Praca tymczasowa w branży budowlanej

Pracownicy tymczasowi poszukiwani w branży budowlanej?

Wynajmowanie pracowników w branży budowlanej podlega w Niemczech specjalnym zasadom i przepisom. Wynajmowanie pracowników przez agencję pracy tymczasowej w głównej branży budowlanej jest zabronione na mocy § 1b AÜG.

Co jest dozwolone? Praca tymczasowa w budownictwie jest dozwolona tylko wtedy, gdy odbywa się wyłącznie między przedsiębiorstwami działającymi w branży budowlanej. Co więcej, praca tymczasowa w budownictwie może być wykonywana wyłącznie w ramach pięciu branż budowlanych objętych układami zbiorowymi pracy: budownictwo, rusztowania, wyburzenia, pokrycia dachowe oraz ogrodnictwo i kształtowanie krajobrazu. Oznacza to na przykład, że tylko jedna branża budowlana może dostarczać pracowników innej branży budowlanej.

AÜG w budownictwie - wyzwania

Szukasz tanich pracowników tymczasowych z Europy Wschodniej dla branży budowlanej? Mamy dla Ciebie wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników budowlanych z Polski i Europy Wschodniej. Łączymy firmy budowlane z uprawnieniami do wynajmu pracowników z Polski z firmami budowlanymi w Niemczech. Umieszczamy ciężko pracujących pracowników tymczasowych z Polski, Czech, Słowacji do wykonywania prac budowlanych zgodnie z 1§ AÜG w głównych branżach budowlanych. Zaufaj naszemu doświadczeniu i kompetencjom.

Pracownicy budowlani, inżynierowie budownictwa, betoniarze, dekarze, handlowcy z Polski i personel z Europy Wschodniej, glazurnicy i murarze - są u nas dostępni w krótkim czasie.

Praca tymczasowa w branży budowlanej z nami jako dostawcą usług personalnych

Dzięki naszej rozległej sieci w Europie Wschodniej sprawiamy, że praca tymczasowa w branży budowlanej jest prawnie bezpieczna. Zapewniamy naszym partnerom z branży budowlanej w Polsce, Czechach, Słowacji, Węgry, Chorwacja , Państwa bałtyckie współpracujemy z firmami budowlanymi w Niemczech i sporządzamy zgodne z prawem umowy leasingu pracowniczego w branży budowlanej. Ponadto doradzamy we wszystkich kwestiach związanych z prawną strukturą procesów pracy oraz stosowaniem układów zbiorowych pracy i ustawowych przepisów dotyczących tymczasowego zatrudnienia w branży budowlanej.