الرقمنة والتدريب المستمر: الإنتاجية في صناعة بناء السفن

تُحدث الرقمنة تغييرًا في الطريقة التي تخطط بها أحواض بناء السفن وتقوم بالتصنيع وتضمن الجودة – بدءًا من «التوائم الرقمية» مرورًا بالآلات المتصلة بالشبكة وصولاً إلى روبوتات اللحام. يوضح هذا المقال لأحواض بناء السفن وشركات التوريد كيف يمكن لهذه التقنيات أن ترفع الإنتاجية، وما هو الدور الذي تلعبه التدريبات المستمرة في هذا الصدد. يمكن للتحول الرقمي أتمتة الأنشطة الفردية وتغيير طبيعة الوظائف. وفي الوقت نفسه، تزداد متطلبات تأهيل الموظفين.

كيف تغير الرقمنة أساليب الإنتاج في صناعة السفن؟

يمكن للوحات المعلومات الرقمية عرض تدفق المواد واستهلاك الطاقة وتقدم العمل بشكل شبه فوري. وبذلك يمكن اكتشاف الانحرافات في وقت مبكر وتحسين العمليات استنادًا إلى البيانات المسجلة.

كيف تعمل لوحات المعلومات الرقمية على تحسين تدفق المواد والتواصل؟

تتيح لوحات التحكم الرقمية مراقبة تدفق المواد. كما أنها تسجل استهلاك الطاقة وتقدم العمل في الوقت الفعلي. وبذلك يصبح من الممكن الاستجابة الفورية للأخطاء وتحسين العمليات في المستقبل.

علاوة على ذلك، فإنها تسهل تبادل المعلومات بين الأقسام. ويمكن للفرق المختلفة تنسيق عملياتها بشكل أفضل، مما يقلل من الأخطاء وأوقات الانتظار وإهدار المواد.

ما هو الدور الذي تلعبه التعليم المستمر في التقدم التقني في مجال بناء السفن؟

يفتح التقدم التقني آفاقاً واسعة. فالآلات الحديثة يمكنها أن تتيح سير عمل أكثر كفاءة، في حين توفر المواد الجديدة مزايا من حيث الوزن أو المتانة أو السلامة، حسب الاستخدام. كما يمكن أن تسهم الأساليب الجديدة في تحسين عمليات التصنيع. غير أن تطبيقها ينطوي أيضًا على تحديات تقنية وتنظيمية وبشرية. ولكي تتمكن الشركات من الاستفادة من هذه الفرص، يحتاج الموظفون إلى المعرفة المتخصصة اللازمة. ولذلك، يلعب التدريب المستمر والتأهيل الموجه للقوى العاملة دورًا محوريًا.

تشمل الدورات التدريبية في مجال بناء السفن العديد من الفئات المهنية، ومن بينها عمال اللحام وفنيو الإلكترونيات والميكانيكيون والمهندسون. ويتعين عليهم التعرف بانتظام على المواد الجديدة والآلات والأنظمة الرقمية وعمليات التصنيع.

كيف تجري الدورات التدريبية لفنيي اللحام وفنيي الإلكترونيات والميكانيكيين والمهندسين؟

في الدورات التدريبية، يتعلم الموظفون، على سبيل المثال، كيفية التعامل مع آلات القطع بالليزر وأنظمة اللحام الآلية وأنظمة التحكم الرقمية. ويعتمد مدى انتشار هذه التقنيات كمعيار قياسي على كل حوض بناء سفن على حدة، ودرجة تخصصه، ومعداته التقنية. وفي الدورات التدريبية للتحديث، يتعرف الموظفون على المستجدات التقنية والقانونية. وفي الوقت نفسه، يكررون إجراءات العمل التي نادرًا ما يتم تنفيذها، ولكنها مهمة، ويحافظون على تحديث معارفهم.

لماذا يزداد أهمية التدريب متعدد التخصصات؟

كما تزداد أهمية المؤهلات متعددة التخصصات. فالميكانيكيون الذين يتمتعون بمعرفة راسخة في مجال الإلكترونيات، وفنيو الإلكترونيات الذين يمتلكون معرفة إضافية بالأنظمة الميكانيكية، يمكن توظيفهم بمرونة أكبر في المجالات المشتركة بين الأنظمة الحديثة. وهذا من شأنه تحسين فهم المهام التي يقوم بها أعضاء الفريق الآخرون، وتسهيل التعاون، والمساهمة في زيادة كفاءة سير العمل

كيف يستفيد الموظفون من الشهادات المعتمدة؟

فيما يتعلق بالأنشطة المتعلقة بالسلامة والخاضعة للمعايير، يجب أن تستوفي الدورات التدريبية متطلبات التأهيل السارية في كل حالة. وتُثبت الشهادات المعترف بها المعارف المكتسبة، ويمكن أن تعزز حس المسؤولية لدى الموظفين وتحفزهم.

يمكن للموظفين إثبات المهارات التي اكتسبوها والتخصص في مجالات معينة. ويمكن للمؤهلات المعترف بها أن تحسن آفاقهم المهنية وفرصهم في الحصول على دخل أعلى، كما توسع نطاق عملهم داخل الشركة.

كيف تعزز أوجه التعاون مع المدارس المهنية والجامعات التعليم المستمر؟

ويأتي ذلك جنبًا إلى جنب مع التعاون مع المدارس المهنية والجامعات ومراكز التدريب المستمر. وبذلك، يمكن لأحواض بناء السفن دعم تأهيل الجيل الشاب بشكل عملي، وبناء علاقة مع المتدربين والطلاب في مرحلة مبكرة. وقد يزيد ذلك من احتمالية عمل الخريجين لاحقًا في الشركة المتعاونة. علاوة على ذلك، تسهل مثل هذه التعاونات أيضًا التدريب المستمر لموظفي أحواض بناء السفن.

يفتح التغيير التكنولوجي آفاقًا جديدة لزيادة إنتاجية أحواض بناء السفن. ويمكن لأدوات التخطيط الرقمية والأتمتة ومحاكاة العمليات أن تتيح تحقيق تحسينات، شريطة أن يتم دمجها بشكل مدروس في العمليات الحالية. وفي الوقت نفسه، تساعد هذه الأدوات على تقليل الأخطاء ورفع جودة العمل بشكل عام.

هل ستحل الأتمتة محل الموظفين في حوض بناء السفن؟

يمكن للأتمتة أن تتولى مهام معينة، مما يؤدي إلى تغيير الاحتياجات من الموظفين في مجالات عمل معينة. وفي الوقت نفسه، قد تنشأ مهام جديدة في مجالات التشغيل والبرمجة والمراقبة وصيانة المنشآت المؤتمتة. ومن الناحية التاريخية، أدى التقدم التقني إلى استبدال بعض الوظائف، كما أدى إلى خلق أنشطة ومهن جديدة. وتختلف الآثار باختلاف القطاع والشركة والنشاط والمؤهلات. وبدلاً من ذلك، واصل الموظفون تطوير أنفسهم. تتيح الآلات إنجاز مهام معينة بجهد أقل. أما ما إذا كانت الشركات ستوسع إنتاجها نتيجة لذلك، أو ستوظف الموظفين في مهام أخرى، أو ستقوم بتخفيض الوظائف، فهذا يعتمد على الطلب والاستراتيجية التشغيلية.

كيف تؤثر الروبوتات على طبيعة عمل عمال اللحام؟

في أعمال اللحام القياسية والقابلة للتكرار، يمكن للروبوتات تحقيق سرعة عالية ودقة ثابتة. ومع ذلك، تظل الخبرة اليدوية أمرًا لا غنى عنه في حالة الأشكال الهندسية المعقدة للمكونات، والظروف المتغيرة، والمناطق التي يصعب الوصول إليها. ويؤدي استخدام روبوتات اللحام إلى تغيير وتوسيع نطاق مهام فنيي اللحام. وتشمل هذه المهام، من بين أمور أخرى، إعداد المكونات، وضبط ومراقبة المنشآت، ومراقبة الجودة، وأعمال التصحيح، بالإضافة إلى أعمال اللحام اليدوية في الأماكن التي يصعب أتمتتها: حيث تقوم إحدى المجموعات بمراقبة الروبوتات والتأكد من أنها تعمل بالجودة المطلوبة. بينما تقوم المجموعة الأخرى بأعمال اللحام في جميع الأماكن التي لا تستطيع الروبوتات العمل فيها. ومن خلال الدورات التدريبية المستمرة المناسبة، يمكن لفنيي اللحام اكتساب المؤهلات اللازمة لتشغيل ومراقبة المنشآت الآلية. وهذا من شأنه تحسين آفاقهم المهنية وفرصهم في الحصول على دخل أعلى. ومع ذلك، لا يمكن استبعاد فقدان الوظائف بشكل قاطع نتيجة للأتمتة.

ومن الممكن إجراء تغييرات مماثلة في مجالات آلية أخرى أيضًا. فالروبوتات مناسبة بشكل خاص للأنشطة المتكررة أو الشاقة جسديًّا أو الخطرة. وفي العمليات المناسبة، يمكنها تحسين السرعة وسلامة العمل والجودة الثابتة. وبالتالي، يتم تخفيف العبء عن الموظفين، مما يتيح لهم التركيز على ما يجيده البشر أفضل من الآلات.

أحد مجالات التطبيق المحتملة هو تصنيع أجزاء السفن. يمكن للأنظمة الآلية وضع الألواح الثقيلة وتنفيذ عمليات اللحام المناسبة. وبعد ذلك، يمكن أن تدعم إجراءات الفحص الآلية عملية مراقبة الجودة. وتعتمد درجة الأتمتة المحددة على الشكل الهندسي للمكونات والتجهيزات التقنية لميناء بناء السفن. وهذا يقلل بشكل كبير من نسبة الأعمال الإضافية المطلوبة.

وبالنسبة لتخطيط الموارد البشرية، يعني ذلك أن الطلب يتزايد بشكل متزايد على عمال اللحام والفنيين الذين يتقنون الحرف اليدوية التقليدية ومراقبة المنشآت الآلية على حد سواء. أما أحواض بناء السفن التي لا تمتلك عددًا كافيًا من هؤلاء المتخصصين ذوي المؤهلات المزدوجة ضمن موظفيها، فغالبًا ما تعثر عليهم بشكل محدد من خلال شركات التوظيف المؤقتة المتخصصة.

ما هي الأدوات الرقمية التي تُحاكي عملية التصنيع مسبقًا؟

تقوم أنظمة التصميم بمساعدة الحاسوب ثلاثية الأبعاد (3D-CAD) أولاً بتصوير التصميم رقميًّا. وبالاقتران مع أنظمة المحاكاة وتخطيط التصنيع، يمكن للشركات أيضًا دراسة عمليات الإنتاج قبل بدء التصنيع الفعلي. وبذلك، يمكن لمديري الإنتاج ومهندسي التصميم تحديد الاختناقات المحتملة ومنع حدوثها.

يمكن استخدام النماذج الرقمية للسفن والتوائم الرقمية — اعتمادًا على نطاق وظائفها واتصالها بالبيانات — في عمليات المحاكاة وتخطيط الصيانة والتدريب. ويمكن لتطبيقات الواقع الافتراضي، على سبيل المثال، أن تتيح للموظفين استكشاف غرفة المحركات الافتراضية والتدرب على إجراءات عمل معينة دون الحاجة إلى سفينة حقيقية

ما هي أحواض بناء السفن المتصلة بالشبكة وكيف تقلل من فترات التوقف؟

في حوض بناء السفن المتصل بالشبكة، تتبادل الآلات وأجهزة الاستشعار والأدوات وأنظمة التحكم الرقمية البيانات فيما بينها. ويمكنها الإبلاغ عن حالة تشغيلها بشكل شبه فوري، مما يتيح الاستجابة المبكرة للأعطال. وبناءً على البيانات التي يتم جمعها، يمكن التخطيط المسبق لإجراءات الصيانة وتحديد احتياجات المواد في وقت مبكر. وبفضل التكامل المناسب بين الأنظمة، يمكن بذلك تقليل فترات التوقف عن العمل الناجمة عن الإصلاحات أو نقص المواد.

ملاحظة: يمكن توظيف الكوادر المتخصصة ذات الخبرة في عمليات التصنيع الرقمية والأتمتة في إطار إعارة العمال، شريطة الالتزام بجميع الشروط القانونية المنصوص عليها في قانون إعارة العمال (AÜG) وكذلك الأحكام السارية على التوظيف عبر الحدود. يمكنكم قراءة المزيد حول هذا الموضوع في مقالتنا حول قانون العمل المؤقت (AÜG). لمعرفة كيف يمكن لأحواض بناء السفن جذب المزيد من الكوادر المتخصصة والاحتفاظ بها، اقرأ مقالتنا حول استقطاب الكوادر المتخصصة في مجال بناء السفن.

خاتمة

ترتبط الرقمنة والتدريب المستمر ارتباطًا وثيقًا في مجال بناء السفن: فأدوات التخطيط الرقمية، والنماذج الرقمية المطابقة، والأتمتة، والروبوتات يمكنها أن تزيد من الإنتاجية. غير أن نجاح تطبيقها يتطلب وجود عمليات مناسبة، واستثمارات، وقوى عاملة مؤهلة باستمرار. تساعد الاستثمارات في التدريب، والتأهيل متعدد التخصصات، والتعاون مع المؤسسات التعليمية الشركات على بناء الكفاءات المطلوبة. كما يمكنها تحسين فرص التوظيف والدخل للموظفين. لكن ما إذا كانت احتياجات الموظفين والأجور ستتغير فعليًّا أم لا، فهذا يتوقف على كيفية التنفيذ على مستوى المؤسسة.

التعليمات

ما المقصود بالرقمنة في مجال بناء السفن؟

ومن بينها تقنيات مثل نمذجة معلومات البناء (BIM)، والتوائم الرقمية، ومراقبة البيانات في الوقت الفعلي، ولوحات المعلومات الرقمية، التي تجعل عمليات الإنتاج أكثر قابلية للتخطيط وشفافية.

هل ستحل الأتمتة محل العمالة الماهرة في صناعة السفن؟

تحل الأتمتة محل الأنشطة الفردية بشكل أساسي، وتُحدث تغييرات في الوظائف الحالية. وقد يؤدي ذلك إلى فقدان بعض الوظائف، كما قد يؤدي إلى ظهور مهام جديدة. وتساعد التدريبات المستمرة الموظفين على الاستعداد للمتطلبات المتغيرة.

كيف تؤثر الروبوتات على مهنة اللحام؟

يمكن للعمال المختصين في اللحام تولي مهام إضافية في مجال إعداد روبوتات اللحام وتشغيلها ومراقبتها، أو التخصص في الأعمال التي يصعب أتمتتها. ويمكن أن تؤدي المؤهلات الإضافية ذات الصلة إلى تحسين آفاقهم المهنية وفرصهم في الحصول على دخل أعلى.

ما هي الدورات التدريبية التي يحتاجها المتخصصون في مجال بناء السفن الرقمي؟

هناك حاجة إلى دورات تدريبية حول أنظمة القطع بالليزر، وأنظمة اللحام الآلية، وأنظمة التحكم الرقمية، بالإضافة إلى التدريب متعدد التخصصات، مثل التدريب المخصص للميكانيكيين الذين يتمتعون بمعرفة في مجال الإلكترونيات.

ما هي محاكاة السفن الذكية؟

يُجسد النموذج الرقمي للسفينة أو التوأم الرقمي السفينة أو أنظمة معينة بشكل افتراضي. واعتمادًا على تصميمه، يمكن استخدام النموذج في عمليات المحاكاة وتخطيط الصيانة والتدريب.

ما المقصود بـ„حوض بناء السفن المتصل بالشبكة“؟

في حوض بناء السفن المتصل بالشبكة، تتبادل الآلات وأجهزة الاستشعار والأدوات والأنظمة الرقمية البيانات فيما بينها. وبذلك، يمكن مراقبة حالات التشغيل في الوقت الفعلي تقريبًا، وتخطيط إجراءات الصيانة، وتحديد احتياجات المواد في وقت مبكر. وهذا من شأنه أن يقلل من فترات التوقف عن العمل.

لماذا تُعد الشهادات مهمة في برامج التدريب المستمر في مجال بناء السفن؟

تُثبت الشهادات المعترف بها استيفاء متطلبات التأهيل المحددة. ويمكنها تحسين الآفاق المهنية وفرص الكسب للموظفين.

كيف يمكن العثور على كوادر متخصصة ذات خبرة في عمليات التصنيع الرقمية؟

إلى جانب برامج التطوير المهني الداخلية والتعاون مع المؤسسات التعليمية، يمكن أيضًا استقطاب الكوادر المؤهلة بشكل محدد من خلال وكالات التوظيف المؤقتة المتخصصة، وذلك وفقًا لاحتياجات كل مشروع على حدة.