Midlertidig ansettelse: I hvilke sektorer er midlertidig arbeid begrenset
Midlertidig arbeid kan brukes til å dekke ordretopper eller sesongmessige økninger i personalbehovet. Muligheten til å leie ut arbeidskraft for en viss periode gir bedriftene en høy grad av fleksibilitet. Det juridiske rammeverket er nedfelt i lov om midlertidig ansettelse (AÜG). Vær oppmerksom på dette: Midlertidig arbeid er ikke tillatt i alle bransjer. Det gjelder begrensninger i bygg- og anleggsbransjen og kjøttindustrien. Forbud mot klassisk midlertidig ansettelse i byggebransjen ... Les mer