzv. fiktivním osvědčením. Pracovníci z řad uprchlíků z Ukrajiny pak mohou v Německu vykonávat jakékoli zaměstnání nebo zahájit odbornou přípravu.
Daňové a sociální zabezpečení ukrajinských pracovníků
Po registraci bytu v Německu na příslušném obecním úřadě obdrží pracovníci z Ukrajiny daňové identifikační číslo.
V opačném případě zůstává omezená daňová povinnost zachována s postoupením příslušnému finančnímu úřadu, který následně vydá daňové identifikační číslo. Co se týče sociálního pojištění, je třeba s uprchlíky z Ukrajiny zacházet v zásadě stejně jako s německými zaměstnanci. Platí obvyklé předpisy o sociálním pojištění.
Práva a požadavky na zaměstnavatele
Pro mnoho válečných uprchlíků z Ukrajiny, kteří přicházejí do Německa, je důležité vydělat si vlastní peníze, cítit se v Německu dobře a vybudovat si lepší budoucnost.
Uprchlíci z Ukrajiny musí mít povolení k pobytu, aby mohli v Německu pracovat. Povolení k pobytu je omezeno na jeden rok, ale může být prodlouženo na maximálně tři roky. Prodloužení je možné, pokud je dočasná ochrana stále nutná, například pokud válka na Ukrajině stále pokračuje.
- Po třech letech zaměstnání u jednoho zaměstnavatele může ukrajinský pracovník požádat o stejnou práci u kteréhokoli jiného zaměstnavatele.
- Po čtyřech letech zaměstnání je volný přístup k jakémukoli placenému zaměstnání.
Naše pobočky
Zajišťujeme brigádníky a subdodavatele z Ukrajiny, Turecka, Polska, České republiky, Lotyšska, Maďarska, Chorvatska a Slovenska. Důvěřujte našim zkušenostem se zprostředkováním práce.