Chief Technology Officer (CTO)
De Chief Technology Officer (CTO) is het lid van het bedrijfsmanagement dat verantwoordelijk is voor zaken als technische innovatiestrategie en technologische richting. Hij is verantwoordelijk voor de implementatie en ontwikkeling van nieuwe technologieën en heeft als taak de efficiëntie te verhogen om concurrerend te blijven.
Wat zijn de taken van een CTO?
De CTO heeft verschillende taken binnen het bedrijf:
- Observatie en evaluatie van technologische trends en hun ontwikkeling
- Beveiliging en efficiëntie van IT-systemen
- Monitoring van projecten
- Ontwikkeling van nieuwe software en technische oplossingen
Het hangt af van de grootte van het bedrijf en ook van de vorm, welke taken je in detail hebt. Als je in een grote organisatie werkt, zal een van je belangrijkste taken zeker de ontwikkeling en implementatie van nieuwe technologieën zijn, waarbij het draait om externe klanten en partners. Omdat ze meestal een IT-team hebben, kun je je in je rol richten op onderzoek en ontwikkeling en het uitbreiden van klantrelaties.
In middelgrote bedrijven kunnen je verantwoordelijkheden zowel intern als extern zijn. In veel gevallen krijg je ook de verantwoordelijkheid voor de IT-infrastructuur en beveiliging.
In kleine bedrijven kan je rol heel gevarieerd zijn en overlappen met die van een IT-manager. Je bent verantwoordelijk voor de hele IT-infrastructuur, inclusief netwerken, IT-beveiliging en gegevensbeheer.
Hoe kun je een CTO worden?
De meeste sollicitanten hebben een academische graad in computerwetenschappen, informatietechnologie, techniek of soortgelijke vakgebieden. Je kunt dit bereiken met een master- of bachelordiploma.
Je moet echter ook praktijkervaring hebben. Je hebt al enkele jaren ervaring in verschillende IT-functies. Je hebt een brede kennis van verschillende technische gebieden.
De volgende functies zijn bijzonder waardevol:
- IT-beheer
- Systeembeheer
- Projectbeheer
Daarnaast moet je als CTO natuurlijk over zeer goede leiderschapsvaardigheden beschikken. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van je team en het motiveren van je medewerkers. Je moet strategische beslissingen kunnen nemen.
Hoeveel kun je verdienen als CTO?
Zoals je al hebt gezien aan de taken van een CTO, zijn er functies in grote, middelgrote en kleine bedrijven. Het salaris varieert dienovereenkomstig, aangezien grotere bedrijven over het algemeen hogere salarissen kunnen betalen.
In de regel ligt het salaris van een CTO tussen de 150.000 en 200.000 euro bruto per jaar. Als het bedrijf erg groot of internationaal is, kan het gemiddelde salaris zelfs oplopen tot 250.000 euro bruto per jaar.
Veel grote bedrijven kunnen het zich veroorloven om hun CTO extra financiële stimulansen te geven in de vorm van bonussen of aandelenopties of bedrijfsspecifieke incentives. Bovendien is het heel goed mogelijk om een salaris van meer dan 300.000 euro bruto per jaar te verdienen als je meer dan 10 jaar werkervaring hebt als CTO.
Ben je op zoek naar een CTO Manager? Zeitarbeit International kan u helpen!
Ben je op zoek naar CTO-managers voor jouw bedrijf? Of ben je op zoek naar IT-specialisten zoals softwareontwikkelaars, databasebeheerders of cloudspecialisten? Als ervaren internationaal IT Personeelsadviseur Wij bieden IT Werving van ervaren IT-specialisten en testers uit het buitenland.
Wij zijn een toonaangevend IT-consultancy- en IT-wervingsbedrijf gevestigd in Duitsland en Slowakije, met partners in Vietnam en Indonesië en een sterke wereldwijde aanwezigheid. Ons bereik strekt zich uit tot belangrijke markten in Oostenrijk, Centraal-Europa en Azië, waardoor we een uitgebreid internationaal perspectief kunnen bieden om uw zakelijke uitdagingen aan te pakken. Neem contact met ons op en we helpen u graag!