Rosnąca konkurencja w przemyśle stoczniowym - poszukiwana wykwalifikowana siła robocza!

Przemysł morski porusza się obecnie po wzburzonych wodach. Rosnąca konkurencja w przemyśle stoczniowym zmusza stocznie, firmy żeglugowe i dostawców do ciągłego odkrywania siebie na nowo. Nowe technologie, rygorystyczne przepisy środowiskowe i dotkliwy niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w przemyśle stoczniowym sprawiają, że rynek jest nieprzewidywalny. Ci, którzy nie nadążają, spadną na margines - a raczej: do suchego doku. Szczególnie dotknięte są ... Dowiedz się więcej

Praca tymczasowa w budownictwie

Czy praca tymczasowa jest zabroniona w budownictwie? Praca tymczasowa może być wykorzystywana do pokrycia szczytów zamówień lub sezonowych wzrostów zapotrzebowania na personel. Możliwość wynajmowania pracowników na określony czas daje firmom wysoki stopień elastyczności. Ramy prawne są określone w ustawie o pracy tymczasowej (AÜG). Uwaga: Praca tymczasowa nie jest dozwolona we wszystkich sektorach. Ograniczenia obowiązują w budownictwie i przemyśle mięsnym. Zakaz ... Dowiedz się więcej

Koszty rekrutacji: co firmy powinny wiedzieć

Koszty rekrutacji są kluczowym czynnikiem, gdy szukasz zewnętrznego wsparcia w rekrutacji wykwalifikowanej siły roboczej. Agencje rekrutacyjne zdobywają punkty za swoje doświadczenie w znajdowaniu odpowiednich talentów i zapewniają prawdziwy skrót przez dżunglę aplikacji. Ale ile to kosztuje? Odpowiedź brzmi: to zależy. Ceny agencji rekrutacyjnych zależą od takich czynników jak ... Dowiedz się więcej

Integracja wykwalifikowanych pracowników z zagranicy: na co należy zwrócić uwagę

Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w Niemczech jest poważnym wyzwaniem dla wielu firm. Dlatego też coraz więcej firm korzysta z usług wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Przeczytaj tutaj, jak skutecznie zintegrować zagranicznych wykwalifikowanych pracowników w swojej firmie! Najważniejsze aspekty skutecznej integracji wykwalifikowanych pracowników zagranicznych Aby zapewnić dobrą atmosferę w miejscu pracy i zmaksymalizować produktywność i ... Dowiedz się więcej

Umowa o pracę tymczasową - treść, znaczenie

Umowa leasingu pracowniczego może wydawać się suchą papierkową robotą, ale jest kwintesencją uczciwej i bezpiecznej pod względem prawnym współpracy między wynajmującymi, najemcami i pracownikami. Niezależnie od tego, czy w grę wchodzą elastyczne projekty, czy tymczasowe zadania, umowa ta określa zasady gry i chroni interesy wszystkich zaangażowanych stron. Ale co dokładnie zawiera? W tym artykule przyjrzymy się bliżej ... Dowiedz się więcej

Koszty leasingu pracowniczego: co należy wiedzieć?

Leasing pracowniczy to as w rękawie, jeśli chodzi o eleganckie uzupełnianie braków kadrowych. Ale co z kosztami wynajmu pracowników? Co tak naprawdę zostaje w kieszeni pracownika tymczasowego i jak agencja pracy tymczasowej kalkuluje swoje ceny? W tym artykule znajdziesz mnóstwo informacji na temat kosztów pracy tymczasowej, a także kilka inteligentnych sztuczek, jak ... Dowiedz się więcej

Agencja pracy tymczasowej - co to właściwie jest?

Agencje pracy tymczasowej są pośrednikami między firmami a pracownikami. Odgrywają zatem kluczową rolę w procesie pośrednictwa pracy. Jednym z ich głównych zadań jest znajdowanie elastycznych możliwości zatrudnienia dla pracowników i wspieranie firm, które potrzebują pracowników w krótkim czasie lub realizują projekty. Rola ta jest ważniejsza niż kiedykolwiek we współczesnym świecie pracy. Wiele firm chce być w stanie reagować bardziej elastycznie ... Dowiedz się więcej

 Zaświadczenie A1: Wniosek, ważność i obowiązki

Zaświadczenie A1 - jest to dowód ubezpieczenia społecznego i potwierdza czarno na białym, że pomimo oddelegowania za granicę nadal jesteś objęty ubezpieczeniem społecznym w swoim kraju. Brzmi sucho? Być może, ale bez tego dokumentu Twój zawodowy wyjazd za granicę może szybko zamienić się w stresującą przeszkodę. W tym artykule dowiesz się nie tylko, kto tak naprawdę potrzebuje zaświadczenia A1, ... Dowiedz się więcej

Rekrutacja wykwalifikowanych pracowników z zagranicy - jak to działa!

rekrutacja zagranicznej wykwalifikowanej siły roboczej

Niemcy są uznawane za jedną z najlepszych lokalizacji biznesowych na świecie. Jednak wiele niemieckich firm doświadcza obecnie niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej. Słynny niedobór wykwalifikowanej siły roboczej jest znany w Niemczech od wielu lat. To, co przez długi czas było uważane za problem, można teraz zrekompensować zagraniczną wykwalifikowaną siłą roboczą. W ostatnich latach pokonano wiele biurokratycznych przeszkód na rzecz ... Dowiedz się więcej

Dyrektywa UE - Leasing pracowniczy Europa Wschodnia

Szacowany czas czytania: 5 minut Leasing pracowniczy w Europie Wschodniej to szansa na zatrudnienie wykwalifikowanych specjalistów w międzynarodowym środowisku pracy. Ale jak wszystko w życiu, istnieją pewne zasady - i tutaj kluczową rolę odgrywa dyrektywa UE w sprawie delegowania pracowników. Gwarantuje ona, że te same warunki mają zastosowanie do wszystkich, a firmy mogą działać w sposób bezpieczny pod względem prawnym. Ale co ... Dowiedz się więcej