نقص المهارات بين المهندسين: الفرص والحلول

الوضع الحالي: نقص المهندسين المهرة في ألمانيا إن البحث عن مهندسين ذوي كفاءة عالية اليوم يشبه البحث عن الإبرة الشهيرة في كومة قش. هناك طلب على المهندسين بشكل لم يسبق له مثيل، خاصة في مجالات الهندسة المدنية والهندسة الكهربائية والسلامة المهنية. تواجه الشركات صعوبة في ملء الوظائف الشاغرة في مجالات الهندسة المدنية أو البحثية. ارتفاع الطلب… اقرأ المزيد

العمالة المؤقتة الدولية

المتطلبات والأساس القانوني للعمل المؤقت في الخارج أصبح التوظيف المؤقت الدولي ("تأجير الموظفين" أو العمل المؤقت) حلاً استراتيجيًا للشركات في سوق العمل الألماني التي تبحث عن المرونة. وينظم هذا المفهوم قانون العمل الألماني. لها فوائد عديدة ولكن لها أيضًا تحدياتها ومخاطرها. يهدف هذا المقال إلى توضيح أهمية النظام الدولي... اقرأ المزيد

التحرك بنجاح: قائمتك المرجعية لنقل الإنتاج إلى الصناعة

انغمس في عالم نقل الإنتاج المذهل في الصناعة، وهو موضوع أصبح ذا أهمية متزايدة في السنوات الأخيرة. تكتشف الشركات الصناعية الألمانية، وخاصة في صناعات السيارات والصناعات الكيماوية، مزايا الانتقال إلى الخارج والاعتماد على الإدارة المهنية. تعرف على المزيد حول كيفية قيام الشركات... اقرأ المزيد

المتطلبات القانونية للعمال الأجانب في ألمانيا

القوى العاملة الأجنبية في ألمانيا

تعمل ألمانيا باستمرار على تغيير اللوائح القانونية لتسهيل دخول العمال الأجانب إلى سوق العمل الألماني. كل شيء من أجل زيادة عدد العمال من الخارج في ألمانيا، لأن العديد من الوظائف تظل شاغرة بسبب نقص العمال المهرة والعمال. وهذا يمكن أن يعيق النمو الاقتصادي بشكل دائم. هجرة العمال الأجانب سواء بالنسبة لألمانيا... اقرأ المزيد

استقدام العمالة الماهرة من الخارج

توظيف العمال المهرة من الخارج: البحث الدولي الناجح عن المواهب - هكذا يتم الأمر! في عالم العمل المعولم اليوم، من الضروري للشركات توظيف متخصصين من الخارج لتلبية احتياجاتها من الموظفين المؤهلين. ولكن كيف يمكنك العثور على المتقدمين المناسبين وما هي الخطوات المطلوبة لإحضارهم إلى ألمانيا؟ في هذه المدونة… اقرأ المزيد

جلب العمال المهرة من الخارج إلى ألمانيا

جذب العمالة الماهرة من الخارج إلى ألمانيا

يواجه سوق العمل الألماني تحديا كبيرا: النقص في العمال المهرة. أصبحت الحاجة إلى جلب متخصصين مؤهلين إلى ألمانيا أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى. في هذه المقالة، سننظر في أسباب وآثار نقص العمال المهرة ونناقش التدابير اللازمة لجذب ودمج العمال الأجانب المهرة. ويتم تسليط الضوء على أمثلة النجاح والآثار الإيجابية والتحديات... اقرأ المزيد

استقدام العمالة الأجنبية الماهرة

التوظيف الناجح للمواهب الدولية: نهج توظيف المتخصصين الأجانب هل أنت شركة تبحث عن متخصصين موهوبين من الخارج؟ لا تقلق، نحن هنا لمساعدتك! وكالة شؤون الموظفين لدينا متخصصة في التوظيف الناجح للمواهب الدولية. من خلال دعمنا، يمكنك بسهولة العثور على المتقدمين المؤهلين من مختلف البلدان الذين... اقرأ المزيد

العمالة الماهرة من الخارج: هكذا تستفيد من الخبرات العالمية

يشكل العمال الأجانب الماهرون عاملاً مهمًا في سوق العمل الألماني. وفي أوقات نقص العمالة الماهرة والتغير الديموغرافي، يمكن أن تكون حلاً قيمًا لملء الوظائف الشاغرة والحفاظ على استمرار الاقتصاد الألماني. إن توظيف العمال المهرة من الخارج يوفر العديد من المزايا. فمن ناحية، فإن تجربتهم الدولية تجلب نفسًا من الهواء النقي إلى... اقرأ المزيد

العمال المؤقتون من أوروبا الشرقية – الطريق الفعال للنجاح!

كيف تستفيد الشركات الألمانية من العمال المؤقتين من أوروبا الشرقية في عالم العمل المعولم اليوم، يلعب العمال المؤقتون من دول مثل بولندا وجمهورية التشيك والمجر ودول البلطيق وكرواتيا دورًا حاسمًا. ومن خلال التوظيف المؤقت وتوظيف الموظفين، فإنها تمكن الشركات الألمانية من الوصول إلى المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا من الخارج وبالتالي دعم قطاعي الإنتاج والصناعة. اكتشف هنا كيف… اقرأ المزيد

استقطاب المتخصصين المؤهلين من أوروبا الشرقية

هذه هي الطريقة التي يمكنك من خلالها توظيف العمال المهرة من أوروبا الشرقية بشكل فعال! هل تبحث عن متخصصين مؤهلين من أوروبا الشرقية؟ لا مشكلة! من خلال التوظيف الفعال للعمال المهرة في أوروبا الشرقية، يمكنك العثور على موظفين من دول مثل بولندا أو ليتوانيا أو جمهورية التشيك أو سلوفاكيا أو رومانيا وجذبهم إلى شركتك. تتوفر لك خيارات مختلفة، مثل العمل المؤقت أو العمل المؤقت أو المقاولين من الباطن. يشكل العمال المهرة من أوروبا الشرقية إضافة قيمة، خاصة في الصناعة والإنتاج... اقرأ المزيد

انترناشونال زيتاربيت
صفحة الويب
مدونة - العمل المؤقت الدولية
اقرأ عن آخر الأخبار المتعلقة بالعمل المؤقت، وعقود العمل والعمالة، والتوظيف المؤقت، ووكالات التوظيف المؤقتة الدولية
الصفحة الرئيسية
المساهمات
العمالة المؤقتة في أوروبا الشرقية
https://www.facebook.com/Zeitarbeit-International-100589149194427/
شركة Zeitarbeit International هي شركة دولية متخصصة في توفير خدمات الموظفين الدوليين في مجال التوظيف المؤقت للعمال الناطقين بالألمانية من الخارج (عمال مؤقتون، ومقاولون من الباطن، وموظفون مستقلون من أوروبا الشرقية). خدمات الموظفين لدينا: تأجير العمالة في أوروبا الشرقية، والعمل المؤقت في أوروبا الشرقية، وعقود العمل، وعقود الخدمات، والاستعانة بمصادر خارجية في أوروبا الشرقية. الدول الشريكة لنا: بولندا، وجمهورية التشيك، وسلوفاكيا، ورومانيا، والمجر، وسلوفينيا، ولاتفيا، وليتوانيا، ودول البلطيق، وأوكرانيا. نحن نوفر عمالة ماهرة وغير ماهرة للصناعة، والخدمات اللوجستية، والإنتاج، والطب، والتجميع الصناعي، وبناء المصانع، وتكنولوجيا المعلومات، والهندسة، مع مراجع لا تشوبها شائبة، ونقدم عقود عمل مؤقتة متوافقة مع القانون، وعقود عمل وخدمات وعقود خدمات.