Zeitarbeit International s.r.o.
Niezawodny dostawca usług personalnych
Dzięki ponad 35-letniemu doświadczeniu w rekrutacji z Europy Wschodniej, jesteśmy wiodącą firmą na rynku. Agencja pracy tymczasowej w Niemczech mają niezbędne doświadczenie i wiedzę, aby Wykwalifikowani pracownicy z zagranicy i pracowników z Polski, Czech, Słowacji, krajów bałtyckich i Ukrainy dla Twojej firmy.
Łączymy niemieckie firmy z firmami w Europie Wschodniej. Masz problemy z personelem? Masz duże zamówienie, ale za mało pracowników? W takim razie skorzystaj z nasze Usługi kadroweponieważ współpracujemy z wieloma odpowiednimi Agencje pracy tymczasowej w Europie Wschodniej i może przedstawić odpowiednią ofertę.
Dostawca usług personalnych Europa Wschodnia
Poszukujesz zmotywowanych i zaangażowanych pracowników na stanowisko ITInżynieria, Przemysł lub Produkcjaktórzy nie mogą się doczekać nowych wyzwań i są w dobrej formie? W takim razie jesteś we właściwym miejscu! Czy krótkoterminowy popyt na Pracownicy tymczasowi, stały leasing pracowników w godzinach szczytu, kompletny Outsourcing niektóre obszary lub nawet Rekrutacja z Pracownicy z krajów bałtyckich i Europy Wschodniej - możemy zapewnić wszystko, czego potrzebujesz, i robimy to od ponad 35 lat.
Skorzystaj z naszego doświadczenia w zakresie usług personalnych, przejrzystości kosztów i całodobowej dostępności. Nasze usługi personalne dzielą się na pośrednictwo pracy, klasyczną pracę tymczasową na zasadzie zatrudnienia tymczasowego, umieszczenie podwykonawcy oraz outsourcing całych obszarów lub części obszarów w umowie o dzieło lub umowie o świadczenie usług.
W obszarze przemysłu i produkcji umieszczamy asystentów produkcji / pomoce produkcyjne / pracowników produkcji i przemysłu, zbieraczy, asystentów przemysłowych, pakowaczy, monterów itp. Złóż niewiążące zapytanie i zostań naszym partnerem.
Co nas wyróżnia
Sieć międzynarodowa
Posiadamy rozległą sieć wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników oraz agencji pracy tymczasowej w Polsce, Chorwacji, Litwie, Węgrzech, Czechach i innych krajach Europy Wschodniej. Jako doświadczony dostawca usług personalnych dla Europy Wschodniej, możemy doradzić we wszystkich aspektach rekrutacji pracowników i leasingu pracowników.
Znajomość branży
Od ponad 20 lat współpracujemy z agencjami pracy tymczasowej i dostawcami usług personalnych wszelkiego rodzaju. Zatrudniamy pracowników z niemal wszystkich sektorów: przemysł, handel, logistyka, transport. Czy jesteś spawaczem, ślusarzem, elektrykiem, inżynierów ciepłownictwa czy handlowców z Polski lub Europy Wschodniej, - wspieramy Cię naszym doświadczeniem i wiedzą branżową.
Dostępność 24 godziny na dobę
Pracownicy naszej agencji pracy tymczasowej są dostępni telefonicznie, aby doradzić w kwestiach dotyczących pracy tymczasowej, agencji pracy tymczasowej w okolicy, rekrutacji pracowników, procedur, licencji itp.
Mediacja na terenie całego kraju
Umieszczamy wykwalifikowanych pracowników w całym kraju i posiadamy dużą międzynarodową sieć agencji pracy tymczasowej w Europie Wschodniej, a także solidną wiedzę na temat rynku pracy.
Zakwaterowanie dla naszych pracowników
Dbamy o odpowiednie zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy. Gotowe do zamieszkania mieszkania pracownicze zapewnią Twoim pracownikom tymczasowym z Europy Wschodniej niezbędny odpoczynek, aby mogli energicznie wykonywać swoje zadania w Twojej firmie.
Usługa transportu do miejsca pracy
Odbieramy naszych pracowników z miejsca zamieszkania i dowozimy ich na czas do miejsca pracy. Zwiększa to elastyczność, a przede wszystkim niezawodność naszych pracowników.
Nasze usługi personalne
Als Dostawca usług kadrowych dla przemysłu i produkcji, jesteśmy kompetentnym partnerem w zakresie dostarczania wykwalifikowanych pracowników w przemyśle, fabrykach, zakładach itp. Zapewniamy wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, pracowników, którzy mogą być optymalnie dostosowani do Twoich wymagań. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu w usługach personalnych znamy wszystkie aspekty branży i dlatego możemy zapewnić optymalne doradztwo..
Znalezienie odpowiednich pracowników z Europy Wschodniej we właściwym miejscu i czasie
Szukasz personelu? Umieszczamy wykwalifikowanych pracowników i prostych pomocników z niemal każdego
Umowy o dzieło lub tak zwane umowy o świadczenie usług z Europy Wschodniej są alternatywą dla pracy tymczasowej z Europy Wschodniej.
Z nami jako partnerem!
Zostań naszym partnerem i zaufaj naszemu doświadczeniu i kompetencjom
- My, wiodący dostawca usług personalnych, umieszczamy tylko certyfikowanych pracowników tymczasowych z najlepszymi kwalifikacjami zawodowymi z Europy Wschodniej.
- Otrzymujesz kompletny pakiet kosztów bez żadnych późniejszych niespodzianek
- Nasi pracownicy tymczasowi z Europy Wschodniej mówią po niemiecku, są szybko dostępni i elastycznie dyspozycyjni
- Zajmujemy się pełnym przetwarzaniem
- Najlepszy stosunek ceny do wydajności w przypadku zatrudniania pracowników tymczasowych
Międzynarodowe przedstawicielstwa
Nasze międzynarodowe przedstawicielstwa i sieci partnerskie wzmacniają naszą lokalną obecność
Co mówią o nas nasi klienci i partnerzy:
Zeitarbeit International jest niezawodnym partnerem od wielu lat. Zatrudniani pracownicy są profesjonalnie wykwalifikowani i dobrze dopasowani do wymagań klienta. Doceniamy dobrą obsługę klienta, szybki czas reakcji i dziękujemy im za wsparcie!
Delzhofer Industrial Services
Silny partner, jeśli chodzi o personel z Europy Wschodniej. Uczciwe warunki umowy, przejrzyste koszty, elastyczność i dotrzymywanie umów. Polecamy Zeitarbeit International innym i dziękujemy za wieloletnie wsparcie.
Capella GmbH, Berlin
Dziękujemy Zeitarbeit International, wasza sieć jest bezkonkurencyjna, kompetentna obsługa klienta, uczciwe warunki! Dziękujemy za wspaniałą współpracę na przestrzeni lat!
Serwis Petkova
Od 10 lat Zeitarbeit International jest naszym dobrym, niezawodnym partnerem, dostarczającym wysoko wykwalifikowaną siłę roboczą. Cenimy ich punktualność, doświadczenie i dobrą obsługę klienta.
Zeitpersonal GmbH
FAQ - Często zadawane pytania i odpowiedzi - Praca tymczasowa Europa Wschodnia
Czym jest praca tymczasowa i kto jest pracodawcą?
Praca tymczasowa (znana również jako zatrudnienie tymczasowe, leasing pracowniczy lub leasing personelu) oznacza, że pracownik nawiązuje stosunek pracy z dostawcą usług personalnych, tj. podpisuje z nim umowę o pracę na stałe. Firma świadcząca usługi personalne jest faktycznym pracodawcą i jest odpowiedzialna za umieszczenie pracownika na stanowisku pracy i przydzielenie go do firmy lub organizacji klienta. W większości przypadków potrzeby kadrowe firmy klienta są tymczasowe, a zadania mogą być krótko- lub długoterminowe. Wszystko zależy od sektora, obszaru działalności i klienta, dla którego pracujesz. Pozwala to firmom szybko i elastycznie reagować na stale zmieniający się rynek pracy. Jako pracownik również masz tę elastyczność i możliwość pracy w różnych firmach.
Kiedy właściwie istnieje tymczasowy stosunek pracy?
Kiedy istnieje podaż pracy, jest to zdefiniowane w §Sekcja 1 (1) ustawy AÜG precyzyjnie regulowane. W tym celu muszą być spełnione dwa wymagania:
- Firma wynajmująca wynajmuje siłę roboczą stronie trzeciej, czyli najemcy. Pracownicy ci wykonują następnie pracę w firmie trzeciej w ramach swojej działalności gospodarczej.
- Pracownik zostaje włączony do organizacji pracy firmy zatrudniającej. Oznacza to, że pracownik podlega teraz instrukcjom firmy zatrudniającej.
Jakie są szczególne cechy umowy o pracę tymczasową?
W Umowa o pracę określa warunki, na jakich ktoś pracuje. Określa ona prawa i obowiązki obu stron i stanowi podstawę stosunku pracy. Umowa o pracę może przybierać różne formy, w zależności od rodzaju zatrudnienia.
Podobnie jak zwykła umowa o pracę, umowa o pracę tymczasową również reguluje świadczenia, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, długoterminowe, wypadkowe i na wypadek bezrobocia.
Na co należy zwrócić uwagę w umowie leasingu pracowniczego?
Umowa o pracę powinna koncentrować się w szczególności na szczególnych prawach i obowiązkach. Należy również dokładnie sprawdzić następujące punkty:
- Jakie są szczegóły dotyczące wynagrodzenia i godzin pracy?
- Jak długo trwa transfer, jakie są przepisy?
- Jak sformułowane są uprawnienia urlopowe i okres wypowiedzenia?
- Czy wszystkie punkty zostały omówione na piśmie?
Czym jest międzynarodowa praca tymczasowa?
Zatrudnianie pracowników tymczasowych z zagranicy podlega wielu przepisom prawnym. Ważne jest, aby firmy i dostawcy usług personalnych znali i przestrzegali obowiązujących przepisów i regulacji:
- Firmy i dostawcy usług personalnych muszą zapewnić, że delegowani pracownicy są informowani o Ważne wizy i pozwolenia na pracę dostępne.
- Dostawcy usług kadrowych muszą zapewnić, że warunki pracy są zgodne z lokalnymi przepisami.
- Firmy muszą zapewnić, że Wynagrodzenia i świadczenia socjalne zgodność z lokalnymi przepisami
Jak stworzyć uczciwe warunki pracy w pracy tymczasowej?
Zatrudnianie pracowników z zagranicy jest obecnie powszechne w Niemczech. Istnieją całe sektory, w których pracownicy z Europy Wschodniej są bardzo popularni. Wśród wielu osób są oni postrzegani jako szczególnie korzystni, ale nie zawsze tak jest.
Ważne jest, aby Pracownicy tymczasowi mieć płacę wystarczającą na utrzymanie. Dlatego właśnie ustalane są płace minimalne. Umożliwia to pracownikom pokrycie kosztów utrzymania. Należy zadbać o regularną weryfikację płac minimalnych. Ważne jest również, aby były one dostosowane do aktualnych kosztów utrzymania.