العمال المهرة من الخارج

الطلب على العمالة الماهرة من الخارج من المعروف منذ فترة طويلة أن ألمانيا لا يمكنها دائمًا الاعتماد فقط على موظفيها المهرة أو، في كثير من الحالات، لا يتوفر لديهم حتى. لقد أصبح الاقتصاد أكثر عولمة، فالشركات تعمل على المستوى الدولي وتحتاج إلى متخصصين من الخارج، خاصة في مجالات مثل التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات. اقرأ المزيد

أهمية الشركات الألمانية للاقتصاد السلوفاكي تلعب الشركات الألمانية دورًا حاسمًا في الاقتصاد السلوفاكي. فهي ليست مجرد مستثمرين مهمين فحسب، بل هي أيضًا من كبار أرباب العمل. وتمتلك شركات مثل فولكس فاجن وسيمنز وبوش منشآت إنتاج كبيرة في سلوفاكيا وتساهم بشكل كبير في الاستقرار والنمو الاقتصادي للبلاد. وتوفر هذه الشركات ... اقرأ المزيد

الشركات الألمانية في سلوفاكيا يشكل نقص العمالة الماهرة في سلوفاكيا تحديات كبيرة للعديد من الشركات. وتتأثر الشركات الألمانية التي تنشط في سلوفاكيا وتحتاج إلى عمالة مؤهلة بشكل خاص. النقص في العمالة الماهرة في سلوفاكيا الوضع الحالي والإحصائيات ازداد النقص في العمالة الماهرة في سلوفاكيا بشكل كبير في السنوات الأخيرة. ووفقًا للوضع الحالي ... اقرأ المزيد

عقبات أقل أمام توظيف العمال الأجانب المهرة منذ نوفمبر 2023، دخل "قانون مواصلة تطوير هجرة العمال المهرة"، الذي يتكون من عدة أجزاء، حيز التنفيذ تدريجيًا. وينصب التركيز على تقليل العقبات القانونية والإدارية أمام هجرة العمال المهرة من الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي إلى ألمانيا وبالتالي منح هؤلاء الأشخاص إمكانية الوصول إلى سوق العمل الألماني... اقرأ المزيد

استراتيجيات ألمانيا لتوظيف المواهب الأجنبية في عصر التكامل العالمي، يعد توظيف العمال الأجانب المهرة ذا أهمية حاسمة للعديد من البلدان، بما في ذلك ألمانيا. باعتبارها واحدة من القوى الاقتصادية الكبرى في أوروبا، تدرك ألمانيا على نحو متزايد قيمة تسخير المواهب الدولية. ويرى أن توظيف العمال الأجانب هو الحل لنقص العمالة الماهرة وتحسين التكاليف... اقرأ المزيد