Toimitus

Laki ammattitaitoisen työvoiman maahanmuutosta

kirjoittaja

Vähemmän esteitä ulkomaisten ammattitaitoisten työntekijöiden työllistämiselle Marraskuusta 2023 lähtien on asteittain tullut voimaan laki ammattitaitoisen työvoiman maahanmuuton edelleen kehittämisestä, joka koostuu useista osista. Siinä keskitytään alentamaan oikeudellisia ja hallinnollisia esteitä EU:n ulkopuolisista maista Saksaan tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuutolle ja siten antamaan näille henkilöille pääsy Saksan työmarkkinoille. Lue lisää

Haasteet ja riskit palkattaessa työntekijöitä ulkomailta Kielimuurit, kulttuurierot, oikeudelliset näkökohdat

kirjoittaja

Työntekijöiden vuokraaminen ulkomailta on yleistynyt Saksassa viime vuosina. Sen taustalla on erikoistuneiden ammattitaitoisten työntekijöiden ja joustavien henkilöstöratkaisujen tarve. Vuokratyö ulkomailta tuo yrityksille ja työntekijöille lukuisia etuja. Hyötyjen ohella on kuitenkin myös haasteita ja riskejä, jotka ... Lue lisää

Pimeän työn ja työsopimusten väärinkäytön sekä näennäisen itsenäisen ammatinharjoittamisen torjunta.

kirjoittaja

Pimeän työn, työsopimusten väärinkäytön ja näennäisen itsenäisen ammatinharjoittamisen torjunta on nykyään tärkeä asia, koska se on usein ongelma. Näiden ongelmien torjuminen on olennaisen tärkeää työelämän oikeudenmukaisuuden ja laillisuuden kannalta. Alihankkijoiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon on monia etuja, mutta se sisältää myös riskejä, kuten pimeää työtä, työ- ja palvelusopimusten väärinkäyttöä ja näennäistä itsenäistä ammatinharjoittamista. ... Lue lisää

Ulkomaisen ammattitaitoisen työvoiman sijoittaminen

kirjoittaja

Saksan strategiat ulkomaisten osaajien houkuttelemiseksi Maailmanlaajuisen keskinäisen riippuvuuden aikakaudella ulkomaisen ammattitaitoisen työvoiman rekrytointi on ratkaisevan tärkeää monille maille, myös Saksalle. Yhtenä Euroopan talousmahteista Saksa on yhä enemmän ymmärtämässä kansainvälisten lahjakkuuksien hyödyntämisen arvon. Se näkee ulkomaisten työntekijöiden rekrytoinnin ratkaisuna osaajapulaan, kustannusten optimointiin ... Lue lisää

Matkustaminen alihankkijana EU:n alueella - mitä asiakirjoja tarvitaan?

kirjoittaja

Alihankkijana työskentelyllä Euroopan unionissa on sekä etuja että haittoja. Oikeat asiakirjat ovat tärkeitä sujuvan prosessin kannalta. Tässä artikkelissa kerrotaan, mitä asiakirjoja tarvitset ja miten voit optimoida valmistelut. Miksi oikeat asiakirjat ovat tärkeitä? Ennen kuin sukellamme yksityiskohtiin, puhutaan lyhyesti siitä, miksi ... Lue lisää

Ammattitaitoisten työntekijöiden sijoittaminen ulkomailta

kirjoittaja

Rekrytointi ulkomailta Tarvitsetko henkilökohtaista välityspalvelua päteville asiantuntijoille ulkomailta? Erikoistuneiden rekrytointipalvelujen ansiosta pätevät ulkomaiset ammattilaiset voivat löytää jännittäviä työtilaisuuksia Saksasta. Tämä koskee erityisesti aloja, joilla kasvu on nopeaa ja teknologinen kehitys on nopeaa, kuten konetekniikkaa, rakentamista, insinöörityötä, uusiutuvia energialähteitä, terveydenhuoltoa ja digitalisaatiota. Saksassa ja muissa EU-maissa on ... Lue lisää

Samapalkkaisuus vuokratyöntekijöille

kirjoittaja

Vuokratyöntekijöiden samapalkkaisuus: oikeudelliset yksityiskohdat Vuokratyösuhteiden yhteydessä puhutaan usein tasa-arvosta tai samapalkkaisuudesta. Mutta mitä tämä tarkalleen ottaen tarkoittaa? Mitä oikeudellisia oikeuksia se antaa vuokratyöntekijöille? Milloin oikeutta samapalkkaisuuteen sovelletaan? Vuokratyölaki (AÜG) 8 §:n 1 momentissa vahvistetaan niin sanottu yhdenvertaisen kohtelun periaate: ... Lue lisää

Insinöörien sijoittaminen

kirjoittaja

Kansainvälisesti pätevien asiantuntijoiden löytäminen ja pitäminen palveluksessamme Insinöörien rekrytointi on ratkaisevan tärkeää yrityksille, jotka haluavat säilyttää kilpailukykynsä ja edistää innovointia. Korkeasti koulutettujen insinöörien löytäminen ja pitäminen on tässä keskeisessä asemassa. Kansainvälisesti pätevien asiantuntijoiden rekrytointi- ja integrointiprosessi on erityinen haaste jokaiselle yritykselle. Oikeudelliset ja ... Lue lisää

Insinöörien rekrytointi ulkomailta

kirjoittaja

Kansainväliset insinöörit: Ulkomailta palkattavien insinöörien edut Ulkomailla työskentelevillä insinööreillä on suuri merkitys Saksan työmarkkinoilla. Ulkomaisten insinöörien rekrytointi Saksaan on yhä tärkeämpää, kun otetaan huomioon nykyinen ammattitaitoisen työvoiman puute ja yritysten maailmanlaajuinen verkottuminen. Ulkomaisia insinöörejä Saksassa tukevien toimialojen kirjo ulottuu ... Lue lisää

Insinöörien tilapäinen työ

kirjoittaja

Insinöörien vuokratyön edut: miksi myös ulkomaiset asiantuntijat voivat hyötyä siitä Saksassa, jossa innovaatio ja asiantuntemus kohtaavat, insinööreille avautuu ennennäkemättömiä uramahdollisuuksia. Vuokratyö tarjoaa sekä työnantajille että rekrytointialan työntekijöille ainutlaatuisen mahdollisuuden löytää ja käyttää päteviä asiantuntijoita. Insinööreille suunnatun Zeitarbeit Internationalin kaltaisen työvoimanvuokrausyrityksen ... Lue lisää