Toimitus

Offshoring: vaikutukset Saksan talouteen

kirjoittaja
ammattitaitoisten työntekijöiden välittäminen ulkomailta

Maailmanlaajuisen verkottumisen ja digitalisaation aikana saksalaiset yritykset joutuvat päättämään, pitäisikö niiden turvautua ulkoistamiseen. Saksalaiset ulkoistamiset johtivat 1990-luvulta lähtien 475 000 uuden työpaikan syntymiseen Itä-Eurooppaan. Saksalaiset siirtävät työpaikkoja ulkomaille ensisijaisesti alhaisempien kustannusten vuoksi. Vaikka saksalaiset yritykset hyötyvät offshore-toiminnasta, niiden talous kärsii tappioita. Mutta mitä tarkalleen ottaen ... Lue lisää

Insinöörien osaamisvaje: mahdollisuudet ja ratkaisut

kirjoittaja

Nykytilanne: Saksassa on pulaa ammattitaitoisista insinööreistä Korkeasti koulutettujen insinöörien etsiminen on nykyään kuin etsisi heinäsuovasta neulaa. Insinöörejä kysytään enemmän kuin koskaan ennen, erityisesti rakennustekniikan, sähkötekniikan ja työturvallisuuden aloilla. Yrityksillä on vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja rakennustekniikan tai tutkimuksen alalla. Suuri kysyntä ... Lue lisää

Kansainvälinen henkilöstövuokraus

kirjoittaja

Mitkä ovat ulkomailla tapahtuvan tilapäisen työskentelyn edellytykset ja oikeusperusta? Kansainvälisestä vuokratyöstä ("Personalleasing" tai vuokratyö) on tullut strateginen ratkaisu yrityksille, jotka etsivät joustavuutta Saksan työmarkkinoilta. Tätä käsitettä säännellään Saksan työlainsäädännössä. Sillä on lukuisia etuja, mutta myös omat haasteensa ja riskinsä. Tämän artikkelin tarkoituksena on ... Lue lisää

Onnistunut siirto: Teollisen tuotannon uudelleensiirtoja koskeva tarkistuslista

kirjoittaja

Uppoudu teollisuuden tuotantosiirtojen kiehtovaan maailmaan, joka on viime vuosina tullut yhä tärkeämmäksi. Saksalaiset teollisuusyritykset, erityisesti auto- ja kemianteollisuuden yritykset, ovat löytäneet ulkomaille siirtämisen edut ja luottavat ammattimaiseen hallinnointiin. Lue lisää siitä, miten yritykset voivat hyötyä ... Lue lisää