Nykytilanne: Saksassa on pulaa ammattitaitoisista insinööreistä Korkeasti koulutettujen insinöörien etsiminen on nykyään kuin etsisi heinäsuovasta neulaa. Insinöörejä kysytään enemmän kuin koskaan ennen, erityisesti rakennustekniikan, sähkötekniikan ja työturvallisuuden aloilla. Yrityksillä on vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja rakennustekniikan tai tutkimuksen alalla. Suuri kysyntä ... Lue lisää
Ulkomailla tapahtuvaa vuokratyötä koskevat vaatimukset ja oikeusperusta Kansainvälisestä vuokratyöstä ("henkilöstövuokraus" tai vuokratyö) on tullut strateginen ratkaisu yrityksille, jotka etsivät joustavuutta Saksan työmarkkinoilta. Tätä käsitettä säännellään Saksan työlainsäädännössä. Sillä on lukuisia etuja, mutta myös omat haasteensa ja riskinsä. Tässä artikkelissa pyritään selittämään kansainvälisen ... Lue lisää
Uppoudu teollisuuden tuotantosiirtojen kiehtovaan maailmaan, joka on viime vuosina tullut yhä tärkeämmäksi. Saksalaiset teollisuusyritykset, erityisesti auto- ja kemianteollisuuden yritykset, ovat löytäneet ulkomaille siirtämisen edut ja luottavat ammattimaiseen hallinnointiin. Lue lisää siitä, miten yritykset voivat hyötyä ... Lue lisää
Saksa muuttaa jatkuvasti lainsäädäntöä helpottaakseen ulkomaisten työntekijöiden tuomista Saksan työmarkkinoille. Näin pyritään lisäämään ulkomailta tulevien työntekijöiden määrää Saksassa, sillä monet työpaikat jäävät täyttämättä ammattitaitoisen työvoiman puutteen vuoksi. Ja tämä voi pysyvästi haitata talouskasvua. Ulkomaisten työntekijöiden maahanmuutto on hyödyllistä sekä Saksalle ... Lue lisää
Ammattitaitoisen työvoiman rekrytointi ulkomailta: miten löytää menestyksekkäästi kansainvälisiä osaajia! Nykyisessä globalisoituneessa työelämässä yritysten on välttämätöntä rekrytoida ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta täyttääkseen pätevien työntekijöiden tarpeensa. Mutta miten löydät oikeat hakijat ja mitä toimenpiteitä sinun on toteutettava, jotta saat heidät Saksaan? Tässä blogissa ... Lue lisää
Saksan työmarkkinoilla on suuri haaste: ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa. Tarve houkutella pätevää ammattitaitoista työvoimaa Saksaan on kiireellisempi kuin koskaan. Tässä blogiartikkelissa tarkastelemme ammattitaitopulan syitä ja vaikutuksia ja keskustelemme toimenpiteistä, joilla houkutellaan ja kotoutetaan ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä. Esimerkkejä onnistumisista ja myönteisistä vaikutuksista tuodaan esiin sekä haasteita ... Lue lisää
Kansainvälisten lahjakkuuksien menestyksekäs rekrytointi: Oletko yritys, joka etsii lahjakkaita ammattilaisia ulkomailta? Älä huoli, me olemme täällä auttamassa! Rekrytointitoimistomme on erikoistunut kansainvälisten osaajien onnistuneeseen rekrytointiin. Tukemme avulla löydät helposti päteviä hakijoita eri maista, jotka ... Lue lisää
Ulkomaiset ammattitaitoiset työntekijät ovat tärkeä tekijä Saksan työmarkkinoilla. Ammattitaitopulan ja väestörakenteen muutoksen aikana he voivat olla arvokas ratkaisu avoimien työpaikkojen täyttämiseksi ja Saksan talouden ylläpitämiseksi. Ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointi ulkomailta tarjoaa lukuisia etuja. Toisaalta heidän kansainvälinen kokemuksensa tuo raikkaan tuulahduksen ... Lue lisää
Miten saksalaiset yritykset hyötyvät Itä-Euroopasta tulevista vuokratyöntekijöistä Nykyisessä globalisoituneessa työelämässä Puolan, Tšekin tasavallan, Unkarin, Baltian maiden ja Kroatian kaltaisista maista tulevilla vuokratyöntekijöillä on ratkaiseva rooli. Työvoimanvuokrauksen ja henkilöstövälityksen kautta saksalaiset yritykset saavat käyttöönsä ulkomaisia korkeasti koulutettuja asiantuntijoita ja tukevat siten tuotanto- ja teollisuusaloja. Lue täältä, miten ... Lue lisää
Miten sijoittaa ammattitaitoisia työntekijöitä Itä-Euroopasta tehokkaasti! Etsitkö päteviä ammattitaitoisia työntekijöitä Itä-Euroopasta? Ei ongelmaa! Itä-Euroopan ammattitaitoisen työvoiman tehokkaan rekrytointitoimiston avulla voit löytää työntekijöitä esimerkiksi Puolasta, Liettuasta, Tšekin tasavallasta, Slovakiasta tai Romaniasta ja rekrytoida heitä yritykseesi. Käytettävissäsi on erilaisia vaihtoehtoja, kuten määräaikainen työsuhde, työvoiman vuokraus tai alihankinta. Erityisesti teollisuudessa ja tuotannossa Itä-Euroopasta tulevat ammattitaitoiset työntekijät ovat arvokas lisä ... Lue lisää
Hallitse evästeiden suostumusta
Jotta voimme tarjota sinulle optimaalisen käyttökokemuksen, käytämme evästeiden kaltaisia tekniikoita laitteen tietojen tallentamiseen ja/tai käyttämiseen. Jos annat suostumuksesi näihin tekniikoihin, saatamme käsitellä tällä verkkosivustolla tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia. Jos et anna tai peruuta suostumustasi, tietyt ominaisuudet ja toiminnot saattavat kärsiä.
ToiminnallinenAina aktiivinen
Tekninen tallentaminen tai käyttö on ehdottoman välttämätöntä laillisessa tarkoituksessa, jotta mahdollistetaan tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän tietyn palvelun käyttö tai jotta voidaan toteuttaa viestinnän välittäminen sähköisessä viestintäverkossa.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillista tarkoitusta varten, jotta voidaan tallentaa asetuksia, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai käyttö, joka on tarkoitettu yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin.Tekninen tallennus tai käyttö ainoastaan anonyymiin tilastointiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmansien osapuolten toimittamia lisätietueita, tätä tarkoitusta varten tallennettuja tai käytettyjä tietoja ei yleensä voida käyttää yksinään tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Tekninen tallennus tai käyttö on tarpeen käyttäjäprofiilien luomiseksi, mainosten lähettämiseksi tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla samankaltaisia markkinointitarkoituksia varten.
