Praca tymczasowa: W których sektorach praca tymczasowa jest ograniczona

Praca tymczasowa może być wykorzystywana do pokrycia szczytów zamówień lub sezonowych wzrostów zapotrzebowania na personel. Możliwość wynajmowania pracowników na określony czas daje firmom wysoki stopień elastyczności. Ramy prawne są określone w ustawie o pracy tymczasowej (AÜG). Uwaga: Praca tymczasowa nie jest dozwolona we wszystkich sektorach. Ograniczenia obowiązują w branży budowlanej i mięsnej. Zakaz klasycznej pracy tymczasowej w branży budowlanej ... Dowiedz się więcej

CTO - zadania, kariera, wynagrodzenie

Chief Technology Officer (CTO) Chief Technology Officer (CTO) jest członkiem kierownictwa firmy odpowiedzialnym za takie kwestie jak strategia innowacji technicznych i kierunek technologiczny. Jest on odpowiedzialny za wdrażanie i rozwój nowych technologii i powinien zwiększać wydajność, aby pozostać konkurencyjnym. Jakie są zadania CTO? CTO ... Dowiedz się więcej

Agencja rekrutacyjna dla branży technologicznej i IT. Co wyróżnia dobrą agencję rekrutacyjną IT?

W branży technologicznej i IT wszystko dzieje się szybko. Rozwój techniczny następuje szybko i ważne jest, aby być w stanie spełnić specjalistyczne wymagania. Firmy nieustannie poszukują wysoko wykwalifikowanych specjalistów, aby z powodzeniem realizować swoje projekty technologiczne. Dobra agencja rekrutacyjna IT odgrywa w tym kluczową rolę, działając jako pomost między pracodawcami a potencjalnymi pracownikami ... Dowiedz się więcej

Słowacja: Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w sektorze motoryzacyjnym - Pomagamy znaleźć odpowiednich pracowników!

Znaczenie sektora motoryzacyjnego dla słowackiej gospodarki Sektor motoryzacyjny jest centralnym elementem słowackiej gospodarki. Dzięki dużym zakładom produkcyjnym takich firm jak Volkswagen, PSA Peugeot Citroën i Kia Motors, Słowacja jest jednym z wiodących producentów samochodów na świecie. Sektor motoryzacyjny ma znaczący wkład w produkt krajowy brutto (PKB) i tworzy liczne miejsca pracy. Znaczenie tego sektora nie może być ... Dowiedz się więcej

Jakie wyzwania stawia przed firmami międzynarodowy leasing pracowniczy?

Zatrudnianie pracowników z zagranicy przynosi firmom wiele korzyści. Mogą jednak pojawić się również wyzwania. Jakie wyzwania stoją przed firmami zatrudniającymi pracowników za granicą? Ten artykuł wyjaśnia najważniejsze wyzwania związane z międzynarodowym leasingiem pracowniczym. Przeszkody prawne i biurokratyczne Jednym z największych wyzwań przy zatrudnianiu pracowników z zagranicy ... Dowiedz się więcej

Wyzwania i zagrożenia związane z zatrudnianiem pracowników z zagranicy Bariery językowe, różnice kulturowe, aspekty prawne

Praktyka wynajmowania pracowników z zagranicy stała się w ostatnich latach coraz bardziej popularna w Niemczech. Wynika to z zapotrzebowania na wyspecjalizowanych, wykwalifikowanych pracowników i elastyczne rozwiązania kadrowe. Praca tymczasowa z zagranicy niesie ze sobą liczne korzyści dla firm i pracowników. Oprócz korzyści istnieją jednak również wyzwania i zagrożenia, które ... Dowiedz się więcej

Rekrutuj wykwalifikowanych pracowników z zagranicy

Rekrutacja wykwalifikowanych pracowników z zagranicy: jak skutecznie znaleźć międzynarodowe talenty! W dzisiejszym zglobalizowanym świecie pracy firmy muszą rekrutować wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, aby zaspokoić swoje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Ale jak znaleźć odpowiednich kandydatów i jakie kroki należy podjąć, aby sprowadzić ich do Niemiec? Na tym blogu ... Dowiedz się więcej

Partner outsourcingowy

Partnerzy outsourcingowi - zadania, wymagania, zalety Znalezienie odpowiedniego partnera outsourcingowego nie jest łatwe, ale ma kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy. Dobry partner może pomóc obniżyć koszty i zwiększyć wydajność. Jak jednak znaleźć odpowiedniego partnera? Jakie są wymagania wobec dostawcy usług outsourcingowych? ... Dowiedz się więcej

Outsourcing

Outsourcing - definicja, zalety i wady, partnerzy Outsourcing to strategia biznesowa, w ramach której firmy zlecają określone zadania lub procesy zewnętrznym dostawcom usług. Korzystanie z zalet outsourcingu może być często tańsze i bardziej produktywne. Zwłaszcza w miarę rozwoju firmy menedżerowie rozważają, czy zatrudnić pracowników, czy zlecić pracę na zewnątrz. Prawidłowo wdrożony z ... Dowiedz się więcej

Praca tymczasowa dla elektryka

Znalezienie wykwalifikowanej siły roboczej dla firm elektrycznych jako pracowników tymczasowych lub podwykonawców: Rozwiązanie problemu niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej? Pracownicy tymczasowi i elektrycy podwykonawcy z Polski i Europy Wschodniej są cennym źródłem wykwalifikowanej siły roboczej w branży elektrycznej. Poszukiwanie wykwalifikowanych specjalistów stawia wiele firm przed poważnymi wyzwaniami. Szczególnie w dziedzinie inżynierii elektrycznej ważne jest znalezienie pracowników z dogłębną wiedzą, ... Dowiedz się więcej