Midlertidig beskæftigelse i byggeriet

Er midlertidigt arbejde forbudt i byggeriet? Midlertidigt arbejde kan bruges til at dække spidsbelastninger i ordrer eller sæsonbetingede stigninger i personalebehovet. Muligheden for at leje arbejdskraft i en bestemt periode giver virksomhederne en høj grad af fleksibilitet. De juridiske rammer er fastlagt i loven om midlertidig ansættelse (AÜG). Vær opmærksom på dette: Midlertidigt arbejde er ikke tilladt i alle sektorer. Der gælder begrænsninger i byggebranchen og kødindustrien. Forbud mod ... Læs mere

Rekrutteringsomkostninger: Hvad virksomheder bør vide

Die Personalvermittlungskosten sind ein wesentlicher Faktor, wenn Sie externe Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften suchen. Personalvermittlungsagenturen punkten durch ihre Expertise, indem sie für Sie passende Talente finden und vermitteln eine echte Abkürzung im Dschungel der Bewerbungen. Aber was kostet der Spaß? Die Antwort ist: Es kommt darauf an. Die Personalvermittlungspreise hängen von Faktoren wie … Læs mere

Integration af udenlandske faglærte: Det skal du være opmærksom på

Der Fachkräftemangel, der in Deutschland herrscht, stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Deshalb greifen immer mehr Unternehmen auf ausländische Fachkräfte zurück. Lesen Sie hier, wie die Integration von ausländischen Fachkräften in Ihrem Unternehmen glückt! Die wichtigsten Aspekte einer erfolgreichen Integration von ausländischen Fachkräften Damit am Arbeitsplatz eine gute Stimmung herrscht und um die Produktivität und … Læs mere