Midlertidigt ansatte ingeniører
- Erfarne ingeniører fra udlandet
- Tysktalende specialister med referencer
- Lovlig leasing af medarbejdere
Leder du efter midlertidig støtte inden for ingeniørfaget, men kan ikke finde nogen midlertidige ingeniører i Tyskland?
Som et erfarent vikarbureau og ingeniørserviceudbyder formidler vi kvalificerede tysktalende ingeniører og teknikere fra udlandet. Uanset om du er udviklingsingeniør, kvalitetschef, teknisk projektleder eller funktionel specialist - takket være vores Europa-dækkende netværk har vi mere end 100.000 specialister inden for arbejdssikkerhed, maskinteknik, automationsteknik, bilindustri, industriel montage, rumfartsteknologi og anlægsteknik. Vi tilbyder medarbejderleasing af personale fra Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Ungarn, Rumænien, Bulgarien, Tyrkiet og Ukraine.
Som vikarbureau for ingeniører er vi opmærksomme på moderne kvalifikationer hos ingeniørmedarbejdere og finder kompetente og fagligt egnede ingeniører med fremragende tyskkundskaber til dig. Vi har den nødvendige ekspertise og intuition til dette.
Midlertidigt arbejde, også kendt som medarbejderleasing eller vikararbejde, er en arbejdsudbudsmodel, hvor virksomheder hyrer vikarer fra specialiserede personaleudbydere for at afhjælpe midlertidig personalemangel eller håndtere specifikke projekter.
Ansættelsesforholdet i personaleleasing adskiller sig fra et direkte ansættelsesforhold mellem en arbejdsgiver og en medarbejder. Der er typisk tre parter i en midlertidig ansættelse:
Ansættelsesforholdet mellem vikarbureauet og vikaren reguleres som regel af en ansættelseskontrakt, som fastlægger vilkårene for ansættelsen, herunder løn, arbejdstid, ferie osv. Vikarbureauet er ansvarligt for at overholde de arbejdsretlige regler og for at sørge for sociale ydelser som sygesikring og pensionsforsikring.
Selv om midlertidigt arbejde stadig er forbundet med fordomme, tilbyder det i Tyskland en bred vifte af muligheder takket være Lov om midlertidig ansættelse (AÜG) et sikkert job, gode karrieremuligheder og mere variation end et traditionelt ansættelsesforhold. Midlertidigt arbejde tilbyder også:
Vikarer i ingeniørbranchen tilbyder også forskellige fordele for virksomhederne:
Vores vikarbureau Midlertidigt arbejde internationalt tilbyder omfattende ingeniørtjenester til ingeniører for at støtte både virksomheder og fagfolk i deres søgen efter passende stillinger eller medarbejdere.
Vi arbejder tæt sammen med virksomheder for at forstå deres specifikke krav og behov. På den måde analyserer vi behovet for ingeniører inden for forskellige specialområder.
Vi søger aktivt efter kvalificerede ingeniører, der opfylder vores kunders krav. Til det formål bruger vi vores netværk i hele Europa.
Vi tager os af hele udvælgelsesprocessen, fra gennemgang af ansøgningsdokumenterne til afholdelse af samtaler. Vi sørger for, at de midlertidige ingeniører passer godt ind i virksomhedskulturen og de krav, der stilles til de ledige stillinger.
Vi støtter både virksomheder og vikarer fra udlandet i kontraktforhandlinger for at sikre et fair og vellykket samarbejde. Vi tager hensyn til individuelle krav og behov på begge sider.
Vi leverer certificerede ingeniørspecialister fra Polen og Østeuropa med høje faglige kvalifikationer til den bedste pris. Forholdet mellem pris og ydelse. Vi dækker også udgifter til indkvartering, måltider, rejser og separationstillæg.
Vi ansætter kun ingeniører fra udlandet med Tilladelser, upåklagelig Referencer og Godkendelsescertifikater. Vores kontrakter er I overensstemmelse med loven og sikkert.
Vores ingeniører fra udlandet taler godt engelsk eller tysk, da de allerede har arbejdet i Tyskland. Du kan være på arbejdspladsen inden for 7 dage.
Zeitarbeit International er den førende Udbyder af tekniske tjenester i tysktalende lande. Som et erfarent vikarbureau kender vi de tyske virksomheders behov, og takket være vores store netværk i EU og Østeuropa kan vi altid skaffe dig den rigtige arbejdskraft.
Vi tager os af hele processen: udlejning af medarbejdere, organisation, tilladelser, transport og indkvartering på stedet.
Vi er glade for at kunne vinde dig som kunde!
Dit Zeitarbeit International Team!
At finde de rigtige arbejdere fra Østeuropa på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt
Er du på udkig efter personale? Vi formidler faglærte arbejdere og simple hjælpere fra Østeuropa.
En leverandør af ingeniørtjenester tilbyder tekniske tjenester til virksomheder. Det kan f.eks. være ingeniørtjenester inden for forskellige områder som maskinteknik, elektroteknik eller anlægsteknik. De støtter virksomheder i udvikling, konstruktion og realisering af projekter. Leverandører af ingeniørtjenester stiller ofte specialiseret personale til rådighed, som kan indsættes midlertidigt i virksomheder efter behov. De hjælper også med at løse tekniske problemer og tilbyder konsulenttjenester. Samlet set tilbyder de skræddersyede løsninger på tekniske udfordringer og støtter virksomheder i at nå deres mål.
Lønnen for en ingeniør i et vikarbureau kan variere. Den afhænger af forskellige faktorer, såsom ingeniørens erfaring, kvalifikationer og speciale. Lokationen og den branche, som ingeniøren arbejder i, spiller også en rolle. Generelt kan ingeniører, der arbejder for vikarbureauer, tjene lidt mindre end dem, der er direkte ansat. Det nøjagtige lønniveau bestemmes af vikarbureauet, baseret på vilkårene i ansættelseskontrakten og kravene fra klientorganisationen. Det er tilrådeligt at tjekke den løn, som et vikarbureau tilbyder, før du accepterer et tilbud, for at sikre, at den lever op til dine økonomiske forventninger.
Der er mange forskellige ingeniørkarrierer, og den "bedste" afhænger af personlige interesser og færdigheder. Nogle populære ingeniørkarrierer omfatter softwareingeniør, der udvikler computerprogrammer, biomedicinsk ingeniør, der designer medicinsk udstyr, og miljøingeniør, der beskæftiger sig med miljøspørgsmål. Elektroingeniører arbejder med elektriske systemer, maskiningeniører designer mekaniske systemer, og ingeniører inden for kunstig intelligens og robotteknologi udvikler intelligente maskiner og robotter. I sidste ende bør man vælge det bedste ingeniørfag baseret på personlige interesser og karrieremål.
En ingeniørs arbejde består i at designe, udvikle og implementere løsninger på tekniske problemer. Ingeniører bruger videnskabelige principper og matematiske metoder til at designe og forbedre produkter, systemer eller processer. De kan arbejde inden for forskellige områder, såsom maskinteknik, elektroteknik, civilingeniør, datalogi eller miljøbeskyttelse. En ingeniørs arbejde kan omfatte design af bygninger, udvikling af nye teknologier, planlægning af infrastrukturprojekter eller optimering af produktionsprocesser. Ingeniører arbejder ofte i teams for at løse komplekse problemer og udvikle innovative løsninger. De skal have både tekniske og interpersonelle færdigheder for at kunne kommunikere effektivt og realisere deres ideer. Overordnet set er en ingeniørs rolle at identificere problemer, udvikle kreative løsninger og omsætte disse løsninger til praksis for at imødekomme samfundets behov.
Ingeniører kan arbejde som vikarer af forskellige årsager. En af grundene er fleksibilitet. Som vikar har de mulighed for at påtage sig kortvarige projekter og justere deres arbejdstid. Det kan være særligt attraktivt, hvis de ønsker at tilpasse deres arbejde til personlige forpligtelser, eller hvis de er på udkig efter midlertidige ansættelsesmuligheder. Derudover kan midlertidigt arbejde give ingeniører mulighed for at blive eksponeret for forskellige brancher og virksomheder, hvilket kan forbedre deres professionelle vækst. Nogle ingeniører vælger også midlertidigt arbejde for at diversificere deres færdigheder og påtage sig nye udfordringer, som de måske ikke finder i en fast stilling. I sidste ende kan beslutningen om at arbejde som vikar afhænge af ingeniørens individuelle behov, mål og præferencer.
Der er efterspørgsel efter en række forskellige erhverv inden for vikararbejde, som virksomheder i forskellige sektorer har brug for. Nogle af de mest almindelige erhverv inden for vikararbejde er:
Som midlertidigt ansat har du en vis grad af beskyttelse mod afskedigelse. Det afhænger af den gældende arbejdsmarkedslovgivning og vilkårene i din ansættelseskontrakt. Som regel gælder de lovbestemte opsigelsesvarsler, som gælder for alle ansatte. Derudover kan kollektive overenskomster eller individuelle aftaler give yderligere beskyttelse. Det er vigtigt at tjekke de specifikke vilkår i din ansættelseskontrakt og søge juridisk rådgivning, hvis det er nødvendigt for at forstå dine rettigheder.
En virksomhed betaler normalt en aftalt time- eller dagspris til vikarbureauet for en vikar. Denne sats kan variere afhængigt af kvalifikationer, erfaring og arbejdstype. Vikarbureauet beholder en del af beløbet som et honorar og udbetaler resten til vikaren som løn. Det præcise beløb for time- eller dagslønnen aftales mellem vikarbureauet og kundevirksomheden og kan variere fra opgave til opgave.
Ja, vikararbejde er det samme som arbejdsudleje. Begge begreber bruges synonymt til at beskrive modellen med at udbyde arbejdskraft gennem specialiserede virksomheder. Ved vikararbejde eller arbejdsudleje ansættes medarbejdere af vikarbureauer og udlånes til kundevirksomheder for at arbejde der på midlertidig basis.
Der er et par ting, man skal huske på, når man udlejer medarbejdere:
Ansættelseskontrakt: Tjek ansættelseskontrakten omhyggeligt for at forstå vilkårene for opgaven.
Rettigheder og forpligtelser: Find ud af, hvilke rettigheder og pligter du har som vikar, og hvilke pligter kundevirksomheden har.
Arbejdsforhold: Vær opmærksom på arbejdsforholdene på arbejdspladsen, såsom arbejdstider, opgaver og arbejdsmiljø.
Løn og goder: Afklar den aftalte løn og eventuelle ekstra goder som f.eks. ferierettigheder eller bonusbetalinger.
Sikkerhed på arbejdspladsen: Sørg for, at arbejdsgiveren overholder de lovmæssige sikkerhedsstandarder på arbejdspladsen.
Kommunikation: Hold regelmæssig kontakt med vikarbureauet og afklar spørgsmål eller problemer i god tid.
Muligheder for videreuddannelse: Spørg om videreuddannelse og karrieremuligheder i løbet af din opgave.
Juridisk rådgivning: Hvis du er usikker eller har juridiske spørgsmål, kan du søge råd hos en advokat eller fagforeningen.
Anmod om personale
Anmod om dit personlige tilbud uden forpligtelse. Når vi har modtaget din anmodning, vil du modtage vores tilbud inden for 24 timer på hverdage eller 48 timer i weekender og på helligdage.