Henkilöstövuokraus

Mitä on peitelty työvoiman tarjonta? Periaatteessa vuokratyövoiman peitellyn tarjonnan on täytettävä kaikki vuokratyövoiman tarjonnan tunnusmerkit. Lisäksi on kuitenkin oltava myös se, että ulkopuolisen työvoiman vuokraus on virheellisesti merkitty työ- tai palvelusopimukseksi. Tapaukset, joissa on kyse peitellystä vuokratyövoiman vuokraamisesta, ovat olemassa, jos: vuokratyövoiman vuokraaminen tapahtuu ilman, että siihen on ensin hankittu tarvittava lupa ... Lue lisää

Yleiskatsaus vuokratyölakiin Vuokratyölaki (AÜG) sääntelee ehtoja, joiden mukaisesti työntekijöitä voidaan vuokrata yhdeltä yritykseltä (lainanantaja) toiselle yritykselle (lainanottaja). Laki otettiin alun perin käyttöön vuonna 1972 vuokratyöntekijöiden suojelun varmistamiseksi. Näin luotiin selkeät säännökset vuokratyövoiman käyttöä varten. Vuosien varrella AÜG on ... Lue lisää

Mikä on työ- ja toimeksiantosopimus? Mitkä ovat sen edut ja haitat? Urakkasopimus on sopimus, jossa toimeksisaaja sitoutuu suorittamaan tietyn työn tai palvelun. Keskeinen osa urakkasopimusta on työn tulos, ei itse työprosessi. Urakoitsija on vastuussa työn valmistumisesta ja hänellä on ... Lue lisää

Saksassa vuokratyöntekijät ovat velvollisia maksamaan veroja ja sosiaaliturvamaksuja. Mikä on vuokratyöntekijöiden verojen ja sosiaaliturvamaksujen tilanne Saksassa? Tässä artikkelissa selvitetään vuokratyöntekijöiden tilannetta verojen ja sosiaaliturvamaksujen osalta. Mikä on yleinen verovelvollisuus? Saksassa työskentelevät vuokratyöntekijät ovat yleisen verovelvollisuuden alaisia. Seuraavassa on muutamia kohtia tästä: Sinä ... Lue lisää

Vuokratyössä työnantaja "lainaa" työntekijän toiselle työnantajalle. Tästä käytännöstä on kuitenkin olemassa myös laittomia muotoja. Milloin työntekijän vuokraaminen on laitonta? Määräaikainen työsuhde voi olla laiton, jos tietyt edellytykset eivät täyty. Selvitämme, milloin on tapahtunut laiton työvoiman vuokraus ja mitä seurauksia siitä on. Mitä ... Lue lisää

Saksassa on nykyään tavallista, että monet yritykset palkkaavat ulkomaalaista henkilöstöä. On kokonaisia aloja, joilla itäeurooppalaiset työntekijät ovat erittäin suosittuja. Monet pitävät heitä erityisen suotuisina, mutta tämä ei aina ole oikein tai hyvä asia. Ennen kaikkea on tärkeää löytää oikeudenmukaiset työolot vuokratyöntekijöille ja ... Lue lisää

Vuokratyöntekijöiden samapalkkaisuus: oikeudelliset yksityiskohdat Vuokratyösuhteiden yhteydessä puhutaan usein tasa-arvosta tai samapalkkaisuudesta. Mutta mitä tämä tarkalleen ottaen tarkoittaa? Mitä oikeudellisia oikeuksia se antaa vuokratyöntekijöille? Milloin oikeutta samapalkkaisuuteen sovelletaan? Vuokratyölaki (AÜG) 8 §:n 1 momentissa vahvistetaan niin sanottu yhdenvertaisen kohtelun periaate: ... Lue lisää