Praca tymczasowa, podwykonawcy, pracownicy z Ukrainy
Praca tymczasowa Ukraina - Leasing pracowniczy Europa Wschodnia
Zeitarbeit International jest dostawcą usług personalnych w zakresie rekrutacji, oddelegowania i pracy tymczasowej z Ukrainy i Europy Wschodniej. Pomagamy uchodźcom z Ukrainy uzyskać dostęp do rynku pracy w Niemczech. Zapewniamy personel dla prawie wszystkich sektorów: Logistyka, Produkcja, Przemysłcatering, Budowa, Inżynieria elektryczna. Dzięki naszej rozległej sieci możemy zapewnić ciężko pracujących asystentów produkcji i pracowników produkcyjnych z Ukrainy, monterów, spawaczy, elektryków, inżynierów mechaników, personel do Montaż przemysłowy, Konstrukcja stalowa, Budowa rurociągu.
Zapewniamy niemieckim pracodawcom niezawodną i zmotywowaną siłę roboczą z Ukrainy i Turcji, Polska, Czeska i inne kraje UE w obszarach Inżynieria elektryczna, inżynieria mechaniczna, prace ślusarskie, budownictwo, ogrzewanie i instalacje sanitarne lub przemysł. Niemieckie firmy mogą rozwiązać swoje problemy kadrowe dzięki wykwalifikowanym pracownikom tymczasowym i podwykonawcom z Ukrainy. Jako doświadczona agencja pracy tymczasowej możemy zaoferować zmotywowanych rzemieślników jako podwykonawców lub pracowników tymczasowych do szerokiego zakresu działań, na przykład jako monterów, spawaczy, elektryków do prac montażowych w przemyśle, monterów lub wykwalifikowanych pracowników w inżynierii mechanicznej i instalacji dla przemysłu. Zapytaj o pracowników z Turcji lub Europy Wschodniej za pośrednictwem Formularz zapytania lub telefonicznie.
Zatrudnianie uchodźców z Ukrainy
Niemieccy pracodawcy mogą natychmiast zatrudnić uchodźców z Ukrainy, jeśli posiadają oni zezwolenie na pobyt. Nawet jeśli właściwe zezwolenie na pobyt nie zostało jeszcze wydane, pracownicy z Ukrainy mogą być już zatrudnieni zarobkowo na podstawie tymczasowego zaświadczenia, tak zwanego fikcyjnego zaświadczenia. Pracownicy-uchodźcy z Ukrainy mogą następnie podjąć pracę lub rozpocząć szkolenie w Niemczech.
Podatki i ubezpieczenie społeczne dla ukraińskich pracowników
Po zarejestrowaniu mieszkania w Niemczech we właściwej gminie, pracownicy z Ukrainy otrzymują numer identyfikacji podatkowej.
W drugim przypadku ograniczony obowiązek podatkowy pozostaje w mocy wraz z przekazaniem do właściwego urzędu skarbowego, który następnie wydaje numer identyfikacji podatkowej. Jeśli chodzi o ubezpieczenie społeczne, uchodźcy z Ukrainy są zasadniczo traktowani w taki sam sposób jak niemieccy pracownicy. Obowiązują zwykłe przepisy dotyczące ubezpieczenia społecznego.
Wymagania dotyczące pracy tymczasowej na Ukrainie
Dla wielu uchodźców wojennych z Ukrainy, którzy przybywają do Niemiec, ważne jest, aby zarabiać własne pieniądze i czuć się komfortowo w Niemczech oraz budować lepszą przyszłość.
Uchodźcy z Ukrainy muszą posiadać zezwolenie na pobyt, aby pracować w Niemczech. Zezwolenie na pobyt jest ograniczone do jednego roku, ale może zostać przedłużone do maksymalnie trzech lat. Przedłużenie jest możliwe, jeśli tymczasowa ochrona jest nadal konieczna, na przykład jeśli wojna na Ukrainie nadal trwa.
Po 3 latach zatrudnienia u jednego pracodawcy, pracownik z Ukrainy może ubiegać się o tę samą pracę u dowolnego innego pracodawcy.
Po czterech latach zatrudnienia istnieje swobodny dostęp do dowolnego zatrudnienia za wynagrodzeniem
Zapewniamy pracowników tymczasowych i podwykonawców z Ukrainy, Turcji, Polski, Czech, Łotwy, Węgier, Chorwacji, Słowacji. Zaufaj naszemu doświadczeniu w pośrednictwie pracy.
Aby zapewnić użytkownikowi optymalną obsługę, używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Jeśli użytkownik wyrazi zgodę na te technologie, możemy przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory w tej witrynie. Jeśli użytkownik nie wyrazi zgody lub ją wycofa, może to mieć wpływ na niektóre funkcje.
FunkcjonalnyZawsze aktywny
Techniczne przechowywanie lub dostęp jest ściśle niezbędny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z określonej usługi wyraźnie żądanej przez abonenta lub użytkownika lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikacji za pośrednictwem sieci łączności elektronicznej.
Preferencje
Techniczne przechowywanie lub dostęp są niezbędne do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, które nie zostały zażądane przez subskrybenta lub użytkownika.
Statystyki
Techniczne przechowywanie lub dostęp, który służy wyłącznie do celów statystycznych.Techniczne przechowywanie lub dostęp wykorzystywane wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania sądowego, dobrowolnej zgody dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od stron trzecich, informacje przechowywane lub udostępniane w tym celu nie mogą być generalnie wykorzystywane samodzielnie do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Techniczne przechowywanie lub dostęp są niezbędne do tworzenia profili użytkowników, wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na wielu stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zeitarbeit International jest międzynarodowym dostawcą usług personalnych specjalizującym się w tymczasowym zatrudnianiu niemieckojęzycznych pracowników z zagranicy (pracowników tymczasowych, podwykonawców, freelancerów z Europy Wschodniej). Nasze usługi personalne: Leasing pracowniczy Europa Wschodnia, praca tymczasowa Europa Wschodnia, umowy o dzieło, umowy o świadczenie usług, outsourcing Europa Wschodnia. Nasze kraje partnerskie: Polska, Czechy, Słowacja, Rumunia, Węgry, Słowenia, Łotwa, Litwa, kraje bałtyckie, Ukraina. Zapewniamy wykwalifikowaną i niewykwalifikowaną siłę roboczą dla przemysłu, logistyki, produkcji, medycyny, montażu przemysłowego, budowy fabryk, IT, inżynierii z nienagannymi referencjami, oferujemy zgodne z prawem umowy o pracę tymczasową, umowy o dzieło i usługi oraz umowy o świadczenie usług.
