Midlertidigt ansatte ingeniører
- Erfarne ingeniører fra udlandet
- Tysktalende specialister med referencer
- Lovlig leasing af medarbejdere
Midlertidig ansættelse af ingeniører i hele Tyskland
Leder du efter midlertidig støtte inden for ingeniørfaget, men kan ikke finde nogen midlertidige ingeniører i Tyskland?
Som et erfarent vikarbureau og ingeniørserviceudbyder formidler vi kvalificerede tysktalende ingeniører og teknikere fra udlandet. Uanset om du er udviklingsingeniør, kvalitetschef, teknisk projektleder eller funktionel specialist - takket være vores Europa-dækkende netværk har vi mere end 100.000 specialister inden for arbejdssikkerhed, maskinteknik, automationsteknik, bilindustri, industriel montage, rumfartsteknologi og anlægsteknik. Vi tilbyder medarbejderleasing af personale fra Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Ungarn, Rumænien, Bulgarien, Tyrkiet og Ukraine.
Som vikarbureau for ingeniører er vi opmærksomme på moderne kvalifikationer hos ingeniørmedarbejdere og finder kompetente og fagligt egnede ingeniører med fremragende tyskkundskaber til dig. Vi har den nødvendige ekspertise og intuition til dette.
Vi leverer midlertidigt tysktalende ingeniører fra EU og Østeuropa til:
- Ingeniørarbejde
- Elektrisk ingeniørarbejde
- Maskinteknik
- AI og robotteknologi
- Energiindustrien
- Industriel samling
- Biler
- Medicinsk teknologi
- Byggebranchen
- Luft- og rumfart
- VT og kemi
- Anlægsteknik
Midlertidigt arbejde, udlejning af medarbejdere, vikararbejde - betydning
Midlertidigt arbejde, også kendt som medarbejderleasing eller vikararbejde, er en arbejdsudbudsmodel, hvor virksomheder hyrer vikarer fra specialiserede personaleudbydere for at afhjælpe midlertidig personalemangel eller håndtere specifikke projekter.
- Medarbejderen er ansat af et vikarbureau i et sikkert ansættelsesforhold, der er underlagt socialsikringsbidrag.
- Han udfører sit daglige arbejde i en bestemt periode i en anden virksomhed, for eksempel en bilkoncern.
- Der er han et fuldgyldigt medlem af holdet.
Hvad er forskellen mellem midlertidigt arbejde og direkte ansættelse?
Ansættelsesforholdet i personaleleasing adskiller sig fra et direkte ansættelsesforhold mellem en arbejdsgiver og en medarbejder. Der er typisk tre parter i en midlertidig ansættelse:
- Låntager (kunde): Den virksomhed, der anmoder om arbejdskraft fra en personaleleverandør og anvender denne arbejdskraft i sin virksomhed.
- Långiver (udbyder af personaleservice): Den virksomhed, der stiller arbejdskraft til rådighed for at opfylde udlejerens behov. Indlejeren er arbejdsgiver for vikarerne.
- Midlertidigt ansat (vikar): Den person, der arbejder for udlejeren via personaleleverandøren.
Ansættelsesforholdet mellem vikarbureauet og vikaren reguleres som regel af en ansættelseskontrakt, som fastlægger vilkårene for ansættelsen, herunder løn, arbejdstid, ferie osv. Vikarbureauet er ansvarligt for at overholde de arbejdsretlige regler og for at sørge for sociale ydelser som sygesikring og pensionsforsikring.
Midlertidigt arbejde - fordele for ingeniører
Selv om midlertidigt arbejde stadig er forbundet med fordomme, tilbyder det i Tyskland en bred vifte af muligheder takket være Lov om midlertidig ansættelse (AÜG) et sikkert job, gode karrieremuligheder og mere variation end et traditionelt ansættelsesforhold. Midlertidigt arbejde tilbyder også:
- Fleksibilitet: Midlertidige kontrakter giver ingeniører mulighed for at tilrettelægge deres arbejdstid og -sted mere fleksibelt. Det kan være særligt attraktivt, hvis de ønsker at arbejde på forskellige projekter eller variere deres arbejdsmiljø.
- Bred erfaring: Ved at arbejde i forskellige virksomheder og brancher på midlertidige projekter kan ingeniører få en bred vifte af erfaringer. Det kan udvide deres færdigheder, viden og netværk og fremme deres professionelle udvikling.
- Variation og udfordring: Midlertidige projekter kan byde på mange forskellige udfordringer, når ingeniører arbejder i forskellige organisationer og projekter. Det kan være med til at skærpe deres færdigheder og fremme deres karriere.
Midlertidigt arbejde - fordele for virksomheder
Vikarer i ingeniørbranchen tilbyder også forskellige fordele for virksomhederne:
- Fleksibilitet i personalebehov: Virksomheder kan ansætte ingeniører på midlertidig basis for at klare sæsonudsving i arbejdsbyrden eller specifikke projektfaser uden at indgå langsigtede forpligtelser.
- Adgang til specialiserede færdigheder: Midlertidigt arbejde giver virksomheder mulighed for hurtigt at få adgang til specifik ekspertise og færdigheder, som måske ikke er tilgængelige internt.
- Reduktion af personaleadministrative opgaver: Da vikarerne officielt er ansat af vikarbureauet, er den administrative byrde for virksomheden med hensyn til løn og sociale ydelser mindre end ved direkte ansættelse af medarbejdere.
- Agilitet og skalerbarhed: Midlertidigt arbejde gør det muligt for virksomheder hurtigt at øge eller reducere deres arbejdsstyrke efter behov uden at gå på kompromis med deres teams fleksibilitet og smidighed.
- Reduktion af risiciFordi vikarerne er ansat af vikarbureauerne, kan virksomhederne reducere risikoen for overtrædelser af arbejdsretten, arbejdsløshedsunderstøttelse og andre juridiske problemer, der kan være forbundet med direkte ansættelsesforhold.
Midlertidigt ansatte ingeniører - vores ingeniørtjenester
Vores vikarbureau Midlertidigt arbejde internationalt tilbyder omfattende ingeniørtjenester til ingeniører for at støtte både virksomheder og fagfolk i deres søgen efter passende stillinger eller medarbejdere.
Behovsanalyse og rådgivning
Vi arbejder tæt sammen med virksomheder for at forstå deres specifikke krav og behov. På den måde analyserer vi behovet for ingeniører inden for forskellige specialområder.
Søg efter midlertidige ingeniører
Vi søger aktivt efter kvalificerede ingeniører, der opfylder vores kunders krav. Til det formål bruger vi vores netværk i hele Europa.
Udvælgelsesproces
Vi tager os af hele udvælgelsesprocessen, fra gennemgang af ansøgningsdokumenterne til afholdelse af samtaler. Vi sørger for, at de midlertidige ingeniører passer godt ind i virksomhedskulturen og de krav, der stilles til de ledige stillinger.
Leasingkontrakt for medarbejdere
Vi støtter både virksomheder og vikarer fra udlandet i kontraktforhandlinger for at sikre et fair og vellykket samarbejde. Vi tager hensyn til individuelle krav og behov på begge sider.
Dine fordele:
Tids- og omkostningsbesparende
Vi leverer certificerede ingeniørspecialister fra Polen og Østeuropa med høje faglige kvalifikationer til den bedste pris. Forholdet mellem pris og ydelse. Vi dækker også udgifter til indkvartering, måltider, rejser og separationstillæg.
Lovlig leasing af medarbejdere
Vi ansætter kun ingeniører fra udlandet med Tilladelser, upåklagelig Referencer og Godkendelsescertifikater. Vores kontrakter er I overensstemmelse med loven og sikkert.
Tysktalende ingeniører
Vores ingeniører fra udlandet taler godt engelsk eller tysk, da de allerede har arbejdet i Tyskland. Du kan være på arbejdspladsen inden for 7 dage.
Procedure for leasing af medarbejdere
-
Anmod om et tilbud
Send en forespørgsel via forespørgselsformularen eller via telefon. Inden for 24 timer vil du modtage et ikke-bindende tilbud. -
Udvælgelse af vikarer fra udlandet
Baseret på dine kriterier søger vi efter egnede eksperter fra Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Ungarn og Østeuropa. -
Organisation og tilladelser
Vi tager os af hele processen: tilladelser, referencer, organisation og indkvartering på arbejdsstedet. -
Ankomst og indkvartering på byggepladsen
Vores certificerede vikarer og underentreprenører fra Østeuropa er på byggepladsen inden for 7 dage.
Ring nu og forhør dig om ingeniører fra udlandet
Om os
Zeitarbeit International ist der führende Ingenieurdienstleister im deutschsprachigem Raum. Als erfahrene Zeitarbeitsfirma kennen wir die Bedürfnisse von deutschen Firmen und dank unserem großen Netzwerken in EU und Osteuropa, können wir Ihnen stets das passende Personal vermitteln.
Vi tager os af hele processen: udlejning af medarbejdere, organisation, tilladelser, transport og indkvartering på stedet.
Vi er glade for at kunne vinde dig som kunde!
Dit Zeitarbeit International Team!
Vores personaleydelser
At finde de rigtige arbejdere fra Østeuropa på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt
Er du på udkig efter personale? Vi formidler faglærte arbejdere og simple hjælpere fra Østeuropa.
Mest søgte jobprofiler :
Industriingeniør: opgaver, kvalifikationer, løn -
Elektroingeniør: aktiviteter, uddannelse, løn
Automatisk tekniker: opgaver, kvalifikationer, løn
OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL: Ofte stillede spørgsmål om udlejning af ingeniører
Hvad laver en leverandør af ingeniørtjenester?
En leverandør af ingeniørtjenester tilbyder tekniske tjenester til virksomheder. Det kan f.eks. være ingeniørtjenester inden for forskellige områder som maskinteknik, elektroteknik eller anlægsteknik. De støtter virksomheder i udvikling, konstruktion og realisering af projekter. Leverandører af ingeniørtjenester stiller ofte specialiseret personale til rådighed, som kan indsættes midlertidigt i virksomheder efter behov. De hjælper også med at løse tekniske problemer og tilbyder konsulenttjenester. Samlet set tilbyder de skræddersyede løsninger på tekniske udfordringer og støtter virksomheder i at nå deres mål.
Hvad tjener en ingeniør i et vikarbureau?
Lønnen for en ingeniør i et vikarbureau kan variere. Den afhænger af forskellige faktorer, såsom ingeniørens erfaring, kvalifikationer og speciale. Lokationen og den branche, som ingeniøren arbejder i, spiller også en rolle. Generelt kan ingeniører, der arbejder for vikarbureauer, tjene lidt mindre end dem, der er direkte ansat. Det nøjagtige lønniveau bestemmes af vikarbureauet, baseret på vilkårene i ansættelseskontrakten og kravene fra klientorganisationen. Det er tilrådeligt at tjekke den løn, som et vikarbureau tilbyder, før du accepterer et tilbud, for at sikre, at den lever op til dine økonomiske forventninger.
Hvad er det bedste ingeniørfag?
Der er mange forskellige ingeniørkarrierer, og den "bedste" afhænger af personlige interesser og færdigheder. Nogle populære ingeniørkarrierer omfatter softwareingeniør, der udvikler computerprogrammer, biomedicinsk ingeniør, der designer medicinsk udstyr, og miljøingeniør, der beskæftiger sig med miljøspørgsmål. Elektroingeniører arbejder med elektriske systemer, maskiningeniører designer mekaniske systemer, og ingeniører inden for kunstig intelligens og robotteknologi udvikler intelligente maskiner og robotter. I sidste ende bør man vælge det bedste ingeniørfag baseret på personlige interesser og karrieremål.
Hvad er en ingeniørs arbejde?
En ingeniørs arbejde består i at designe, udvikle og implementere løsninger på tekniske problemer. Ingeniører bruger videnskabelige principper og matematiske metoder til at designe og forbedre produkter, systemer eller processer. De kan arbejde inden for forskellige områder, såsom maskinteknik, elektroteknik, civilingeniør, datalogi eller miljøbeskyttelse. En ingeniørs arbejde kan omfatte design af bygninger, udvikling af nye teknologier, planlægning af infrastrukturprojekter eller optimering af produktionsprocesser. Ingeniører arbejder ofte i teams for at løse komplekse problemer og udvikle innovative løsninger. De skal have både tekniske og interpersonelle færdigheder for at kunne kommunikere effektivt og realisere deres ideer. Overordnet set er en ingeniørs rolle at identificere problemer, udvikle kreative løsninger og omsætte disse løsninger til praksis for at imødekomme samfundets behov.
Anmod om personale
Anmod om dit personlige tilbud uden forpligtelse. Når vi har modtaget din anmodning, vil du modtage vores tilbud inden for 24 timer på hverdage eller 48 timer i weekender og på helligdage.