نقص المهارات يضع ضغوطًا على الشركات الألمانية، أهم الشركاء الاقتصاديين لسلوفاكيا

أهمية الشركات الألمانية للاقتصاد السلوفاكي تلعب الشركات الألمانية دورًا حاسمًا في الاقتصاد السلوفاكي. فهي ليست مجرد مستثمرين مهمين فحسب، بل هي أيضًا من كبار أرباب العمل. وتمتلك شركات مثل فولكس فاجن وسيمنز وبوش منشآت إنتاج كبيرة في سلوفاكيا وتساهم بشكل كبير في الاستقرار والنمو الاقتصادي للبلاد. وتوفر هذه الشركات ... اقرأ المزيد

نقص العمالة الماهرة في سلوفاكيا؟ نحن نزود الشركات الألمانية في سلوفاكيا بمقاولين من الباطن وعمال مؤقتين

الشركات الألمانية في سلوفاكيا يشكل نقص العمالة الماهرة في سلوفاكيا تحديات كبيرة للعديد من الشركات. وتتأثر الشركات الألمانية التي تنشط في سلوفاكيا وتحتاج إلى عمالة مؤهلة بشكل خاص. النقص في العمالة الماهرة في سلوفاكيا الوضع الحالي والإحصائيات ازداد النقص في العمالة الماهرة في سلوفاكيا بشكل كبير في السنوات الأخيرة. ووفقًا للوضع الحالي ... اقرأ المزيد

جعل التوظيف المؤقت متوافقًا مع القانون

الأساس القانوني للتأجير الدولي للعمالة يعد استخدام الموظفين الخارجيين عن طريق التوظيف المؤقت طريقة مرنة لتوظيف عمال أجانب في الشركة لفترة زمنية محدودة. ما الذي تحتاج إلى مراعاته إذا كنت ترغب في توظيف عمال من الخارج بشكل قانوني مؤكد؟ تعتمد العديد من الشركات في ألمانيا على العمالة الماهرة من الخارج لسد النقص في الموظفين. إذا كان ... اقرأ المزيد

قانون الهجرة المهرة

عقبات أقل أمام توظيف العمال الأجانب المهرة منذ نوفمبر 2023، دخل "قانون مواصلة تطوير هجرة العمال المهرة"، الذي يتكون من عدة أجزاء، حيز التنفيذ تدريجيًا. وينصب التركيز على تقليل العقبات القانونية والإدارية أمام هجرة العمال المهرة من الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي إلى ألمانيا وبالتالي منح هؤلاء الأشخاص إمكانية الوصول إلى سوق العمل الألماني... اقرأ المزيد

توظيف العمالة الأجنبية الماهرة

استراتيجيات ألمانيا لتوظيف المواهب الأجنبية في عصر التكامل العالمي، يعد توظيف العمال الأجانب المهرة ذا أهمية حاسمة للعديد من البلدان، بما في ذلك ألمانيا. باعتبارها واحدة من القوى الاقتصادية الكبرى في أوروبا، تدرك ألمانيا على نحو متزايد قيمة تسخير المواهب الدولية. ويرى أن توظيف العمال الأجانب هو الحل لنقص العمالة الماهرة وتحسين التكاليف... اقرأ المزيد

توظيف العمالة الماهرة من الخارج

التوظيف من الخارج هل تحتاج إلى توظيف شخصي لمتخصصين مؤهلين من الخارج؟ بفضل خدمات التوظيف المتخصصة، يمكن للمتخصصين المؤهلين من الخارج العثور على فرص عمل مثيرة في ألمانيا. وينطبق هذا بشكل خاص على الصناعات ذات النمو السريع والتقدم التكنولوجي مثل الهندسة الميكانيكية والبناء والهندسة والطاقة المتجددة والصحة والرقمنة. وتواجه ألمانيا ودول الاتحاد الأوروبي الأخرى... اقرأ المزيد

نقص المهارات بين المهندسين: الفرص والحلول

الوضع الحالي: نقص المهندسين المهرة في ألمانيا إن البحث عن مهندسين ذوي كفاءة عالية اليوم يشبه البحث عن الإبرة الشهيرة في كومة قش. هناك طلب على المهندسين بشكل لم يسبق له مثيل، خاصة في مجالات الهندسة المدنية والهندسة الكهربائية والسلامة المهنية. تواجه الشركات صعوبة في ملء الوظائف الشاغرة في مجالات الهندسة المدنية أو البحثية. ارتفاع الطلب… اقرأ المزيد

جلب العمال المهرة من الخارج إلى ألمانيا

جذب العمالة الماهرة من الخارج إلى ألمانيا

يواجه سوق العمل الألماني تحديا كبيرا: النقص في العمال المهرة. أصبحت الحاجة إلى جلب متخصصين مؤهلين إلى ألمانيا أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى. في هذه المقالة، سننظر في أسباب وآثار نقص العمال المهرة ونناقش التدابير اللازمة لجذب ودمج العمال الأجانب المهرة. ويتم تسليط الضوء على أمثلة النجاح والآثار الإيجابية والتحديات... اقرأ المزيد

استقدام العمالة الأجنبية الماهرة

التوظيف الناجح للمواهب الدولية: نهج توظيف المتخصصين الأجانب هل أنت شركة تبحث عن متخصصين موهوبين من الخارج؟ لا تقلق، نحن هنا لمساعدتك! وكالة شؤون الموظفين لدينا متخصصة في التوظيف الناجح للمواهب الدولية. من خلال دعمنا، يمكنك بسهولة العثور على المتقدمين المؤهلين من مختلف البلدان الذين... اقرأ المزيد