العمال المؤقتين من لاتفيا

التوظيف المؤقت وعقود العمل - توظيف الموظفين لاتفيا وأوروبا الشرقية

Personal aus Lettland

عمال مؤقتون من لاتفيا في ألمانيا

انترناشونال زيتاربيتهي شركة توظيف متخصصة في توظيف عمال مؤقتين من لاتفيا، جمهورية التشيك وكرواتيا وبولندا والعمل المؤقت من أوروبا الشرقية متخصص.
إن أكبر ميزة للعمل المؤقت لعملائنا الألمان هي أننا نتمتع بجميع الحقوق الالتزامات تجاه القوى العاملة بدءًا من الاحترام في الخارج والاهتمام بالعملية اللازمة بأكملها بدءًا من الاختيار وحتى التوظيف وحتى تأجير الموظفين. نحن نبني عملنا على القوانين واللوائح الحالية التي تنظم العمل المؤقت في ألمانيا.

مميزات العمل مع انترناشونال زيتاربيت:

abfüller

العمل المؤقت في لاتفيا، والتوظيف المؤقت وتأجير الموظفين في أوروبا الشرقية

إذا كنت تبحث عن موظفين من لاتفيا أو ليتوانيا أو أوروبا الشرقية على أساس تأجير الموظفين أو تأجير الموظفين ، لدينا عمال مناسبون جاهزون لك. من السهل جدًا العثور على أشخاص مستعدين للعمل مقابل أجر أقل مما يكسبه العمال الألمان. إن رجالنا ونسائنا من لاتفيا متحمسون وملتزمون ومدربون جيدًا.

نقوم أيضًا بترتيب مقاولين من الباطن من أوروبا الشرقية لمشاريعك.مقاولين من الباطن من لاتفيا مثل من بقية دول أوروبا الشرقية ودول البلطيق، يمكنك استخدام عقود العمل . بمساعدة عقود العمل، يمكنك تقليل المخاطر الاقتصادية. ما عليك سوى دفع الأجر إذا كان العمال من لاتفيا أو أوروبا الشرقية أو دول البلطيق يؤدون العمل بما يرضيك. ليس لديك أيضًا أي مخاطر تتعلق بالتكلفة فيما يتعلق بالغياب بسبب المرض. بالإضافة إلى ذلك، لا يتعين عليك دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي، مما يقلل بشكل كبير من النفقات الإجمالية. علاوة على ذلك، فإنك لا تدخل في التزامات طويلة الأمد. يمكنك توظيف عمالة من الخارج لمشاريع محددة. إذا كانت لديك أي أسئلة قانونية، فيسعدنا تقديم النصح لك بالتفصيل.

 

arbeitnehmerüberlassung osteuropa

استفد من خبرتنا في التوظيف المؤقت في لاتفيا وأوروبا الشرقية

تدعم منظمة Internationale Zeitarbeit الشركات الألمانية منذ 20 عامًا في مجال تأجير الموظفين وتأجير الموظفين ويقدم حلولاً فردية للموظفين في المجالات الصناعة، الإنتاج، الخدمات اللوجستية، صناعة البناء.

من الصعب على الشركات الألمانية تنظيم التوظيف المؤقت في لاتفيا بنفسها. ويجب مراعاة العديد من القوانين واللوائح القانونية. إذا كانت هناك انتهاكات للقوانين عند توظيف العمال في لاتفيا، فهناك عقوبات عالية. ويجب أيضًا الالتزام بلوائح الإجازات والأجور. نحن في Zeitarbeit International متواجدون لمساعدتك في تقديم المشورة.
نقوم بتعيين عمال مؤقتين من لاتفيا، وجمهورية التشيك، ليتوانيا، المجر، حرفيون من بولندا، كرواتيا , رومانيا، سلوفاكيا، العمل المؤقت في تركيا وأوكرانيا مع مراعاة القواعد والقوانين. أنت تضع متطلبات الموظفين الخاصة بك للعمال من لاتفيا ونقوم بالبحث عن العمال المناسبين من بولندا أو المجر أو جمهورية التشيك أو كرواتيا أو دول أوروبا الشرقية الأخرى في شبكتنا.

هل تبحث عن عمال مؤقتين من لاتفيا أو أوروبا الشرقية؟

صناعاتنا

نحن نزود شركتك بالعمال المهرة والعمال غير المهرة من لاتفيا وأوروبا الشرقية من مختلف الصناعات:

arbeitnehmerüberlassung osteuropa

إنتاج

logistikmitarbeiter, lagerarbeiter

اللوجستية والشحن

schlosser aus der türkei

صناعة

bauarbeiter aus der türkei

صناعة البناء والتشييد

مميزات العمل المؤقت من لاتفيا

يعد العمل المؤقت من لاتفيا حلاً جيدًا لتغطية النقص في العمال المهرة في ألمانيا. يمنحك العمل المؤقت الفرصة لتكييف شركتك مع التغيرات المستمرة في السوق ويجلب معه عددًا من المزايا:

خدمات الموظفين لدينا

نحن شريكك القوي في مجالات توظيف المقاولين من الباطن، وتوظيف الموظفين، والتوظيف المؤقت، والعمل المؤقت من لاتفيا & أوروبا الشرقية. نحن نقدم لك حزمة تكلفة كاملة ونتولى العملية برمتها. تعمل وكالة التوظيف لدينا وفقًا لمتطلباتك بما يتوافق مع اللوائح القانونية والمواعيد النهائية والاتفاقيات. بالإضافة إلى المهام التنظيمية والإدارية، تشمل خدماتنا أيضًا النماذج والموافقات اللازمة.

العثور على العمال المناسبين من أوروبا الشرقية في المكان المناسب في الوقت المناسب

هل تبحث عن موظفين؟ نحن نقدم العمال المهرة والمساعدين البسيطين من جميع المجالات تقريبًا  

هل تبحث عن موظفين؟ نحن نقدم العمال المهرة والمساعدين البسيطين من جميع المجالات تقريبًا  

هل تبحث عن موظفين؟ نحن نقدم العمال المهرة والمساعدين البسيطين من جميع المجالات تقريبًا  

هذه هي الطريقة التي تتم بها عملية التوظيف المؤقت

zeitarbeit International

استفسر عن الموظفين

اطلب عرضك الشخصي دون التزام. بعد تلقي طلبك، ستتلقى عرضنا خلال 24 ساعة في أيام العمل أو 48 ساعة في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.