هيئة التحرير 
في زمن الشبكات العالمية والتحول الرقمي، تواجه الشركات الألمانية قرارًا بشأن ما إذا كان ينبغي عليها الاعتماد على نقل الأعمال إلى الخارج. بدءاً من تسعينيات القرن الماضي، أدى النقل الألماني إلى الخارج إلى خلق 475 ألف فرصة عمل جديدة في أوروبا الشرقية. يقوم الألمان بنقل وظائفهم في المقام الأول بسبب انخفاض التكاليف. وفي حين تستفيد الشركات الألمانية من نقل الأعمال إلى الخارج، فإن اقتصادها يخسر. لكن ماذا بالضبط... اقرأ المزيد
الوضع الحالي: نقص المهندسين المهرة في ألمانيا إن البحث عن مهندسين ذوي كفاءة عالية اليوم يشبه البحث عن الإبرة الشهيرة في كومة قش. هناك طلب على المهندسين بشكل لم يسبق له مثيل، خاصة في مجالات الهندسة المدنية والهندسة الكهربائية والسلامة المهنية. تواجه الشركات صعوبة في ملء الوظائف الشاغرة في مجالات الهندسة المدنية أو البحثية. ارتفاع الطلب… اقرأ المزيد
ما هي المتطلبات والأسس القانونية للعمل المؤقت في الخارج؟ أصبح العمل المؤقت في الخارج ("التأجير الشخصي" أو العمل المؤقت) حلاً استراتيجياً للشركات التي تسعى إلى تحقيق المرونة في سوق العمل الألمانية. وينظم قانون العمل الألماني هذا المفهوم. وله العديد من المزايا، ولكن له أيضاً تحدياته ومخاطره الخاصة. والغرض من هذه المقالة هو ... اقرأ المزيد
انغمس في عالم نقل الإنتاج المذهل في الصناعة، وهو موضوع أصبح ذا أهمية متزايدة في السنوات الأخيرة. تكتشف الشركات الصناعية الألمانية، وخاصة في صناعات السيارات والصناعات الكيماوية، مزايا الانتقال إلى الخارج والاعتماد على الإدارة المهنية. تعرف على المزيد حول كيفية قيام الشركات... اقرأ المزيد