Цифровізація та підвищення кваліфікації: продуктивність у суднобудуванні

Цифровізація змінює підходи суднобудівних заводів до планування, виробництва та забезпечення якості — від цифрових двійників і підключених до мережі верстатів аж до зварювальних роботів. Ця стаття демонструє суднобудівним заводам та підрядним підприємствам, як такі технології можуть підвищити продуктивність і яку роль у цьому відіграє підвищення кваліфікації. Цифровізація може автоматизувати окремі операції та змінити професії. Водночас зростають вимоги до кваліфікації працівників.

Як цифровізація змінює методи виробництва у суднобудуванні?

Цифрові інформаційні панелі дозволяють відображати потік матеріалів, споживання енергії та хід виконання робіт практично в режимі реального часу. Це дає змогу раніше виявляти відхилення та оптимізувати процеси на основі зібраних даних.

Як цифрові інформаційні панелі покращують матеріалообіг та комунікацію?

Цифрові інформаційні панелі дають змогу контролювати потік матеріалів. Крім того, вони фіксують споживання енергії та хід виконання робіт у режимі реального часу. Це дозволяє оперативно реагувати на помилки та оптимізувати процеси на майбутнє.

Крім того, вони полегшують обмін інформацією між відділами. Різні команди можуть краще узгоджувати свої робочі процеси, що дозволяє зменшити кількість помилок, час очікування та марнотратство матеріалів.

Яку роль відіграє підвищення кваліфікації у технічному прогресі в суднобудуванні?

Технічний прогрес відкриває безліч можливостей. Сучасне обладнання дозволяє організувати більш ефективні робочі процеси, а нові матеріали, залежно від сфери застосування, забезпечують переваги щодо ваги, міцності чи безпеки. Крім того, нові технології можуть сприяти оптимізації виробничих процесів. Однак їхнє впровадження також пов’язане з технічними, організаційними та кадровими викликами. Щоб підприємства могли скористатися цими можливостями, працівники повинні володіти необхідними фаховими знаннями. Тому безперервне підвищення кваліфікації та цілеспрямована підготовка персоналу відіграють ключову роль.

У суднобудуванні підвищення кваліфікації стосується численних професійних груп, зокрема зварювальників, електротехніків, механіків та інженерів. Їм доводиться регулярно ознайомлюватися з новими матеріалами, верстатами, цифровими системами та технологічними процесами.

Як проходять курси підготовки для зварювальників, електротехніків, механіків та інженерів?

Під час навчальних курсів працівники, наприклад, освоюють роботу з лазерними різальними верстатами, автоматизованими системами зварювання та цифровими системами управління. Те, наскільки ці технології вже стали стандартом, залежить від конкретної верфі, рівня її спеціалізації та технічного оснащення. На курсах підвищення кваліфікації працівники ознайомлюються з технічними та законодавчими нововведеннями. Водночас вони повторюють рідко виконувані, але важливі робочі процеси та підтримують свої знання на сучасному рівні.

Чому міждисциплінарне навчання набуває все більшого значення?

Також все більшого значення набувають міждисциплінарні кваліфікації. Механіки з ґрунтовними знаннями в галузі електроніки та фахівці з електроніки, які володіють додатковими знаннями про механічні системи, можуть гнучкіше застосовуватися на стиках сучасних установок. Це може покращити розуміння завдань інших членів команди, полегшити співпрацю та сприяти підвищенню ефективності робочих процесів

Які переваги дають співробітникам сертифіковані кваліфікації?

У разі виконання робіт, пов’язаних із безпекою та дотриманням нормативних вимог, навчання має відповідати чинним кваліфікаційним вимогам. Визнані сертифікати засвідчують набуті знання та можуть сприяти підвищенню відповідальності й мотивації працівників.

Працівники можуть підтвердити набуті знання та пройти професійну спеціалізацію. Визнані кваліфікації можуть покращити їхні кар’єрні перспективи та можливості заробітку, а також розширити сферу їхньої діяльності в компанії.

Як співпраця з професійними училищами та вищими навчальними закладами сприяє підвищенню кваліфікації?

Це йде рука в руку зі співпрацею з професійними училищами, вищими навчальними закладами та центрами підвищення кваліфікації. Таким чином суднобудівні заводи можуть сприяти практичній підготовці молодих фахівців та налагоджувати зв’язки з учнями та студентами на ранньому етапі. Це може підвищити ймовірність того, що випускники згодом працюватимуть у компанії-партнері. Крім того, така співпраця також сприяє підвищенню кваліфікації персоналу суднобудівних заводів.

Технологічні зміни відкривають нові можливості для підвищення продуктивності суднобудівних підприємств. Цифрові інструменти планування, автоматизація та моделювання процесів можуть сприяти вдосконаленню, за умови їх раціональної інтеграції в існуючі робочі процеси. Водночас вони допомагають зменшити кількість помилок і загалом підвищити якість робіт.

Чи замінить автоматизація працівників на суднобудівному заводі?

Автоматизація може взяти на себе певні види діяльності, що, у свою чергу, змінює потреби в персоналі в окремих сферах роботи. Водночас можуть з’являтися нові завдання, пов’язані з експлуатацією, програмуванням, моніторингом та технічним обслуговуванням автоматизованих установок. З історичної точки зору технічний прогрес не тільки призводив до скорочення робочих місць, а й створював нові види діяльності та професії. Наслідки цього різняться залежно від галузі, підприємства, виду діяльності та кваліфікації. Натомість працівники продовжували розвиватися. Машини дають змогу виконувати певні завдання з меншими трудовитратами. Чи розширять підприємства завдяки цьому своє виробництво, чи залучать працівників до інших завдань, чи скоротять робочі місця — все це залежить від попиту та виробничої стратегії.

Як роботи змінюють роботу зварювальників?

Під час виконання стандартизованих та повторюваних зварювальних робіт роботи можуть забезпечувати високу швидкість та стабільну точність. Однак у разі складної геометрії деталей, мінливих умов та важкодоступних ділянок ручні професійні навички залишаються незамінними. Завдяки використанню зварювальних роботів завдання фахівців зі зварювання змінюються та розширюються. До них, зокрема, належать підготовка деталей, налагодження та моніторинг установок, контроль якості, доопрацювання, а також ручні зварювальні роботи в місцях, які важко автоматизувати: одна група контролює роботу роботів і забезпечує дотримання необхідних стандартів якості. Інша група виконує зварювальні роботи скрізь, де роботи не можуть працювати. Завдяки відповідним курсам підвищення кваліфікації зварювальники можуть отримати кваліфікацію для обслуговування та контролю автоматизованого обладнання. Це може покращити їхні професійні перспективи та можливості заробітку. Однак автоматизація не дозволяє повністю виключити втрату робочих місць.

Подібні зміни можливі й в інших сферах, де застосовується автоматизація. Роботи особливо підходять для виконання повторюваних, фізично важких або небезпечних робіт. У відповідних технологічних процесах вони можуть підвищити швидкість, безпеку праці та стабільність якості. Таким чином, персонал не перевантажується і може зосередитися на тому, що люди роблять краще за машини.

Однією з можливих сфер застосування є виготовлення секцій суден. Автоматизовані системи здатні позиціонувати важкі листи та виконувати відповідні зварювальні шви. Після цього автоматизовані методи випробувань можуть сприяти контролю якості. Конкретний рівень автоматизації залежить від геометрії деталей та технічного оснащення верфі. Це значно знижує частку доопрацювань.

Для кадрового планування це означає: все більшим попитом користуються зварювальники та технічні фахівці, які володіють як традиційними ремеслами, так і навичками контролю за роботою автоматизованих установок. Суднобудівні заводи, які не мають у своєму штаті достатньої кількості таких фахівців з подвійною кваліфікацією, часто знаходять їх через спеціалізовані агентства з тимчасового працевлаштування.

Які цифрові інструменти дозволяють заздалегідь моделювати виробничий процес?

Системи 3D-CAD спочатку створюють цифрову модель конструкції. У поєднанні з системами моделювання та планування виробництва підприємства також можуть аналізувати виробничі процеси ще до початку власне виробництва. Це дозволяє керівникам виробництва та конструкторам виявляти потенційні вузькі місця та запобігати їм.

Цифрові моделі суден та цифрові двійники можуть — залежно від їхнього функціоналу та можливостей підключення до даних — використовуватися для моделювання, планування технічного обслуговування та навчання. Наприклад, VR-додатки дають змогу працівникам оглянути віртуальну машинну залу та відпрацювати певні робочі процеси, не потребуючи для цього реального судна

Що таке мережеві суднобудівні верфі та як вони скорочують час простою?

На суднобудівному заводі, підключеному до мережі, машини, датчики, інструменти та цифрові системи управління обмінюються даними. Вони можуть повідомляти про свій робочий стан практично в режимі реального часу, що дає змогу вчасно реагувати на несправності. На основі зібраних даних можна заздалегідь планувати заходи з технічного обслуговування та своєчасно визначати потреби в матеріалах. За умови належної інтеграції систем це дозволяє скоротити час простою, пов’язаний із ремонтами або нестачею матеріалів.

Примітка: Фахівці з досвідом роботи у сфері цифрових виробничих процесів та автоматизації можуть залучатися в рамках надання послуг з тимчасового працевлаштування, за умови дотримання всіх законодавчих вимог Закону про тимчасове працевлаштування (AÜG), а також положень, що регулюють транскордонне працевлаштування. Детальніше про це читайте в нашій статті про Закон про тимчасове працевлаштування (AÜG). Про те, як суднобудівні заводи можуть залучати та утримувати кваліфікованих фахівців, читайте в нашій статті про Залучення кваліфікованих кадрів у суднобудуванні.

Висновок

Цифровізація та підвищення кваліфікації тісно пов’язані між собою у суднобудуванні: цифрові інструменти планування, цифрові двійники, автоматизація та робототехніка можуть підвищити продуктивність. Однак їхнє успішне впровадження вимагає відповідних процесів, інвестицій та постійно кваліфікованих фахівців. Інвестиції в навчання, міждисциплінарну кваліфікацію та співпрацю з навчальними закладами допомагають підприємствам формувати необхідні компетенції. Вони можуть покращити можливості працевлаштування та заробітку співробітників. Однак те, чи дійсно зміняться потреби в персоналі та рівень оплати праці, залежить від того, як ці заходи будуть реалізовані на підприємстві.

FAQ

Що розуміють під цифровізацією в суднобудуванні?

До них належать такі технології, як інформаційне моделювання будівель (BIM), цифрові двійники, моніторинг даних у реальному часі та цифрові інформаційні панелі, які роблять виробничі процеси більш передбачуваними та прозорими.

Чи замінить автоматизація кваліфікованих фахівців у суднобудуванні?

Автоматизація насамперед замінює окремі види діяльності та змінює існуючі професійні профілі. У зв’язку з цим можуть як зникнути робочі місця, так і з’явитися нові завдання. Подальша освіта допомагає працівникам підготуватися до нових вимог.

Як роботи змінюють професію зварника?

Зварювальники можуть виконувати додаткові завдання, пов’язані з налагодженням, експлуатацією та контролем роботи зварювальних роботів, або спеціалізуватися на роботах, які важко автоматизувати. Відповідні додаткові кваліфікації можуть покращити їхні професійні перспективи та можливості заробітку.

Які курси підвищення кваліфікації потрібні фахівцям у сфері цифрового суднобудування?

Попит існує на курси з лазерного різання, автоматизованих систем зварювання, цифрових систем управління, а також на міждисциплінарні тренінги, наприклад, для механіків із знаннями в галузі електроніки.

Що таке симуляція «Smart Ships»?

Цифрова модель судна або цифровий двійник віртуально відтворює судно або окремі системи. Залежно від конфігурації модель можна використовувати для моделювання, планування технічного обслуговування та навчання.

Що означає „мережева верф“?

На інтегрованій верфі машини, датчики, інструменти та цифрові системи обмінюються даними. Це дозволяє контролювати робочі параметри практично в режимі реального часу, планувати технічне обслуговування та своєчасно визначати потреби в матеріалах. Це може сприяти скороченню простоїв.

Чому сертифікати мають важливе значення під час підвищення кваліфікації у суднобудуванні?

Визнані сертифікати підтверджують відповідність встановленим кваліфікаційним вимогам. Вони можуть покращити професійні перспективи та можливості заробітку працівників.

Як знайти фахівців із досвідом роботи в сфері цифрових виробничих процесів?

Окрім власного підвищення кваліфікації та співпраці з навчальними закладами, відповідних кваліфікованих фахівців також можна цілеспрямовано залучати до роботи над конкретними проектами через спеціалізовані агентства з тимчасового працевлаштування.