Henkilöstövuokraus Itä-Euroopassa tarjoaa mahdollisuuden käyttää päteviä asiantuntijoita kansainvälisessä työympäristössä. Mutta kuten kaikessa elämässä, myös tässä on omat sääntönsä - ja tässä EU:n työntekijöiden lähettämistä koskeva direktiivi on avainasemassa. Sillä varmistetaan, että kaikkiin sovelletaan samoja ehtoja ja että yritykset voivat toimia oikeudellisesti turvallisesti. Mutta mitä sen takana tarkalleen ottaen on, ja ... Lue lisää
Kolmansista maista tulevien työntekijöiden lähettäminen EU:n sisällä maasta toiseen lähetetyt kolmansista maista tulevat työntekijät tarvitsevat niin sanotun Vander Elst -viisumin. Mitä tämä tarkalleen ottaen tarkoittaa? Ketä viisumi koskee? Missä ja milloin sitä on haettava? Palvelujen tarjoamisen vapauden puitteissa EU:n alueella työntekijät voivat hakea väliaikaista ... Lue lisää
Pimeän työn, työsopimusten väärinkäytön ja näennäisen itsenäisen ammatinharjoittamisen torjunta on nykyään tärkeä asia, koska se on usein ongelma. Näiden ongelmien torjuminen on olennaisen tärkeää työelämän oikeudenmukaisuuden ja laillisuuden kannalta. Alihankkijoiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon on monia etuja, mutta se sisältää myös riskejä, kuten pimeää työtä, työ- ja palvelusopimusten väärinkäyttöä ja näennäistä itsenäistä ammatinharjoittamista. ... Lue lisää
Itä-Euroopasta tuleva vuokratyö on hyvin suosittua. Puolasta, Unkarista, Liettuasta ja Slovakiasta tulevat alihankkijamme ja vuokratyöntekijämme odottavat innolla työskentelyä Saksassa. Työntekijämme rekisteröidään itäeurooppalaisten kumppaneidemme kanssa ja lähetetään sitten Saksaan. Jos etsit vuokratyöntekijöitä tai luotettavaa työntekijävuokrausta eri puolilta Itä-Eurooppaa, ota meihin yhteyttä sitoumuksetta ja ... Lue lisää