Ingenieurs uit Oost-Europa - hoe lang duurt het rekruteringsproces en waar moet je rekening mee houden?

Bij het werven van ingenieurs uit Oost-Europa en andere landen zijn er verschillende factoren die het wervingsproces beïnvloeden. Hoe lang duurt het rekruteringsproces en waar moet je rekening mee houden? Dit artikel gaat dieper in op de duur van het rekruteringsproces en belangrijke aspecten waarmee rekening moet worden gehouden bij het rekruteren van ingenieurs. Duur van het wervingsproces ... Lees meer

Big data in HR - een keerpunt voor leveranciers van personeelsdiensten

Big data transformeren het vakgebied van human resources en betekenen een belangrijke verandering voor recruiters. Door gebruik te maken van big data kunnen recruiters beter geïnformeerde beslissingen nemen over het aannemen en managen van talent. Technologieën zoals machine learning en data analytics stellen recruiters in staat om dieper inzicht te krijgen in de geschiktheid van kandidaten en om wervingsprocessen te optimaliseren. Inzicht in ... Lees meer