Rekrutacja inżynierów z zagranicy

Inżynierowie z zagranicy: Zalety rekrutacji inżynierów z zagranicy Inżynierowie z zagranicy odgrywają ważną rolę na niemieckim rynku pracy. Rekrutacja zagranicznych inżynierów w Niemczech staje się coraz ważniejsza ze względu na obecny niedobór wykwalifikowanej siły roboczej i globalną sieć firm. Zakres branż, które wspierają zagranicznych inżynierów w Niemczech rozciąga się od ... Dowiedz się więcej

Praca tymczasowa dla inżynierów

Zalety pracy tymczasowej dla inżynierów: Dlaczego zagraniczni specjaliści również mogą z niej skorzystać W Niemczech, gdzie spotykają się innowacje i wiedza specjalistyczna, otwierają się niewyobrażalne możliwości kariery dla inżynierów. Praca tymczasowa oferuje zarówno pracodawcom, jak i pracownikom sektora rekrutacyjnego wyjątkową okazję do znalezienia i zatrudnienia wykwalifikowanych specjalistów. Dzięki agencji pracy tymczasowej dla inżynierów, takiej jak Zeitarbeit International w ... Dowiedz się więcej

Offshoring: wpływ na niemiecką gospodarkę

Umieszczanie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy

W czasach globalnej sieci i cyfryzacji niemieckie firmy stają przed decyzją, czy powinny polegać na offshoringu. Niemiecki offshoring doprowadził do utworzenia 475 000 nowych miejsc pracy w Europie Wschodniej począwszy od lat 90-tych. Niemcy przenoszą miejsca pracy głównie ze względu na niższe koszty. Podczas gdy niemieckie firmy korzystają z offshoringu, ich gospodarka na tym traci. Ale co dokładnie ... Dowiedz się więcej

Niedobór umiejętności wśród inżynierów: możliwości i rozwiązania

Obecna sytuacja: niedobór wykwalifikowanych inżynierów w Niemczech Poszukiwanie wysoko wykwalifikowanych inżynierów przypomina dziś szukanie słynnej igły w stogu siana. Inżynierowie są poszukiwani jak nigdy dotąd, zwłaszcza w dziedzinie inżynierii lądowej, elektrotechniki i bezpieczeństwa pracy. Firmy mają trudności z obsadzeniem wakatów w dziedzinie inżynierii lądowej lub badań. Wysoki popyt ... Dowiedz się więcej

Międzynarodowy leasing pracowniczy

Jakie są wymogi i podstawy prawne pracy tymczasowej za granicą? Międzynarodowe zatrudnienie tymczasowe ("Personalleasing" lub praca tymczasowa) stało się strategicznym rozwiązaniem dla firm poszukujących elastyczności na niemieckim rynku pracy. Koncepcja ta jest regulowana przez niemieckie prawo pracy. Ma ona wiele zalet, ale także wiąże się z wyzwaniami i ryzykiem. Celem niniejszego artykułu jest ... Dowiedz się więcej

Udana relokacja: Lista kontrolna dotycząca relokacji produkcji przemysłowej

Zanurz się w fascynujący świat relokacji produkcji w przemyśle, tematu, który w ostatnich latach staje się coraz ważniejszy. Niemieckie firmy przemysłowe, zwłaszcza z branży motoryzacyjnej i chemicznej, odkrywają zalety relokacji za granicę i polegają na profesjonalnym zarządzaniu. Dowiedz się więcej o tym, jak firmy mogą skorzystać z ... Dowiedz się więcej

Wymogi prawne dotyczące pracowników zagranicznych w Niemczech

Zagraniczna siła robocza w Niemczech

Niemcy stale zmieniają przepisy prawne, aby ułatwić sprowadzanie zagranicznych pracowników na niemiecki rynek pracy. Wszystko po to, aby zwiększyć liczbę pracowników z zagranicy w Niemczech, ponieważ wiele miejsc pracy pozostaje nieobsadzonych z powodu braku wykwalifikowanej siły roboczej. A to może trwale zahamować wzrost gospodarczy. Imigracja zagranicznych pracowników jest korzystna zarówno dla Niemiec ... Dowiedz się więcej

Rekrutuj wykwalifikowanych pracowników z zagranicy

Rekrutacja wykwalifikowanych pracowników z zagranicy: jak skutecznie znaleźć międzynarodowe talenty! W dzisiejszym zglobalizowanym świecie pracy firmy muszą rekrutować wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, aby zaspokoić swoje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Ale jak znaleźć odpowiednich kandydatów i jakie kroki należy podjąć, aby sprowadzić ich do Niemiec? Na tym blogu ... Dowiedz się więcej

Sprowadzanie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy do Niemiec

Przyciąganie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy do Niemiec

Niemiecki rynek pracy stoi przed poważnym wyzwaniem: niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Potrzeba przyciągnięcia wykwalifikowanej siły roboczej do Niemiec jest pilniejsza niż kiedykolwiek. W tym artykule na blogu przyjrzymy się przyczynom i skutkom niedoboru wykwalifikowanych pracowników oraz omówimy środki mające na celu przyciągnięcie i integrację wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Podkreślone zostaną historie sukcesu i pozytywne efekty, a także wyzwania ... Dowiedz się więcej

Rekrutacja zagranicznych specjalistów

Skuteczna rekrutacja międzynarodowych talentów: Podejście do rekrutacji zagranicznych specjalistów Jesteś firmą poszukującą utalentowanych specjalistów z zagranicy? Nie martw się, jesteśmy tutaj, aby pomóc! Nasza agencja rekrutacyjna specjalizuje się w skutecznej rekrutacji międzynarodowych talentów. Dzięki naszemu wsparciu możesz łatwo znaleźć wykwalifikowanych kandydatów z różnych krajów, którzy ... Dowiedz się więcej