Wet immigratie geschoolde arbeid

Minder hindernissen voor de tewerkstelling van buitenlandse geschoolde werknemers Sinds november 2023 wordt de "Wet op de verdere ontwikkeling van de immigratie van geschoolde arbeidskrachten", die uit verschillende delen bestaat, geleidelijk van kracht. De nadruk ligt hierbij op het verlagen van de wettelijke en administratieve hindernissen voor de immigratie van geschoolde arbeidskrachten uit niet-EU-landen naar Duitsland, zodat deze mensen toegang krijgen tot de Duitse arbeidsmarkt. Lees meer

Plaatsing van buitenlandse geschoolde arbeidskrachten

Duitse strategieën voor het aantrekken van buitenlands talent In een tijdperk van wereldwijde onderlinge afhankelijkheid is het aantrekken van buitenlandse geschoolde arbeidskrachten van cruciaal belang voor veel landen, waaronder Duitsland. Als een van de economische grootmachten van Europa erkent Duitsland steeds meer de waarde van het inzetten van internationaal talent. Het ziet de aanwerving van buitenlandse werknemers als een oplossing voor het tekort aan vaardigheden, kostenoptimalisatie ... Lees meer

Plaatsing van geschoolde werknemers uit het buitenland

Werving uit het buitenland Hebt u een persoonlijke bemiddelingsdienst nodig voor gekwalificeerde specialisten uit het buitenland? Dankzij gespecialiseerde wervingsdiensten kunnen gekwalificeerde professionals uit het buitenland boeiende vacatures vinden in Duitsland. Dit geldt met name voor sectoren met snelle groei en technologische vooruitgang, zoals machinebouw, bouw, engineering, hernieuwbare energie, gezondheidszorg en digitalisering. Duitsland en andere EU-landen worden geconfronteerd met een ... Lees meer

Tekort aan vaardigheden bij ingenieurs: kansen en oplossingen

De huidige situatie: tekort aan gekwalificeerde ingenieurs in Duitsland De zoektocht naar hooggekwalificeerde ingenieurs is vandaag de dag als het zoeken naar de beroemde naald in een hooiberg. Er is meer dan ooit vraag naar ingenieurs, vooral op het gebied van civiele techniek, elektrotechniek en arbeidsveiligheid. Bedrijven vinden het moeilijk om vacatures in civiele techniek of onderzoek in te vullen. De grote vraag ... Lees meer

Gekwalificeerde werknemers uit het buitenland naar Duitsland halen

Geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland aantrekken naar Duitsland

De Duitse arbeidsmarkt staat voor een grote uitdaging: het tekort aan geschoolde arbeidskrachten. De noodzaak om gekwalificeerde geschoolde arbeidskrachten aan te trekken naar Duitsland is dringender dan ooit. In dit blogartikel kijken we naar de oorzaken en gevolgen van het tekort aan geschoolde arbeidskrachten en bespreken we maatregelen voor het aantrekken en integreren van buitenlandse geschoolde arbeidskrachten. Voorbeelden van succes en positieve effecten worden belicht, evenals de uitdagingen ... Lees meer

Aanwerving van buitenlandse specialisten

Succesvolle werving van internationaal talent: De aanpak voor het rekruteren van buitenlandse professionals Bent u als bedrijf op zoek naar getalenteerde professionals uit het buitenland? Geen zorgen, wij zijn er om u te helpen! Ons wervingsbureau is gespecialiseerd in de succesvolle werving van internationaal talent. Met onze hulp vindt u gemakkelijk gekwalificeerde kandidaten uit verschillende landen die ... Lees meer