IT-nearshoring i Slovakiet - årsager, fordele og hvordan nearshoring fungerer IT-nearshoring er ikke kun uundgåeligt, men også nødvendigt, hvis virksomheder fortsat vil ansætte kvalificerede IT-specialister. IT-nearshoring er derfor ikke bare en trend, men noget, der skal blive en del af virksomhedernes fremtid. Slovakiet er et sted, der garanterer stabilitet og et højt uddannelsesniveau. Vi ... Læs mere
IT-serviceudbydere i Tyskland IT-sektoren er en af de største i Tyskland. Der er stor mangel på kvalificeret arbejdskraft. Derfor leder virksomhederne med lys og lygte efter gode medarbejdere og henvender sig til IT-tjenesteudbydere. Men ikke alle it-serviceleverandører er lige gode. Det handler om vigtige punkter for en virksomhed, først og fremmest ansvar og sikkerhed. Læs mere
Hvad er en cybersikkerhedsspecialist? Cybersikkerhedseksperter identificerer cybertrusler og implementerer teknologiske forsvarsmekanismer for at beskytte en virksomhed. Et SOC-team (Security Operations Centre) har flere funktioner. Cybersecurity-specialister, der er en del af SOC-teamet, er ansvarlige for flere punkter: Overvågning af politikker Begrænsning og afhjælpning af IT-trusler Installation Styring af systemer Fejlfinding af sikkerhedsløsninger Skrivning af sikkerhedspolitikker Træningsmaterialer ... Læs mere
Headhuntere og automatisering i rekruttering I dag har headhuntere mange værktøjer til rådighed til at støtte dem i rekrutteringsprocessen. Sådan har det ikke altid været. Før i tiden skulle alt gøres manuelt. Fra screening af CV'er og vurdering af kandidater til at skabe kontakt. Innovationer inden for IT-headhunting er derfor særligt vigtige nu. Headhuntere ... Læs mere
Virksomheder og it-rekrutteringskonsulenter It-rekrutteringskonsulenternes rolle i de forandringer, som den digitale revolution har medført, er meget kompleks. IT-rekrutteringskonsulenter er strategiske partnere, som hjælper virksomheder med at rekruttere IT-specialister. Hvorfor er it-rekrutteringskonsulenter så værdifulde for en virksomhed i den digitale revolution? Hvilken rolle spiller IT-rekrutteringskonsulenter i forskellige brancher, og hvilke skridt tager rekrutteringsprocessen ... Læs mere
IT-rekruttering - soft skills vs. hard skills I lang tid var det de tekniske færdigheder, der var i centrum, når der skulle rekrutteres IT-specialister. Arbejdsgivere og rekrutteringsansvarlige lagde vægt på ansøgere med imponerende viden inden for forskellige it-områder. I de senere år har rekrutteringen af it-specialister imidlertid ændret sig dramatisk. Der er sket et klart skift i retning af bløde færdigheder ... Læs mere
Virtuelle teams Teambuilding er især en fordel, når det drejer sig om ting som processer eller klare ansvarsområder. Kommunikation og opbygning af bånd til allierede er også vigtigt for at undgå isolation. Selv om der er nye medlemmer i et team, har de brug for ekstra opmærksomhed og vejledning i den første tid. Det er ... Læs mere
Tingene går hurtigt i teknologi- og IT-branchen. Den tekniske udvikling sker hurtigt, og det er vigtigt at kunne opfylde specialiserede krav. Virksomhederne er konstant på udkig efter højt kvalificerede specialister til at realisere deres teknologiske projekter. Et godt IT-rekrutteringsbureau spiller en nøglerolle i dette ved at fungere som en bro mellem arbejdsgivere og potentielle medarbejdere ... Læs mere
Ansættelse af faglærte fra udlandet Indvandring af udenlandske faglærte er et afgørende skridt i bekæmpelsen af manglen på faglært arbejdskraft i Tyskland. Et vigtigt punkt her er kravene til indvandring. Denne artikel hjælper dig med at finde ud af de nødvendige krav og regler, som faglærte fra udlandet skal opfylde for at få lov til at arbejde i Tyskland. ... Læs mere
Løsninger på manglen på it-kompetencer It-sektoren er kernen i den moderne økonomi og driver innovation og udvikling. Men efterspørgslen efter kvalificerede it-specialister overstiger langt udbuddet, hvilket fører til en betydelig mangel på it-kompetencer. I denne artikel kan du læse om, hvordan IT-rekruttering kan hjælpe med at bygge bro over denne kløft og hjælpe virksomheder med at finde de rigtige mennesker til deres ... Læs mere
Administrer cookie-samtykke
For at give dig en optimal oplevelse bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Hvis du giver dit samtykke til disse teknologier, kan vi behandle data som browsingadfærd eller unikke ID'er på denne hjemmeside. Hvis du ikke giver eller trækker dit samtykke tilbage, kan visse funktioner blive påvirket.
FunktionelAltid aktiv
Teknisk lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en bestemt tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller med det ene formål at udføre transmission af en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnetværk.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistik
Den tekniske lagring eller adgang, som udelukkende er til statistiske formål.Teknisk lagring eller adgang anvendes udelukkende til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivilligt samtykke fra din internetudbyder eller yderligere registreringer fra tredjeparter kan oplysninger, der er gemt eller tilgået til dette formål, generelt ikke bruges alene til at identificere dig.
Markedsføring
Teknisk lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler, for at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder til lignende markedsføringsformål.
Zeitarbeit International er en international personaleserviceudbyder, der har specialiseret sig i midlertidig ansættelse af tysktalende arbejdstagere fra udlandet (vikarer, underleverandører, freelancere fra Østeuropa). Vores personaleydelser: Arbejdsudleje Østeuropa, vikararbejde Østeuropa, arbejdskontrakter, servicekontrakter, outsourcing Østeuropa. Vores partnerlande: Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Rumænien, Ungarn, Slovenien, Letland, Litauen, de baltiske lande og Ukraine. Vi leverer faglært og ufaglært arbejdskraft til industri, logistik, produktion, medicin, industriel montage, anlægsarbejde, IT, ingeniørarbejde med upåklagelige referencer, tilbyder lovlige midlertidige ansættelseskontrakter, arbejds- og servicekontrakter og servicekontrakter.
