Dočasná práca

Agentúra dočasného zamestnávania - čo to vlastne je?

od autora:

Agentúry dočasného zamestnávania sú sprostredkovateľmi medzi spoločnosťami a zamestnancami. Preto zohrávajú kľúčovú úlohu v procese sprostredkovania práce. Jednou z ich hlavných úloh je nájsť flexibilné pracovné príležitosti pre zamestnancov spoločností, ktoré potrebujú zamestnancov v krátkom čase alebo realizujú projekty. Najmä v modernom svete práce je táto úloha dôležitejšia ako kedykoľvek predtým. Mnohé spoločnosti chcú byť schopné pružnejšie reagovať a ... Čítať viac

 Certifikát A1: Žiadosť, platnosť a povinnosti

od autora:

Potvrdenie A1 - je to doklad o sociálnom poistení, ktorý čierne na bielom potvrdzuje, že ste aj napriek vyslaniu do zahraničia naďalej sociálne poistení v domovskej krajine. Znie to sucho? Možno, ale bez tohto dokladu by sa vaša pracovná cesta do zahraničia mohla rýchlo zmeniť na stresujúci kameň úrazu. V tomto článku sa dozviete nielen to, kto skutočne potrebuje potvrdenie A1, ... Čítať viac

Dočasné zamestnanie Východná Európa: Dokumenty

od autora:

V dynamickom svete lízingu zamestnancov môžu detaily rozhodnúť o tom, či bude proces bezproblémový, alebo sa stane byrokratickou nočnou morou. Najmä v prípade prenájmu zamestnancov do východnej Európy je dobrá príprava polovicou úspechu. Ale nebojte sa - máme pre vás kontrolný zoznam, vďaka ktorému budete mať čistú hlavu. Od certifikátu A1 až po doklad o kvalifikácii: Tu sa dozviete, čo potrebujete a ... Čítať viac

História dočasnej práce

od autora:

Dočasná práca, lízing pracovnej sily, personálny lízing - história Dočasná práca a agentúry dočasného zamestnávania sa zdajú byť záležitosťou posledných desaťročí, ale v skutočnosti sa ich história začala písať pred viac ako 100 rokmi. Pracovná sila sa prenajímala už v 20. rokoch 20. storočia a čoskoro bola regulovaná zákonom. Prvé začiatky personálneho lízingu V skutočnosti bol prvý zákon o platenom sprostredkovaní práce ... Čítať viac

Skrytý lízing zamestnancov - riziká pre zamestnávateľov

od autora:

Čo je to skryté poskytovanie práce? Skryté prenajímanie zamestnancov musí v zásade spĺňať všetky znaky prenajímania zamestnancov. Okrem toho však musí platiť aj to, že pridelenie externých zamestnancov je právne nesprávne označené ako pridelenie na základe zmluvy o dielo alebo zmluvy o poskytovaní služieb. O prípady skrytého prenajímania zamestnancov ide vtedy, ak sa prenajímanie zamestnancov vykonáva bez predchádzajúceho získania potrebného povolenia ... Čítať viac

Dočasná práca - Dočasné zamestnanie

od autora:

Čo je to dočasná práca? Definícia, význam, práva a povinnosti. Dočasné zamestnanie, agentúrne zamestnávanie, dočasná práca - čo to je? Na prvý pohľad tieto tri pojmy znejú ako rozdielne veci, ale v podstate ide o to isté. Za všetkými tromi slovami sa skrýva skutočnosť, že spoločnosť si na určitý čas požičiava pracovnú silu od inej spoločnosti. Pozri ... Čítať viac

Žiadosť o dočasné zamestnanie

od autora:
žiadosť o dočasné zamestnanie

Die Arbeitnehmerüberlassung kann erfolgen: 1. Zeitarbeitsfirmen Diese Firmen haben sich auf Zeitarbeit International spezialisiert und stellen Angestellte für eine begrenzte Zeit für die Arbeit in einem anderen Unternehmen ein. Der Vorteil der Zeitarbeitsfirmen liegt hierbei darin, dass die Beschäftigten nicht selbst bei der Zeitarbeitsfirma beschäftigt werden, sondern nur bei dem entleihenden Unternehmen eingesetzt werden. 2. … Čítať viac

Zákon o dočasnom zamestnávaní - obsah a osobitosti

od autora:

Prehľad zákona o dočasnom zamestnávaní Zákon o dočasnom zamestnávaní (AÜG) upravuje podmienky, za ktorých môže jedna spoločnosť (požičiavateľ) prenajímať zamestnancov inej spoločnosti (vypožičiavateľovi). Zákon bol pôvodne zavedený v roku 1972 s cieľom zabezpečiť ochranu dočasných zamestnancov. Vytvorili sa tak jasné pravidlá pre prax dočasného zamestnávania. V priebehu rokov bol AÜG ... Čítať viac

Zosúladenie dočasného zamestnávania s právnymi predpismi

od autora:

Právny základ medzinárodného prenájmu pracovnej sily Využívanie externých pracovníkov prostredníctvom dočasného zamestnávania je flexibilný spôsob zamestnávania zahraničných pracovníkov v podniku na obmedzený čas. Čo musíte zvážiť, ak chcete s právnou istotou zamestnať pracovníkov zo zahraničia? Mnohé spoločnosti v Nemecku sa spoliehajú na kvalifikovanú pracovnú silu zo zahraničia, aby vyplnili nedostatok zamestnancov. Ak sa na trhu práce nachádza firma, ktorá chce zamestnať pracovníkov zo zahraničia, je potrebné, aby sa ... Čítať viac

Porovnanie dohôd o vykonaní práce a o pracovnej činnosti a dočasného zamestnania

od autora:

Čo je to zmluva o dielo a pracovná zmluva? Aké sú jej výhody a nevýhody? Zmluva o dielo a práca je zmluva, v ktorej sa zhotoviteľ zaväzuje poskytnúť určité dielo alebo službu. Ústredným prvkom zmluvy o dielo a pracovnej zmluvy je výsledok práce, nie samotný pracovný proces. Zhotoviteľ je zodpovedný za dokončenie diela a má ... Čítať viac