Faglærte arbejdere fra udlandet

Manglen på kvalificeret arbejdskraft i Tyskland er en stor udfordring for mange virksomheder. Derfor vender flere og flere virksomheder sig mod udenlandsk faglært arbejdskraft. Læs her, hvordan du får succes med at integrere udenlandske faglærte i din virksomhed! De vigtigste aspekter af en vellykket integration af udenlandske faglærte For at sikre en god atmosfære på arbejdspladsen og for at maksimere produktiviteten og ... Læs mere

Efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft fra udlandet Det har længe været kendt, at Tyskland ikke altid kan stole udelukkende på sine egne kvalificerede medarbejdere eller i mange tilfælde ikke engang har dem til rådighed. Økonomien bliver mere globaliseret, virksomhederne arbejder på internationalt plan og har brug for specialister fra udlandet, især inden for områder som teknologi og IT. Læs mere

Tyske virksomheders betydning for den slovakiske økonomi Tyske virksomheder spiller en afgørende rolle i den slovakiske økonomi. De er ikke kun vigtige investorer, men også store arbejdsgivere. Virksomheder som Volkswagen, Siemens og Bosch har store produktionsfaciliteter i Slovakiet og yder et væsentligt bidrag til landets økonomiske stabilitet og vækst. Disse virksomheder leverer ... Læs mere

Tyske virksomheder i Slovakiet Manglen på kvalificeret arbejdskraft i Slovakiet er en stor udfordring for mange virksomheder. Tyske virksomheder, der opererer i Slovakiet og har hårdt brug for kvalificeret arbejdskraft, er særligt berørte. Manglen på faglært arbejdskraft i Slovakiet Aktuel situation og statistik Manglen på faglært arbejdskraft i Slovakiet er steget markant i de seneste år. Ifølge de nuværende ... Læs mere

Færre forhindringer for ansættelse af udenlandske faglærte Siden november 2023 er "Lov om videreudvikling af indvandring af faglært arbejdskraft", som består af flere dele, gradvist trådt i kraft. Fokus er her på at sænke de juridiske og administrative forhindringer for indvandring af faglærte fra lande uden for EU til Tyskland og dermed give disse mennesker adgang til det tyske arbejdsmarked. Læs mere

Tysklands strategier for at tiltrække udenlandske talenter I en tid med global gensidig afhængighed er rekruttering af udenlandsk kvalificeret arbejdskraft afgørende for mange lande, herunder Tyskland. Som et af Europas økonomiske kraftcentre anerkender Tyskland i stigende grad værdien af at udnytte internationalt talent. Landet ser rekruttering af udenlandsk arbejdskraft som en løsning på manglen på kvalificeret arbejdskraft, omkostningsoptimering ... Læs mere