Redakcia 
V čase globálneho sieťovania a digitalizácie stoja nemecké spoločnosti pred rozhodnutím, či sa majú spoliehať na offshoring. Nemecký offshoring viedol od 90. rokov 20. storočia k vytvoreniu 475 000 nových pracovných miest vo východnej Európe. Nemci offshorujú pracovné miesta predovšetkým kvôli nižším nákladom. Zatiaľ čo nemecké spoločnosti profitujú z offshoringu, ich hospodárstvo na tom stráca. Čo presne však ... Čítať viac
Súčasná situácia: nedostatok kvalifikovaných inžinierov v Nemecku Hľadanie vysokokvalifikovaných inžinierov je dnes ako hľadanie povestnej ihly v kope sena. Po inžinieroch je dopyt ako nikdy predtým, najmä v oblasti stavebného inžinierstva, elektrotechniky a bezpečnosti práce. Podniky majú problém obsadiť voľné pracovné miesta v oblasti stavebného inžinierstva alebo výskumu. Vysoký dopyt ... Čítať viac
Aké sú požiadavky a právny základ pre dočasnú prácu v zahraničí? Medzinárodné dočasné zamestnávanie ("Personalleasing" alebo dočasná práca) sa stalo strategickým riešením pre spoločnosti, ktoré hľadajú flexibilitu na nemeckom trhu práce. Tento koncept upravuje nemecké pracovné právo. Má množstvo výhod, ale aj svoje vlastné výzvy a riziká. Cieľom tohto článku je priblížiť, ako je to možné v prípade dočasného zamestnávania, a to ... Čítať viac
Ponorte sa do fascinujúceho sveta premiestňovania výroby v priemysle, ktorý je v posledných rokoch čoraz dôležitejší. Nemecké priemyselné podniky, najmä v automobilovom a chemickom priemysle, objavujú výhody presunu výroby do zahraničia a spoliehajú sa na profesionálny manažment. Zistite viac o tom, ako môžu spoločnosti využívať výhody ... Čítať viac