Technologický riaditeľ (CTO)
Technologický riaditeľ (Chief Technology Officer, CTO) je člen vedenia spoločnosti, ktorý je zodpovedný napríklad za stratégiu technických inovácií a technologické smerovanie. Zodpovedá za implementáciu a vývoj nových technológií a jeho úlohou je zvyšovať efektívnosť, aby si udržal konkurencieschopnosť.
Aké sú úlohy technického riaditeľa?
Technický riaditeľ má v spoločnosti rôzne úlohy:
- Pozorovanie a hodnotenie technologických trendov a ich vývoja
- Bezpečnosť a efektívnosť IT systémov
- Monitorovanie projektov
- Vývoj nového softvéru a technických riešení
Záleží na veľkosti firmy a tiež na forme, ktorú máte podrobne rozpracovanú. Ak pracujete vo veľkej organizácii, jednou z vašich hlavných úloh bude určite vývoj a implementácia nových technológií, ktoré sa budú točiť okolo externých zákazníkov a partnerov. Keďže zvyčajne disponujú tímom IT, môžete svoju úlohu zamerať na výskum a vývoj a rozširovanie vzťahov so zákazníkmi.
V stredne veľkých spoločnostiach môžu byť vaše povinnosti interné aj externé. V mnohých prípadoch vám môže byť zverená aj zodpovednosť za IT infraštruktúru a bezpečnosť.
V malých spoločnostiach môže byť vaša úloha veľmi rôznorodá a prekrývať sa s úlohou manažéra IT. Budete zodpovedať za celú IT infraštruktúru vrátane sietí, IT bezpečnosti a správy dát.
Ako sa môžete stať technickým riaditeľom?
Väčšina uchádzačov má akademický titul v oblasti informatiky, informačných technológií, inžinierstva alebo v podobných oblastiach. Môžete ho získať na magisterskom alebo bakalárskom stupni.
Mali by ste však mať aj praktické skúsenosti. Mali by ste mať už niekoľkoročné skúsenosti na rôznych pozíciách v oblasti IT. Získali ste široké znalosti z rôznych technických oblastí.
Obzvlášť cenné sú tieto pozície:
- Riadenie IT
- Správa systému
- Riadenie projektu
Okrem toho musíte mať ako technický riaditeľ samozrejme veľmi dobré vodcovské schopnosti. Ste zodpovedný za vedenie svojho tímu a motiváciu zamestnancov. Musíte byť schopní prijímať strategické rozhodnutia.
Koľko môžete zarobiť ako technický riaditeľ?
Ako ste už videli z úloh technického riaditeľa, existujú pozície vo veľkých, stredných a malých spoločnostiach. Podľa toho sa líši aj plat, keďže väčšie spoločnosti môžu vo všeobecnosti vyplácať vyššie platy.
Plat technického riaditeľa sa spravidla pohybuje od 150 000 do 200 000 EUR brutto ročne. Ak ide o veľmi veľkú alebo medzinárodnú spoločnosť, priemerný plat sa môže vyšplhať až na 250 000 EUR brutto ročne.
Mnohé veľké spoločnosti si môžu dovoliť poskytnúť svojim technickým riaditeľom ďalšie finančné stimuly vo forme bonusov, opcií na akcie alebo špecifických firemných stimulov. Okrem toho je celkom možné získať plat výrazne presahujúci 300 000 EUR brutto ročne, ak máte viac ako 10 rokov odbornej praxe ako technický riaditeľ.
Hľadáte manažéra CTO? Zeitarbeit International vám môže pomôcť!
Hľadáte pre svoju spoločnosť manažérov CTO? Alebo hľadáte IT špecialistov, ako sú softvéroví vývojári, databázoví administrátori či cloudoví špecialisti? Ako skúsený medzinárodný Personálny konzultant pre IT ponúkame IT Nábor skúsených IT špecialistov a testerov zo zahraničia.
Sme popredná spoločnosť v oblasti IT poradenstva a náboru pracovníkov v oblasti IT so sídlom v Nemecku a na Slovensku, s partnermi vo Vietname a Indonézii a so silnou globálnou prítomnosťou. Naša pôsobnosť sa rozširuje na kľúčové trhy v Rakúsku, strednej Európe a Ázii, čo nám umožňuje ponúknuť komplexný medzinárodný pohľad na riešenie vašich obchodných výziev. Kontaktujte nás a my vám radi pomôžeme!