Nábor a ochrana údajů: Jak je třeba chránit údaje uchazečů o zaměstnání
Téma ochrany osobních údajů hraje důležitou roli i pro společnosti v procesu náboru. Zde se dozvíte, jak nakládat s dokumenty k žádosti a osobními údaji uchazečů v souladu s právními předpisy. Dokumenty, které uchazeči o zaměstnání předkládají společnosti, obvykle obsahují řadu osobních údajů, jako je věk, adresa, životopis nebo hodnocení. Zaměstnavatelé musí při zpracování osobních údajů postupovat v souladu se zákonem o ochraně osobních údajů a ... Číst dál