История временной работы

Временная работа, лизинг рабочей силы, лизинг персонала - история Временная работа и агентства временного трудоустройства кажутся явлением последних десятилетий, но на самом деле их история началась более 100 лет назад. Уже в 1920-х годах наем рабочей силы стал регулироваться законом. Первые зачатки лизинга персонала Фактически, первый закон о платном найме рабочей силы был ... Подробнее об этом в разделе

Временная работа - Временная занятость

Временная работа - что это такое? Определение, значение, права и обязанности. Временное трудоустройство, агентская работа, временная работа - что это такое? На первый взгляд, эти три термина звучат как разные вещи, но по сути это одно и то же. За всеми тремя словами стоит тот факт, что компания берет на время рабочую силу у другой компании. См... Подробнее об этом в разделе

Обеспечьте минимизацию рисков и внедрите управление рисками с помощью специалистов по кибербезопасности

Что такое специалист по кибербезопасности? Специалисты по кибербезопасности выявляют киберугрозы и внедряют технологические средства защиты для защиты компании. Команда SOC (Security Operations Centre) выполняет несколько функций. Специалисты по кибербезопасности, входящие в состав команды SOC, отвечают за несколько аспектов: Мониторинг политик Ограничение и устранение ИТ-угроз Установка Управление системами Поиск и устранение неисправностей в решениях безопасности Написание политик безопасности Учебные материалы ... Подробнее об этом в разделе

Важность консалтинга ИТ-персонала для успеха ИТ-компаний в цифровую эпоху

Компании и консультанты по подбору ИТ-специалистов Роль консультантов по подбору ИТ-специалистов в изменениях, вызванных цифровой революцией, очень сложна. Консультанты по подбору ИТ-специалистов - это стратегические партнеры, которые помогают компаниям нанимать ИТ-специалистов. Почему консультанты по подбору ИТ-специалистов так ценны для компании в условиях цифровой революции? Какую роль играют консультанты по подбору ИТ-специалистов в различных отраслях, и какие этапы включает в себя процесс подбора ... Подробнее об этом в разделе

Роль "мягких" навыков при найме ИТ-специалистов

Подбор ИТ-специалистов - "мягкие" навыки против "жестких" В течение долгого времени при подборе ИТ-специалистов на первый план выходили технические навыки. Работодатели и рекрутеры делали акцент на кандидатах, обладающих внушительными знаниями в различных областях ИТ. Однако в последние годы ситуация с подбором ИТ-специалистов кардинально изменилась. Наметился явный сдвиг в сторону "мягких" навыков ... Подробнее об этом в разделе

Как работает удаленное руководство, виртуальное руководство на расстоянии

Виртуальные команды Создание команды особенно полезно, когда речь идет о таких вещах, как процессы или четкое распределение обязанностей. Общение и налаживание связей с единомышленниками также важны, чтобы избежать изоляции. Даже если в команде есть новые члены, на первых порах они нуждаются в повышенном внимании и дополнительном руководстве. Это ... Подробнее об этом в разделе

Рекрутинговое агентство для технологов и ИТ-индустрии. Что делает хорошую консалтинговую компанию по подбору персонала в сфере ИТ?

В сфере технологий и ИТ все происходит быстро. Технические разработки происходят быстро, и важно уметь выполнять специализированные требования. Компании постоянно ищут высококвалифицированных специалистов для успешной реализации своих технологических проектов. Хорошее агентство по подбору ИТ-специалистов играет в этом ключевую роль, выступая в качестве связующего звена между работодателями и потенциальными сотрудниками... Подробнее об этом в разделе

Привлечение иностранных квалифицированных работников в Германию - требования

Привлечение квалифицированных работников из-за рубежа Иммиграция иностранных квалифицированных работников - решающий шаг в борьбе с нехваткой квалифицированной рабочей силы в Германии. Важным моментом здесь являются требования к иммиграции. Эта статья поможет вам узнать о необходимых требованиях и правилах, которым должны соответствовать квалифицированные работники из-за рубежа, чтобы получить разрешение на работу в Германии. ... Подробнее об этом в разделе

Подбор персонала в секторе информационных технологий

Решение проблемы нехватки ИТ-специалистов Сектор ИТ занимает центральное место в современной экономике и является движущей силой инноваций и развития. Однако спрос на квалифицированных ИТ-специалистов значительно превышает предложение, что приводит к существенному дефициту ИТ-специалистов. В этой статье вы узнаете, как ИТ-рекрутинг может помочь преодолеть этот разрыв и помочь компаниям найти нужных людей для своих ... Подробнее об этом в разделе